advertico.de (nicht mehr aktiv) Testberichte

Tests und Erfahrungsberichte

• Die etwas andere Commmunity

  

  12.02.2002, 14:16 Uhr von
  docmcsnyder
  

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  Einleitung
  **********
  
  Seit nunmehr 3 Wochen bin ich bei der Advertico AG als Mitglied tätig und ich möchte Euch in diesem Bericht ebenfalls mit dem Fieber anstecken, das mich zur Zeit gepackt hat. Durch eine gute Freundin aus alten Hitwin-Zeiten kam ich zu dieser Seite, die zwar ebenfalls eine Community ist, aber wohl nichts mit Berichten schreiben zu tun hat.
  
  Was ist das nun für eine Seite?
  *******************************
  
  So, nun einmal vom Anfang an. Es handelt sich bei Advertico um eine Community, die für jeden das Ziel hat, so viele Aktienanteile der Advertico AG wie nur möglich zu bekommen. Es werden 51% der gesamten Aktien an die aktiven User ausgegeben, was somit die erste Community im Netz ist, die den Usern gehört.
  In der jetzigen Einführungsphase sollte man also so viel wie möglich Punkte sammeln, damit das Stückchen vom großen Aktienkuchen auch nicht zu klein ist. Nach der Einführungsphase soll die Community dazu dienen, bezahlte Seiten wie Napster etc. ohne Gebühren nutzen zu können.
  
  Wie funktioniert das System?
  ****************************
  
  Ich beginne einfach mal beim Punkte sammeln, die auf dieser Seite SP heissen. Es gibt Tages-, Werbe- und Bonusaktionen. In diesen 3 Kategorien kann man seine SP sammeln, was mittels kleiner Rechenaufgaben, Bilderrätsel, Wettspielen, Homepagevorstellungen, Firmenwerbung und vielen anderen Aktionen möglich ist. Das sollte man nicht unterschätzen, da viele doch sehr knifflig sind und man doch einmal genauer suchen muß, um die richtige Antwort zu finden.
  Ein weiterer wichtiger Punkt sind die zu sammelnden Skillpoints. Man kann diese zum Einen kaufen, zum Anderen aber auch verdienen.
  Es gibt davon nun 3 unterschiedliche Kategorien, welche Image, Vertrieb und Innovationen sind.
  Imagepunkte kann man eigentlich nur kaufen, Vertriebspunkte erhält man durch das Werben von neuen Mitgliedern und Innovationspunkte kann man durch Neuerungsvorschläge oder Fehlermeldungen der Seite von Advertico verdienen.
  
  Mit einer recht komplexen Berechnungsart wird der Wert eines Jeden aus den Faktoren SP sowie der Skillpoints berechnet.
  Zum persönlichen Aufstieg (ähnlich wie hier die farbigen Punkte) braucht man je Kategorie eine bestimmte Anzahl von Skillpoints.
  
  
  So, nun aber zu dem - wie ich meine - echten Teil einer Community.
  Man kann als "Einzelkämpfer" oder als Team auftreten. Ein Team hat den Vorteil, dass man zusammen mit bis zu 10 Mitgliedern in einem Ranking geführt wird, wonach man in bestimmte "Ligen" aufsteigen kann. Als Belohnung für die besten Teams gibt es Aktirnanteile ausgeschüttet. Zudem verdient Jeder je nach persönlichem Rang an seinen Teamkollegen mit. Zudem helfen sich die Mitglieder eines Teams gern gegenseitig bei der Lösung der Aufgaben, da es ja entscheidend für den Teamplatz und die eigenen Punkte ist.
  Es gibt sicherlich noch einiges mehr zu berichten, aber ich empfehle Euch einfach selbst mal reinzuschauen.
  Übrigens habt Ihr mehr davon, wenn Ihr Euch werben lasst, denn so bekommt man schon eine höhere Stufe sowie 500 SP als Bonus. Der Werber bekommt einen Vertriebspunkt gutgeschrieben, aber nur wenn der neue User gut eingeführt wird und aktiv ist.
  
  kurz vor Ende noch folgendes
  ****************************
  
  Gerade durch dieses Teamwork ist für mich diese Seite so fesselnd, da man mit den Kollegen nun ständig im Kontakt sein muß. Dies geschieht übrigens durch eine Sitemail, die ebenfalls Bestandteil der Seite ist. Zudem gibt es ein Forum mit vielen Tipps der Insider und einen Chat, der auf ICQ basiert.
  
