Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader: Testtraining 2000plus
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Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader: Testtraining 2000plus
Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader: Testtraining 2000plus

Testberichte Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader: Testtraining 2000plus

 (gebundene Ausgabe)
3.0 von 5
Platz 40 in der Kategorie "Ratgeber Briefe, Bewerbungen, Wissenschaftliches Arbeiten, Rhetorik".
Bewertung: Kundenbewertung 3,00 / 5,00 3.0 von 5
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Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader: Testtraining 2000plus Test, Erfahrungen und Testberichte vom Verbraucher

Bewertung
Kundenbewertung 3,00 / 5,00 3.0 von 5
von 100% aller Autoren empfohlen (2/2).
Bewertungsverteilung:
Vorteile
  • viele Themen angeschnitten, Gliederung, Stabilität des Buches
  • verständlich erklärte Aufgaben, die auch so in einem Einstellungstest vorkommen macht auch Spaß für Rätselfans
Nachteile/Kritik
  • kein hoher Anspruch, keine Erläuterungen zu den Lösungen vieler Aufgaben, weiteres s. Bericht
  • zu umfangreich, so dass man die Hälfte des Buches sich auch sparen könnte
Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader: Testtraining 2000plus (gebundene Ausgabe) am günstigsten bei:
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daturaferox

Für den Preis zu simpel und unausgefeilt

ein Testbericht von 2009-01-31 14:01:43 vom 31.01.2009
Empfehlung: ja
Vorteile: viele Themen angeschnitten, Gliederung, Stabilität des Buches...
Nachteile/Kritik: kein hoher Anspruch, keine Erläuterungen zu den Lösungen vieler Aufgaben, weiteres s. Bericht
===Kaufanlass===
In Anbetracht der Tatsache, dass ich zu einem Einstellungstest im größten Zeitungsverlag Deutschlands eingeladen wurde, wollte ich mich dementsprechend sehr gut vorbereiten, damit ich meinen Ausbildungsplatz bekomme.
Daher machte ich mich bei Amazon und Co. schlau, was der Markt so bietet, wenn es um die Vorbereitung auf Assessment-Center und Einstellungstests in schriftlicher Form geht.
Dabei stieß ich auf „Testtraining 2000plus“ von Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader. Obwohl mich der Preis im ersten Moment ein wenig zurückschreckte, überzeugten mich viele positive Rezensionen, sodass ich mich dafür entschied, in meine Zukunft zu investieren. ;-)



===Bezugsquelle und Preis===
Bestellt habe ich das Buch bei buecher.de für 22,90 €. Das wird es nirgends günstiger geben, es sei denn, es ist gebraucht oder der Händler verkauft Restexemplare, denn Bücher unterliegen einem geregelten Festpreis.



===Formales===
Titel: „Testtraining 2000plus – Einstellungs- und Eignungstests erfolgreich bestehen“ (Abitur)
Autor: Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader
Sprache: Deutsch
Seitenanzahl: ~608 Seiten
Verlag: Eichborn
Auflage: Auflage vom September 2004
Größe: 21,8 x 15,2 x 5 cm
Preis: 22,90 €
ISBN-10: 3821838981
ISBN-13: 978-3821838984



===Aussehen===
Wie dem Produktbild zu entnehmen ist, handelt es sich um ein Buch mit weißem Cover im Taschenbuch-Format, soweit man das bei dieser Fülle noch sagen kann. ;-)
Es handelt sich um ein Soft-Cover, das wider Erwarten sehr stabil ist.


