Pro:
Bonus bei Prüfung
Kontra:
keine Unterstützung für die Prüfung
Empfehlung:
Nein
Hallo,
ich selber mache im moment eine Ausbildung bei der Deutschen Bank!
Daher kann ich einiges überdie Ausbildung erzählen.
Zunaächst die Bewerbung bzw der Einstellungstest/gespräch.
Die Bewerbung sollte die übliche Form haben Lebenslauf und halt Foto, Etc
Beim Einstellungstest wird schon auf die Kleidung geachtet, es wird in jedem Bereich was abgefragt, sei es Mathe logisches Denken Rechtschreibung oder Grammatik.
Wenn man diesen geschafft hat wird man zu einem Gespräch eingelden, dies wird in einer Gruppe mit Mitbewerbern geführt!
Dort bginnt man mit einer Vortstellungsrunde, da nach kommt eine diskussionsrunde entweder man wählt eines von den vorgegebenen Themen oder sucht sich selber eins aus.
Wenn man dies Überstanden hat wird man in zweier Teams zusammen gesetzt und ein verkaufgespräch findet statt einer ist Käufer der andere Verkäufer beide bekommen eine Aufgabe von der der ander nichts weis und man muss versuchen diese dabei zu erfüllen.
Das war es soweit dazu, man kann dann am nächsten Tag anrufen, soweit man volljährig ist und erfahren ob man es geschafft hat.
Zu der Ausbildung selber
Der praktische Teil findet in der Filiale statt.
Es gibt Filialen, da bekommt man Hilefe andere Filialen lassen einen ins Kalte Wasser Springen.
es ist nicht nur eine Bringschuld von den Kollegen , sondern auch eine Hol schuld von jedem Auszubildenden, das er sein Ausbildungziel erreicht.
se gibt verschiedene bereiche die man durchlaüft.
Vom Schalter was sehr stressig ist, bis zur versicherung und Aktien.
Während der Ausbildungzeit werden die Filialen gewechselt um unterschiedliche Meinungen über das Verhalten des Azubis zu bekommen.
Nebenbei geht man noch zur Berufsschule, die im Block statt findet.
Das Problem dabei ist nur das man den Bereich den man in der Schule hat entweder noch nicht in der Praxis hatte oder doch schon hatte aber in der Praxis nichts verstanden hat, da die Theorie fehlt.
dann bekommt man zu jedem Bereich noch ien pc seminar um die verschiedenen programme kennen zu lernen und ein verkaufseminar.
Die Gruppen dabei sind aber viel zu groß sind, so das nicht jeder eine kritische Bewertung von den Coaches bekommt.
Für die Zwischenprüfung wird vorher ein seminar gemacht wie man richtig lernt, nur wirklich bringen tuzt es das nicht.
Für die Abschlüßprüfung wird für den praktischen teil von der bank nichts angeboten, man kann aber einen Kurs bnei der IHK belegen, der 180€ kostet.
Für die mündliche Püfung wird ein Seminar für einen Tag angesetzt wo jeder ein Gespräch führen kann, bringt auch nciht grade viel.
Um die Prüfung aber gut zu bestehen gibt die Bank den Azubis einen Anreiz
besteht man mit einer 2 ekommt man 300€ steuerfrei
bei einer 1 600€.
Übernahme
ob man übernommen wird oder nciht erfährt man kurz vor der prüfung, da werden alle zu einem Gespräch eingeladen, man kann seine Meinung äusern und ob man will oder nicht.
dann kommt die Meinung vom Personalchef und vom Regionsleiter.
Die Entscheidung hängt von den Zeugnissen ab und von den Bewertungen die man in den Filialen bekommt.
Wenn ich selber noch mal die Qual der Wahlhötte wo ich meine Ausbildung mache, würde ich sie nciht bei diesem Unternehkmen machen.
Ich hoffe ich habe euch weiter geholfen und ihr werdet euch richitg entscheiden. weiterlesen schließen
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