  Ich selbst habe schon einige meiner Freunde mit dem Advertico-Fieber angesteckt und Jeder ist von dem hohen Spaßfaktor begeistert.
  Ausserdem verspricht die Seite nicht irgendwelche festen Zahlbeträge wie z.B. Hitwin oder Yopi, die letztenendes nicht eingehalten werden können, sondern Aktienanteile und damit ist jeder User selbst für den Erfolg verantwortlich.
  So, nun wünsche ich Euch viel Spaß beim Reinschnuppern, wer möchte kann auch gern von mir per Mail Unterstützung bekommen.
  
  Danke für das Lesen sagt Euch
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  Kommentare & Bewertungen

  • 

    smo2001, 24.02.2002, 13:27 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    toller bericht man liest sich!!

  • 

    dreddy, 20.02.2002, 16:48 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    So nun hab ich dich hier auch gefunden :-))

  • 

    playtick, 14.02.2002, 22:13 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    wenn wir in einigen Monaten auchnoch so begeistert sind, smile...dann hat es sich gelohnt...aber lohnt sich ja auch so schon

  • 

    BiggiPl, 13.02.2002, 18:18 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    da schau man liest sich überall wieder, aber da stimme ich dir voll und ganz zu ich bin gerne bei Advertico weil es auch riesigen spaß macht

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• Der Neueste Renner der Communities

  

  12.02.2002, 07:08 Uhr unknown Dieser Nutzer ist nicht mehr auf yopi.de aktiv.

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  Ich bin seit Ende Dezember bei Advertico und möchte dies nun auch gerne mal vorstellen und Euch auch erklären, warum mir es so Spass macht.
  
  Begonnen hatte alles mit einer Email von advertico. Normalerweise öffne ich Emails mit unbekanntem Absender nicht. Aber man las gleich in der ersten Zeile: User ..... ist begeisterer Teilnehmer bei advertico. Das mir der Name der Userin wohlbekannt war, habe ich die Mail geöffnet. Neugierig wie ich bin und immer auf der Suche nach Interessantem habe ich mich dort sofort angemeldet und mich nach und nach schlau gemacht.
  
  Was genau ist Advertico?
  
  Advertico ist eine Community, bei der jeden das Ziel haben sollte, so viele Aktienanteile der Advertico AG wie nur möglich zu bekommen. Es werden 51% der gesamten Aktien an die aktiven User ausgegeben. Mann kann also sagen, dies ist die erste Community im Netz ist, die dann künftig den zugehörigen Usern gehört.
  
  Zur Zeit befindet sich Advertico noch in der Einführungsphase. Das heisst, gerade jetzt ist es wichtig viel wie möglich Punkte zu sammeln, um bei der Aufteilung ein größeres Stückchen vom Aktienkuchen zu bekommen. Nach der Einführungsphase soll die Community dazu dienen, bezahlte Seiten wie Napster etc. ohne Gebühren nutzen zu können.
  
  
  Welche Art von Punkten können gesammelt werden?
  
  Es gibt Sharepoints und Skillpunkte, später kommen dann noch Contentpoints hinzu.
  Alleine für das Anmelden gibt es schon mal 600 Sharepoints. Das ist auch wichtig, denn es gibt dort bei den Tagesaktionen Wettspiele in Form von Fremdwörterrätsel, Bilderrätsel, Sprichwörterrätsel usw. wo man Sharepunkte einsetzen kann. Hat man nach Ablauf die Lösung richtig gibt es meistens das doppelte des Punkteinsatzes. Die Sharepunkte sind wiederum wichtig, um später Aktien zu bekommen. Aber nicht nur bei den teilweise schon etwas kniffligen Aufgaben kann man durch die richtige Lösung Sharepoints sammeln. Es gibt auch andere Aktionen, wie zum Beispiel Hompages bewerten, einen Werbepartner anklicken, eine angebotene Umfrage mitmachen, usw.
  