===Kapitelübersicht===
Im Folgenden die Übersicht der einzelnen Kapitel:

1. Einleitung

2. Intelligenztests
a. Al lgemeinwissen
b. Logisches Denken und Abstraktionsfähigkeit
c. Gestaltwahrnehmung
d. Mer kfähigkeit und Kurzzeitgedächtnis
e. Verbale Intelligenz
f. Wort- und Sprachverständnis
g. Neue deutsche Rechtschreibung (Die nicht mehr neu ist – Achtung!)
h. Praktisch-technische Intelligenz
i. Rechenfähigkeit und mathematisches Denken
j. Technisches Verständnis
k. Räumliches Vorstellungsvermögen

3. Leistungs-Konzentrations- Tests

4. Einfallsgeschwindigkeits- und Kreativitätstests

5. Bearbeitungshilfen – worauf es ankommt

6. Persönlichkeitstests

7. Assessment-Ce nter-Tests

8. Erlebnisse aus 2001 Bewerbungen

9. Anhang

10. Kleines Lexikon: Testtraining

11. Lösungsverzeichnis



===Meine Erfahrungen===
Wie oben bereits erwähnt, wurde ich zu einem Einstellungstest eingeladen und kaufte mir zwecks Vorbereitung dieses Buch. Als dieses ankam, freute ich mich erstmal über die Fülle dieses Wälzers und versprach mir einiges davon. Nun musste also nur noch der Inhalt stimmen. Ob dem so ist? Mal schauen.
Ich fing sofort an, einige Tests zu lösen. Dabei begann ich natürlich mit dem Wichtigsten vom Wichtigsten: Allgemeinwissen. Politik, Wirtschaft, Geschichte und Kreatives wie Kunst und Literatur waren für mich dabei die Hauptschwerpunkte und sind ein wesentlicher Bestandteil des Berufsbildes, das meinen Wünschen entspricht. Dabei handelt es sich um den Beruf einer Medienkauffrau Digital und Print, früher auch Verlagskauffrau genannt.
Ich beschäftigte mich in diesem Buch also überwiegend mit dem mathematischen, logischen, kreativen und auch technischen Wissensfeld. Aber auch mein Kurzzeitgedächtnis und, wie bereits erwähnt, das Allgemeinwissen sollten auf die Probe gestellt werden. Die Persönlichkeitstests habe ich mir erspart, denn an meinem Charakter kann ich sowieso nichts ändern. Entweder ich passe zu dem Unternehmen, das sich für mich interessiert oder eben nicht. ;-)
Mir fiel schon mal sofort auf, dass die Fragen zum Allgemeinwissen, also die Ankreuztests zu Politik, Geschichte Kunst usw., viel zu dünn ausgefallen sind. Jeweils wurde den Themen zumeist nur eine Doppelseite gewidmet und das find eich dann doch etwas zu wenig. Da wären mir 10 Bewerbungserfahrungen weniger lieber gewesen und anstatt dessen hätte ich mich über mehr Allgemeinwissensfragen gefreut.
Zu den Fragen selbst ist zu sagen, dass sehr viele wichtige Fragen dabei sind, die so manch einer mit Sicherheit nicht weiß, die aber eben unerlässlich sind. Manche Fragestellungen waren mir aber leider zu simpel, sodass ich mich ein wenig veräppelt gefühlt habe. ;-) Besonders störend fand ich an diesem „Themeneinstieg“, dass dauernd auf andere Bücher von den beiden Autoren hingewiesen wurde, die diese ja genau beleuchten würden. Wie gesagt, 2-3 Seiten mehr pro Thema hätten es auch getan. ;-)
Oft hatte ich einfach alles richtig und wusste nicht, warum das so ist. Ich möchte nicht von mir behaupten, dass ich überdurchschnittlich intelligent oder dergleichen sei, aber den Anschein hatte ich manchmal. Das hat mich enttäuscht, denn natürlich lag es nicht an mir, sondern einfach am ungenügenden Anspruch des Buches.
Während meines Einstellungstests habe ich festgestellt, dass zwar typische Fragestellungen immer wieder auftreten, aber gerade bei mathematischen, technischen und geografischen Fragen (als Beispiel) wurde hier zu weit im Urschleim gebohrt. Dass Deutschland 16 Bundesländer hat, weiß man einfach, aber wie lang eine Grenze zwischen zwei Ländern ist, ist schon wieder ein ganz anderes Niveau. (Genau solch eine Frage hatte ich beispielsweise im Test.)
Ich würde mich nicht beschweren, aber ich habe eben im „echten Leben“ testen können, was dieses Buch bringt und ob es den Ansprüchen eines Arbeitgebers bzw. eines Unternehmens genügen kann / soll. Das soll nicht heißen, dass ich im Test überfordert war oder dergleichen – im Gegenteil, ich habe sogar recht gut abgeschnitten, was aber (leider) nicht dank dieses Buches so war.
Besonders enttäuschend finde ich die meist eintönigen und simplen Beispiele zu Beginn eines neuen Fragenkatalogs bzw. Themenkomplexes. Im Beispiel erscheint etwas von Tischen und Stühlen und in den Fragen selbst dann etwas von Skorbut, Bruttosozialprodukt und Subventionen. ;-) Eine bessere Mischung wäre sehr angenehm gewesen.
Weiterhin fand ich es etwas schade, dass vor allem bei den Logik- und Sprachbereichen keine vernünftige Lösungserklärung abgeliefert wurde. Da steht dann lediglich, dass 3a richtig ist und 2c falsch, aber warum – das darf der Leser wohl raten oder auswendig lernen, was dem Bewerber rein gar nichts bringt. So wird nur eine Einleitung zum Thema geliefert, in der die Autoren erklären, wie der folgende Test aufgebaut ist.
Beispiel:
Der Übende soll Analogien erkennen und herausfinden. In der Beispielaufgabe wird ja alles ganz nett erklärt, aber in der Lösung dann nicht. Da muss sich der Leser damit begnügen, dass c und d analog sind und damit ist es gut. Der Lernprozess wird dabei leider nicht beschleunigt.
Bei Fakten ist dieses System sicher optimal, aber gerade die Gestaltwahrnehmen / Abstraktion oder das logische Denken sind bei jedem anders ausgeprägt. Aus diesem Grund wäre bei diesen Themen eine Erläuterung sehr wichtig.
Insgesamt bin ich mit diesem Buch also nicht allzu zufrieden und werde mich anderweitig nach Übungsmöglichkeiten umsehen, falls ein weiterer Eignungstest folgt.



