Hamburg Mannheimer Rentenversicherung (nicht mehr aktiv) Testbericht

Von Anfang an sollte hier auch noch erwähnt sein, dass man Kapitalaufbau und Risikoabsicherung immer trennen soll!!!
Gründe hierfür sind die Kosten/Anlagetansparenz für den VN.

der GF ist nichts anderes als eine KLV

mit welchem Alter beginnt der Einstieg: 15 J.
max. Eintrittsalterfür den GF: 53 J.
Mindestbeitrag richtet sich nach der mtl. Rente, diese darf nicht unter 50,- mtl. bei Renteneintrittsalter liegen

es gibt drei Tarife:

1) classic
2) chance
3) wachstum

mgl. Risikoeinschlüsse:

Buz0:
3 Jahre Berufsunfähigkeit von min. 50% wird vom Arzt prognostiziert, dann Beitragsübernahme durch HM
(welcher Arzt macht das?)

TopBuz:
0,5 Jahre (s.o.)dann Beitragsübernahme durch HM

Beachtung der Karrenz Zeit von 3 Jahren/ oder Ausschluß dieser durch Gesundheitsfragen

Es ist mgl. das die Gesellschaft im Schadensfall den Vertrag kündigen kann.

BUZ Rente:
Einschluß mgl., nicht ratsam, sollte man separat abschließen bei einer Gesellschaft, die das Geld anlegt, sodaß man Beiträge + Zinsen zurückerstattet bekommt wenn man nicht berufsunfähig wird. Bei Einschluss der BuzRente ist die Kohle weg!

UZV:
Beiträge + Zinsen + die Summe die der VN eingezahlt hätte werden zurückerstattet,
ist unsinnig + viel zu teuer, besser eine Risikolebensversicherung abschließen

Zusatzversicherung (einzelner Tarif):
EU mit 13,- eindeutig zu teuer, gerade bei kurzer Laufzeit, zu wenig Leistung

+ Kundenverarsche, weil ich noch nie erlebt habe, das die Laufzeit kürzer als 5 Jahre verkauft wurde, soetwas nennt man auch Knebelvertrag, Laufzeit sollte immer ein Jahr sein, damit bleibt man immer aktuell

Also lieber eine Unfallversicherung zusammenstellen!

zu 1) der Tarif Classic:

sehr konservative Anlage in Immobilien, Rentenpapieren
Rendite ca. 4%

Vorteil:
nicht vorhanden

Nachteil:
geringe Rendite, die gerade mal die Inflation ausgleicht
Wenn man hier noch ein Risiko miteinschließt (s.o.) sollte man sein Geld lieber auf ein Girokonto bringen
Dieser Tarif ist legaler Betrug am VN, hieran verdienen nur die Aktionäre und die Gesellschaft


zu 2) der Tarif Chance

wählt man diesen Tarif, werden die Beiträge im MEAG Global Chance angelegt, einem Dachfonds

Vorteil:
hohe Renditemöglichkeit

Nachteil:
großes Risiko, den Fonds gibt es noch nicht solange, er ist seit Auflegung noch nicht im Plus, dieser Fonds muß min. 40 % in Aktien gehen, d.h., geht der Kurs nach unten, kann man nicht auf Rentenpapiere umschichten und nimmt die volle Talfahrt mit, man hat hier keine garantierte Rente mehr
Im schlimmsten Fall kommt weniger raus als die eingezahlte Beitragssumme, man kann nur MEAG Fonds anwählen


zu 3) der Tarif Wachstum

dieser Tarif ist eine Kombination aus Classic + Chance
alle !!Überschüsse!! und nicht die Beiträge, die über die garantierten 2,75% hinausgehen und die mit dem Tarif Classic erwirtschaftet wurden werden nun im MEAG Global Chance angelegt und mit ca 6% verzinst.

Vorteil:
Risiko ist sehr gering, etwas höhere Rendite als beim Classic

Nachteil:
unflexibel weil man nur Fonds der MEAG anwählen kann, zu geringere Rendite


Eine Dynamik sollte man nicht in den Vertrag nehmen, sie ist KEIN Inflationsausgleich!!!
Der Kunde entscheidet wann er erhöhen möchte und nicht der Verkäufer, der sich auf seine WZA (Wertzuwachsautomatik) freut!

Lasst Euch nicht von garantierten Renten täuschen, die sind lächerlich und werden auf 2,5% gesenkt.
(Konto bei der Ing. DiBa bringt genauso viel)
Rechnet die Rendite nach, schaut Euch die Ablaufleistung an!!

Ein großer Nachteil sind auch die Kosten die bei Vertragsabschluß fällig werden. Man ist eine erhebliche Zeit im Minus, weil die Provisionen gezahlt werden müssen + Verwaltungskosten, etc.
Dadurch gibt es nur einen geringen Sparanteil der verzinst werden kann.
Hat der VN nun auch noch einen Risikoeinschluß bleibt fast nichts übrig.


die steuerliche Seite seit 2005, Auszahlung mit 65 J.:

für Fondspolicen muß man bei einmaliger Kapitalauszahlung die Hälfte des Ertragsanteils (Gewinns) mit 18% dem zu versteuerndem Einkommen angeben, bei mtl. Rentenauszahlung unter 1550,- steuerfrei, wenn die Rente darüber liegt ab 2040 mit 100% angeben

Rente X mal 12 Monate = Rente p.a.
aus der Rente p.a. ergibt sich der Steuerabzug laut Steuertabelle




Mein Tip für alle:

Informiert Euch unabhängig, lasst Euch nicht von Ratings blenden, hinterfragt die Kennzahlen, lasst Euch die Qualifikation des Vertreters/Maklers zeigen, lasst Euch die Gesellschaften zeigen die er vertritt, achtet auf die anwählbaren Fonds und deren Aufstellung und vergesst die Besteuerung im Alter nicht!!!

Schließt nicht beim ersten mal ab!
Vergleicht oder lasst vergleichen.