  Die ganzen Aktionen bei denen man Sharepunkte sammeln kann, findet man unter Workplace, aufgeteilt in Tages-, Werbe- und Bonusaktionen. Bei diesen Aktionen kann man auch Aktivititätspunkte sammeln. Bei jeder Aktion gibt es entweder Sharepoints und/oder Aktivitiätspunkte.
  
  In den Bereichen Innovation, Vertrieb und Image gibt es noch die Skillpunkte.
  
  Imagepunkte gibt es hauptsächlich durch das Kaufen (geht mit Sharepoints). Manchmal gibt es auch bei Aktionen Imagepunkte. Als ich dort angefangen habe, gab es durch das Teilnehmen bei einer wichtigen Befragung einen Imagepunkt. Auch für das Ausfüllen des allgemeinen Profils gibt es einen Imagepunkt. Wenn jemand geworben wird und meldet sich über den Referallink des Werbers an, bzw. gibt dessen Werbecode ein, bekommt der Geworbene auch noch einen Imagepunkt.
  
  Vertriebspunkte gibt es für das Werben von Mitgliedern. Pro Mitglied gibt es einen Vertriebspunkt. Es reicht jedoch nicht, dass der andere sich einfach anmeldet. Derjenige muss schon auch aktiv sein, sonst gibt es den Vertriebspunkt für den Werber nicht. Damit soll verhindert werden, das jemand nur Fakes anmeldet. Wenn Ihr also jemanden wirbt, seid ihm/ihr am besten ein bisschen behilflich, um so schneller bekommt Ihr Euren Vertriebspunkt. Auch Vertriebspunkte können gekauft werden.
  
  Innovationspunkte gibt es ausser durch das Kaufen durch Verbesserungsvorschläge, Fehlermeldungen und Herstellen eines Marketingkontaktes. Jedoch müssen es schon gute Verbesserungsvorschläge sein.
  
  
  Das hört sich jetzt alles recht zeitaufwendend an, ist es aber nicht. Okay, wenn Ihr Euch das erste Mal anmeldet und gleich erst mal alles mitmacht braucht Ihr schon etwas Zeit. Aber danach reichen täglich 10 Minuten.
  
  Das interessante an Advertico ist das Managementspiel. Es können hier Teams gegründet werden und durch strategisches Geschick kann das Team Liga für Liga höher steigen. Hier gilt es allerdings erst einmal sich selbst folgende Fragen zu beantworten.
  Bin ich Einzelkämpfer? Dann solltet Ihr keinem Team beitreten.
  Seid Ihr Teamfähig? Dann gilt es die Entscheidung zu treffen, ob Ihr ein Team gründet (kosten 50 Sharepoints) oder ob Ihr Euch auf die Transferliste einträgt (kosten 10 Sharepoints) um in ein Team eingeladen zu werden. Der Teamgründer ist der Boss und das kann sich nur ändern, wenn er oder sie die Teamleitung abgibt.
  
  Teammitglied hat auch den Vorteil prozentual an den erzielten Sharepoints der Teammitglieder beteiligt zu sind. Die Höhe des prozentualen Anteils ist abhängig vom Rang des Spielers. Der Rang des Spielers ist wiederum abhängig von seinen Innovations-Skill-Points. Die Ränge sind wie folgt aufgeteilt:
  Anfänger, Junior Mitglied, Mitglied, Senior Mitglied, Junior Teamleiter, Teamleiter,
  Senior Teamleiter, Junior Manager, Manager, Senior Manager, Junior Direktor,
  Direktor, Senior Direktor, Junior Partner, Manager, Partner, Senior Partner
  
  Um Juniormitglied zu werden reicht zum Beispiel schon ein Innovationspunkt.
  