===Fazit===
Erstmal eine kurze Übersicht der Vor- und Nachteile, denn die Liste oben ist einfach zu kurz. ;-)

Vorteile:
• Gliederung / Übersichtlichkeit
• stabiles Buch
• viele Themen
• gute Fragen zum Allgemeinwissen
• einige interessante Bewerberberichte
• Vorbereitung auf verschiedenste Fragestellungen


Nachteile:
• Preis
• keine begründeten Lösungen bei Themen, die eine Erläuterung benötigen würden
• teilweise viel zu simpel
• zu häufig Verweise auf die eigenen Bücher
• zu wenig zum Allgemeinwissen
• Autoren spielen zu oft den Besserwisser
• Personaler werden als Unmenschen dargestellt
• VORSICHT: Keine aktuelle Rechtschreibung


Insgesamt war dieses Buch nicht das ausschlaggebende Produkt, das mir zum Erfolg verhalf. Natürlich war ich auf einige Fragestellungen vorbereitet, aber das ist eben nicht alles.
Wer in viele Gebiete hineinschnuppern möchte, ist hiermit gut bedient. Wer allerdings genau weiß, so wie es bei mir der Fall ist, welchen Beruf oder welche Ausbildung er ergreifen möchte, der sollte sich um spezifischere Literatur kümmern. ;-)
Leider nur drei Sterne und das gerade so.
...
Produktbewertung:Kundenbewertung 3,00 / 5,00 3
Bewertung Testbericht:sehr hilfreich
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Kommentare
Miraculix1967
Miraculix1967, 31.01.2009
Sehr schöner Bericht! Eine gute Samstag-Nacht wünsche ich! LG aus dem gallischen Dorf Miraculix1967
timecode001
timecode001, 31.01.2009
Super geschrieben!

