Methoden der Ausbildung

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Platz 15 in der Kategorie "Bücher Erwachsenenbildung". Ausbilder müssen in der Lage sein, handlungsorientiertes, aktives Lernen zu ermöglichen. Doch wie macht man das? ?Methoden der Ausbildung½ beantwortet diese ...mehr

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Methoden der Ausbildung Test, Erfahrungen und Testberichte vom Verbraucher

Endlich mal ein genialer Ratgeber für Ausbilder in Unternehmen...

ein Testbericht von BelgiumKing2006-05-14 17:06:07 vom 14.05.2006

Empfehlung: ja

METHODEN DER AUSBILDUNG

von Prof. Dr. Wolfgang Wittwer

Der Herausgeber und Autor Prof. Dr. Wolfgang Wittwer lehr an der Uni Bielefeld betriebliches Bildungswesen und ist seit Jahren beraten und publizistisch tätig. Er gilt als ein Wegbereiter für eine situations- und berufsorientierte Didaktik.

@@@ SHORTCUTS @@@

Titel: Methoden der Ausbildung
Autor/Herausgeber: Prof. Dr. Wolfgang Wittwer
Verlag: Deutscher Wirtschaftsdienst
Erstausauflage: 2001
Seitenanzahl: 198
Variante: broschiert
Aktueller Preis 2004: 19,90 Euro

@@@ INHALTE @@@

Neben dem Meister stehen und Zuschauen ist passé. Nur sehr kleine Betriebe haben noch das Problem, einen Azubi nicht handlungsorientiert zu schulen. Odt wird er stattdessen ins kalte Wasser geworfen und absolviert dennoch eine gute Lehre. Das, so möchte ich betonen, darf nicht vergessen werden.

Für mittelständische und Großbetriebe aber bieten sich viele Varianten der betrieblichen Unterweisung an, die der Autor vorstellt.

Die 198 Seiten stellen klassische Lernklassiker wie den Leittext als auch die Lernaufgabe vor. Aber der Autor geht weiter und bedient sich der Vermittlung von Kenntnissen neuer Ausbildungspraktiken. Die Juniorfirma ist an dieser Stelle ein gutes Beispiel. Auszubildende realisieren eine fiktive Wirtschaftssituation von der Konzeption bis zum Unternehmenserfolg. Wie der ausfällt, ist natürlich spannend.

Brainstorming, als das gemeinsame Hinfließen lassen von Ideen und Gedanken, stellt Wittwer ebenfalls mit all seinen Vorteilen, Nachteilen und Konsequenzen dar.

Methoden zum Lernen in Gruppen, Kreativitätsmethoden und Methoden des arbeitsplatznahen Lernens bestimmen weitere Themen dieses Ratgebers. Dies ist ein Teil der Inhalte.

@@@ EINSCHÄTZUNG @@@

Alle Methoden tiefergehend zu beschreiben würde heißen, das Buch nochmals neu zu schreiben.

Fakt ist, dass dieser Ratgeber für Ausbilder und Trainer modernste und auch kreativste Lernmethoden und -strategien berücksichtigt. Diese sind sehr detailliert und anhand von reellen Beispielen aus der Industrie dargestellt, mit deren Genehmigung diese Beispiele entsprechend abgedruckt wurden. Sehr schön beschrieben ist dies u.a. an der Leittext-Methode der Ford Werke, wie ein Viertakt-Ottomotor demontiert wird.

Der gesamte Leitfaden dient, im eigenen Ausbildungsbetrieb neue Ausbildungsstrategien umzusetzen. Anwendbar ist es nicht für Kleinbetriebe, aber Unternehmen, die aufgrund der Anzahl von Azubis - ab 20 und aufwärts - Betriebsunterricht realisieren können und wollen, wird hier sehr ausführlich Unterstützung geleistet. Vor allem Frischlinge unter den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten können aus diesem Ratgeber kreative Ideen nutzen und umsetzen.

Die verschiedenen Methoden sind wertfrei beschrieben und sind von Branche oder Aufgabe eines Unternehmens abhängig. Eine Gruppenarbeit kann zielgerecht eingesetzt werden, um z.B. die Teamfindung zu optimieren, während der Leittext u.U. effektiv den Wissensstand des Einzelnen abfragt.

Wann welche Methode anwendbar und ratsam ist, wird durch den Ratgeber von Dr. Wittwer blendend vermittelt.

Dieses Fachbuch kann ich aus tiefer Überzeugung empfehlen und finde auch den Preis für diese Fachliteratur gerechtfertigt. Methoden der Ausbildung ist jeden Euro wert.

JL ***für yopi und ciao***

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Kommentare

Annna13, 15.05.2006

HiRD1, 06.05.2006

ManoK, 02.08.2006

sehr hilfreich

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Produktbeschreibung Methoden der Ausbildung (gebundene Ausgabe)

Technische Daten und Produkteigenschaften

Ausbilder müssen in der Lage sein, handlungsorientiertes, aktives Lernen zu ermöglichen. Doch wie macht man das? ?Methoden der Ausbildung½ beantwortet diese Frage. Das Buch stellt wichtige Methoden in konkreten Anwendungssituationen dar. Ausbilder lernen somit nicht nur die Strukturmerkmale einzelner Methoden kennen, sondern auch deren Einsatzmöglichkeiten. Ausbilder müssen in der Lage sein, handlungsorientiertes, aktives Lernen zu ermöglichen. Doch wie macht man das? ?Methoden der Ausbildung½ beantwortet diese Frage. Das Buch stellt wichtige Methoden in konkreten Anwendungssituationen dar. Ausbilder lernen somit nicht nur die Strukturmerkmale einzelner Methoden kennen, sondern auch deren Einsatzmöglichkeiten.

Allgemeine Informationen Methoden der Ausbildung

EAN: 9783871564581

ISBN: 3871564583

gelistet seit: 11.06.2004

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Details

Ausgabeformate: Gebundene Ausgabe

Seitenzahl: 198

Schlagworte: Ausbilder;Betrieb / Personalwesen, Ausbildung, Weiterbildung;

Kurztitel: Methoden Der Ausbildung

Hersteller / Verlag: Dtsch. Wirtschaftsdienst