  Jedes Team besitzt zu Beginn vier Plätze. Darüber hinaus ist es möglich, pro Monat einen zusätzlichen Teamplatz zu kaufen. Alle Teammitglieder müssen jedoch ihre Zustimmung hierzu geben. Die Kosten für einen Teamplatz sind abhängig von der Liga und werden zu gleichen Teilen auf alle Teammitglieder verteilt. Außerdem werden Teamplätze teurer, je mehr das Team bereits besitzt. Teamplätze können nicht verkauft werden.
  Am Ende jedes Monats wird eine Monatsprämie in Form von Share-Points ausgezahlt. Ist ein Spieler Mitglied eines Teams, wird er an der Monatsprämie beteiligt. Die Prämie gibt es aber nur, wenn der Teamzustandswert mindestens 1.0 beträgt. Auch dies wird sehr gut in den Spielregeln erklärt.
  
  Wird ein Team neu gegründet, wird es erst einmal gesetzt. Das hat den Vorteil für die anderen Teams erst mal zu schauen, welche künftige Konkurrenz man bekommt. Auch wenn ein Team aufsteigt, wird es in der neuen Liga erstmal gesetzt.
  
  Wieviele Skills Ihr braucht um einen höheren Rang zu erreichen und was Ihr für einen Ligaaufstieg braucht wird sehr gut in der Langfassung des Managementspiels beschrieben, was Ihr unter den Spielregeln findet.
  
  Die Liganamen sind zum Teil ganz witzig. Sie werden wie folgt genannt:
  
  AbsoulutBeginners, Newcomers, Rookies,Apprentices, Talents, Amateurs, Specialists, Checkers, Experts, Semi Professionals, Masters, Dudes, Professionals, Champions, Super-Stars, Advertico All-Stars
  
  Sonst gibt es noch ein Forum und intern kann man per Site-Mails kommunizieren.
  
  Fazit:
  
  Ein neues Spiel mit neuen Möglichkeiten, für Menschen mit Spass an Strategie. weiterlesen schließen

• Für's Internet bezahlen ? Nein, das brauch ich nicht

  

  11.02.2002, 20:47 Uhr von
  BiggiPl
  

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  Advertico die andere Community
  
  Durch Zufall bin ich am 2. Weihnachtstag auf diese Internetpräsenz gestossen, na ja wie immer ein skeptischer Blick schon wieder was Neues, dann die AGB’s und ebenfalls was für einen Nutzen Advertico den Internetnutzer bietet durchgelesen.
  
  Nachdem ich alles genau studiert hatte fand ich die Idee toll und habe mich einfach mal angemeldet um dieser Community anzugehören.
  
  Erst stand ich zwar noch recht verloren auf der Seite, die in mehrere Bereiche unterteilt ist, als erstes wie es so üblich ist stehen die News, danach folgt dann der Community-Bereich der noch mehrfach unterteilt ist und zwar in verschiedene Rubriken:
  „Workplace“
  hier findet man Tagesaktionen es geht vom Quizz bis hin zu Wetten, der nächste Reiter zeigt uns an wir befinden uns bei Werbeaktionen, dort findet man des öfteren Werbung von verschiedenen Firmen, wo sich eine Webseite öffnet und man z.B. suchen muss wie viel Kalorien ein bestimmtes Produkt hat, oder den Preis. Nicht immer ganz leicht, manchmal muss man doch schon recht lange auf diesen Webseiten nach der Lösung suchen.
  Der letzte Reiter steht für Bonusaktionen hier findet man z.B. Umfragen von Advertico, wie sich die Mitglieder die Preisverteilung wünschen, oder auch wie man bei verschiedenen Aktionen besser vorgehen könnte.
  
  Hier kommt schon sehr deutlich zum Tragen das die Mitglieder ein großes Mitspracherecht bei Advertico haben, denn ein Slogan von Advertico lautet: „Das Internet gehört den Internet-Usern!“
  
  Das ist aber nicht nur ein Slogan sondern die Idee von Advertico ist, dass man sich später erstens mit seinen Sharepoints Aktien kaufen kann. Außerdem gibt es in ca. 4 Monaten noch Contents-Points, die die Mitglieder von Advertico zum Bezahlen im Internet nutzen können, denn es läuft ja immer mehr darauf hinaus, dass man Dienste bezahlen muß und so brauch man nicht sein Konto belasten sondern nimmt seine Contents-Points und bezahlt damit.
  