Liebe Grüße und ein schönes Wochenende.
timecode001
Mondlicht1957
Mondlicht1957, 31.01.2009
Ein sehr hilfreicher Bericht
ich wünsch dir ein
schönes Wochenende
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kitzmann5

Viel, viel Inhalt aber gute Übungsaufgaben

ein Testbericht von 2010-12-08 23:26:51 vom 08.12.2010
Empfehlung: ja
Vorteile: verständlich erklärte Aufgaben, die auch so in einem Einstellungstest vorkommen macht auch Spaß für Rätselfans...
Nachteile/Kritik: zu umfangreich, so dass man die Hälfte des Buches sich auch sparen könnte
Hallo zusammen,

ich hatte vor 1,5 Wochen meinen Einstellungstest bei der bayerischen Polizei und habe mir dafür dieses Buch im vorraus gekauft.

Das Buch umfasst etwas über 600 Seiten, wovon gut ca. 50 Seiten über Verhaltensweisen in einem Einstellungstest und Vorstellungsgespräch etc. und Lösungen enthalten sind. Der restliche Seiten bestehen aus vielen verschiedenen Aufgaben. Hier einige Beispiele: logisches Denken, Mathematik Übungen, Grammatik, Rechtschreibung, Merkfähigkeit,...

Bei meinen Test für die bayerische Polizei war es zum Glück so, dass ich vorher dort anrufen konnte und mich erkundigt hab welche Aufgaben im eigentlichen Einstellungsstest dran kommen können. (Würde ich auch jedem empfehlen, der vor hat mit diesem Buch zu üben - 600 Seiten sind nämlich schon ein ganz schöner Wälzer)
So haben sich meine Aufgaben, die ich üben sollte, auf ca. 200 bis 250 Seiten beschränkt. Hört sich zwar immer noch sehr viel an, doch da die meisten Aufgaben nur ca. 5 bis 10 min in Anspruch nehmen, kommt man relativ schnell durch die Aufgaben durch.
Außerdem sind auch Aufgaben in dem Buch wie zB "Schreiben Sie den fehlenden Buchstaben in die Lücke: A_to, Fl_gzeug, g_lb". Dabei hat man dann für ungefähr 60 Wörter eine Minute Zeit. Hierbei wird eben die Arbeit unter Druck getestet. Solche Aufgaben braucht man auch nicht wirklich öfters machen.
Schade wiederum ist es aber für die 300 bis 350 Seiten, die man einfach links liegen lassen kann, aber für die man trotzdem bezahlt hat.

Die Aufgaben sind gut und verständlich erklärt und die Lösungen stehen alle auf den letzten Seiten des Buches.

Man kann es als positiv oder negativ sehen, dass das Buch so umfangreich mit sehr vielen Seite aufgebaut ist. Ich persönlich find es erstmal abschreckend, so dass man sich fragt wie man das ganze Buch nur durchkriegen soll. Andererseits nehmen die meisten Aufgaben nicht so viel Zeit in Anspruch, so dass man relativ schnell vorankommt. Wenn man dann noch so wie bei mir sich mit den Aufgaben einschränken kann, sieht man das ganze dann schon etwas motivierter.

Wer das Buch nicht als Vorbereitung für einen Einstellungsstest braucht und Spaß am Rätseln hat, kann das Buch auch einfach nur so zum Rätselspaß kaufen.
Produktbewertung:Kundenbewertung 3,00 / 5,00 3
Bewertung Testbericht:sehr hilfreich
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Kommentare
uhlig_simone@t-online.de
uhlig_simone@t-online.de, 09.12.2010
ich würde mich über gegenlesungen sehr freuen-viele grüsse von sim one
cleo1
cleo1, 09.12.2010
Sh Bericht. Würde mich über Gegenlesung sehr freuen. LG cleo1
Lakisha_1
Lakisha_1, 09.12.2010
sh...würde mich über deine Gegenlesung freuen. lg
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1-2 von 2 Testberichten über Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader: Testtraining 2000plus
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