  Doch nun weiter zum Managemetspiel, was wohl der zur Zeit wichtigste und auch spannenste Teil bei Advertico ist.
  
  Die nächste Rubrik nennt sich Management,
  denn um sich in die verschiedenen Ligen hochzuarbeiten ist es unerlässlich ein Team zusammenzustellen, entweder man gründet selber ein Team und lädt sich Mitglieder von der Transferliste ein, oder man stellt sich selber auf die Transferliste der Nachteil dabei ist, das man hin und wieder dort doch länger steht und warten muss bis man von einem Team eingeladen wird.
  Ein Team setzt sich zusammen aus 1 bis max. 10 Mitglieder wobei man am Anfang höchstens 4 Mitglieder hat und durch den Kauf einen Teamplatzes noch ein Mitglied dazu holen kann.
  Dem Kauf von einem neuen Teamplatz müssen alle Mitglieder des Teams zustimmen, sonst kann kein Teamplatz gekauft werden, und das Team sich auch nicht vergrößern, ebenfalls ist der Kauf eines Teamplatzes nur einmal im Monat möglich.
  
  Das Team löst nun die täglichen Aktionen, wie oben schon beschrieben bestehend aus Quizz, Wetten oder auch Bonusaktionen, für richtige Lösungen gibt es SharePoints und zwar den doppelten Einsatz oder auch mal ein Vielfaches dessen was man vorher gesetzt hat.
  
  Für alle Aktivitäten bekommt man außer den Sharepoints auch noch Aktivitäts-Skills, doch das ist nicht das Einzige wo man Skills bekommt, ein Management sollte auch in der Lage sein gute Vorschläge zu machen auch hierfür gibt es Inno-Skills, ebenfalls durch Werbung andere User zum mitmachen animieren, die Skills die man für Werbung erhält nennen sich Vertriebs-Skills und als letztes sind dann noch die Image-Skills.
  Alle Skills kann man natürlich mit seinen Sharepoints kaufen, jedoch immer von jeder Skillsorte nur einen, und dann auch nicht täglich sondern in einem bestimmten Abstand.
  
  Nun noch einen Satz zu den Content-Points die ich erwähnt hatte, das soll ca. April beginnen und ein Content-Point = 1 EuroCent.
  
  Durch eine kompakte Berechnung der Skills und der Sharepoints steigt ein Team in den verschieden Ligen immer Höher mit dem Ziel innerhalb von 4 Jahren vielleicht ganz oben zu stehen.
  
  Nach dieser Zeit sollen die Mitglieder 51% der Aktien von Advertico in den Händen halten, habe ich euch mit meinem Beitrag neugierig gemacht, dann schaut doch einfach mal rein ich kann nur sagen es macht verdammt viel spaß und mich persönlich hat das Advertico-Fieber gepackt.
  
  Noch ein Nachsatz zum Schluss, es ist einfach zu umfangreich um alles in einem Beitrag zu schreiben, denn allein für das Managementspiel hätte ich einen seperaten Beitrag schreiben können. Bei http://www.advertico.de findet ihr auch noch ein Forum, Site-Mails um sich untereinander zu verständigen und auch einen Chatroom.
  
  Wer nun aber denkt weil es alles sehr umfangreich klingt, das man den ganzen Tag dort werkeln muß, dem kann ich nur sagen das ist nicht der Fall alle Aufgaben kann man sehr fix erledigen und es ist nicht so zeitaufwendig wie viele andere Plattformen im Internet. weiterlesen schließen

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    Kranich, 25.03.2006, 18:49 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    sh - *lg und danke für gute rückbewertungen* :-))

  • 

    playtick, 14.02.2002, 11:14 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    Na, da ist man doch einfach super aufgehoben. Und unser Team ist spitze...lol.

  • 

    Gaeltacht, 14.02.2002, 01:21 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    Man trifft immer dieselben Leute *gg*

• Advertising und Community

  

  11.02.2002, 19:36 Uhr von
  Snoopy101
  

  5

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  Empfehlung:

  Ja

  Was ist Advertico ?
  
  
  Die Advertico AG ist eine Aktiengesellschaft, die den Internet-Usern gehört. Innerhalb der nächsten vier Jahre werden mindestens 51% der Aktien an die Advertico-Mitglieder verteilt. Hierbei bekommen z.B. diejenigen Mitglieder Aktien, die sich häufig beteiligen oder bei einem Gewinnspiel, wie dem Homepage-Wettbewerb, gewinnen.
  
  
  Wie erhalte ich Sharepoints und Skills ?
  
  Sharepoints erhält man von geworbene Mitglieder und aus Tages-,Bonus- und Werbeaktionen
  an denen man teilgenommen hat. Tagesaktionen setzen sich aus Fragen und Wetten auseinander, dort können sie ihre Sharepoints mit gutem Wissen vermehrenm, außerdem bekommt man noch einen Aktivitäts Skillpunkt pro Tagesaktion. An diesen Aktionen kann man nur einmal teilnehmen.
  Werbeaktionen sind von Anbieter geschaltete Werbung, an denen man mehrmals teilnehmen kann, dort verdient man Aktivitäts Skills und Sharepoints für das Besuchen von bestimmten Websites. Bei Bonusaktionen verdient man Sharepoint und und Aktivitäts Skillpunkte. Diese Aktionen werden sind zum Beispiel Umfragen und Abstimmungen, die im Zusammenhang mit Advertico
  stehen
  
  
  
  Wie erhalte ich Aktien ?
  
  
  Es gibt mehrere Möglichkeiten Advertico-Aktien zu erhalten. Der typische Weg führt über die sogenannten Share-Points (virtuelle Unternehmensanteile). Die Share-Points können sich die Advertico-Mitglieder verdienen, indem sie sich an der Advertico-Plattform beteiligen. Zu fest definierten Zeitpunkten können die Advertico-Mitglieder dann ihre Share-Points in reelle Aktien eintauschen. Häufig werden Aktien aber auch direkt als Prämie für Sonderaktionen an die Internet-User vergeben. Sonderaktionen sind spezielle, längerfristige Ereignisse, bei denen die
  Advertico-Mitglieder Aktienpakete gewinnen können, z.B. der Guide-Wettbewerb, ein
  Börsen-Spiel, der ‚Baby des Jahres’-Wettbewerb oder ähnliches. Aktien werden aber auch für die fleißigsten Mitglieder vergeben. Beispielsweise bekommen die Teams, die am Jahresende am wertvollsten sind ebenfalls Aktienpakete als Belohnung.
  
  
  Was ist das Managementspiel ?
  
  
  Im Managementspiel geht es darum, individuelle Fähigkeiten (Skills) zu erwerben, die
  sowohl für den persönlichen Rang als auch für den Wert des Teams von hoher Bedeutung sind.
  Skills können also im Spielverlauf erworben werden oder mit Hilfe von Share-Points gekauft
  werden (Aktivitäts-Skills kann man nicht kaufen).
  Grundsätzlich dient das Managementspiel der Vermehrung der Sharepoints. Möglich wird dies
  dadurch, dass man von der Aktivität der Teammitglieder profitieren, Ligaprämien kassieren
  und Bonusprämien gewinnen kann. Außerdem bietet es die Möglichkeit, mit anderen Internet-Usern zu kommunizieren. Für die besten Teams bietet sich die Möglichkeit direkt, über das Managementspiel zu Advertico-Aktionären zu werden! weiterlesen schließen

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    top_quality_opinion, 02.11.2008, 19:52 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    sehr schön geschrieben

  • 

    Kranich, 25.03.2006, 18:32 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    sh - *lg und danke für gute rückbewertungen* :-))