AFA AG Testberichte

Tests und Erfahrungsberichte

• Die AFA AG als Arbeitgeber

  

  11.07.2013, 17:39 Uhr von
  alik89
  

  2

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  • Filialnetz:  durchschnittlich
  • Support & Service:  durchschnittlich
  • Online Banking:  durchschnittlich
  • Fachliche Beratung:  durchschnittlich
  • Dauer der Nutzung:  seit 3 Tagen
  • Sind Sie Kunde?:  nein

  Pro:

  Bei Erfolg hohes Gehalt

  Kontra:

  Mangelnde Tranparenz und Ehrlichkeit, kalkulierte Täuschung Nur wenige werden dort wirklich erfolgreich

  Empfehlung:

  Nein

  Angefangen hat alles damit, dass ich für die Zeit während der Semesterferien einen kleinen Aushilfsjob mit etwa 5 Wochenstunden finden wollte.
  
  Während meiner Internetsuche stieß ich auf unterschiedlichen Portalen immer wieder auf ein und das selbe Jobangebot. Das Unternehmen, dessen Name nicht genannt wurde, sondern sich nur als “Bürogemeinschaft Seidl & Richter” ausgab, gab an sich mit “Preis- und Leistungvergleichen sowie Marktanalysen der Produktvielfalt auf dem gesamten deutschen Markt” zu beschäftigen. Gesucht waren laut Anzeige 1-2 Mitarbeiter zur Datensachbearbeitung. Das Aufgabenfeld wurde mit folgenden Stichworten beschrieben: Dateneingabe, Datenerfassung, Sachbearbeitung, Vor- und Nachbearbeitung, Terminale Vor- und Nachbearbeitung, sowie Datenpflege.
  Die Anforderungen waren lediglich gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowie grundlegende PC-Kentnisse.
  Super, dachte ich mir, ich war schon einmal als Aushilfs-Sachbearbeiter bei einem mittelgroßen Unternehmen tätig und werde hier sicherlich gute Chancen auf die Stelle haben. Ich sandte ich ein kurzes Anschreiben samt Lebenslauf per Email ein und bekam, erst eine Woche später, einen Anruf einer jungen Dame, wohl etwa meines Alters. Diese lud mich zu einem “Personalgespräch” unter der Woche ein.
  Als ich an der ausgewiesenen Adresse angekam, stand die Eingangstür weit offen und das Nachmittagsprogramm des örtlichen Radiosenders schallte heraus. Als ich an der Tür klingelte, erschien ein businesslike gekleideter Mann und verwies mich auf eine Stuhlreihe in einem sehr engen Gang, ich solle doch dort Platz nehmen und warten, bis die Frau R. mit einem Gespräch fertig ist. Nach einiger Zeit kam eine jüngere (wohl die vom Telefonat) und eine etwas ältere Frau (wohl die Chefin) aus einem Raum heraus, verabschiedeten den Bewerber vor mir und baten mich im Gesprächszimmer Platz zu nehmen.
  Eine der ersten Fragen an mich war meine berufliche Tätigkeit. Auf meine Antwort entgegnete die ältere Dame: “Nun eigentlich nehmen wir gar keine Studenten. Mit denen haben wir in der Vergangenheit sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Die sind nicht nur unzuverlässich sondern auch unehrlich.” Ehrlich gesagt war ich ein wenig geschockt und wusste nicht so richtig, ob ich denn noch erwünscht bin. Aber ich blieb einfach mal sitzen und hörte zu. Es schien, dass sie mir doch eine Chance geben würde, ohne es aber explizit so zu formulieren.
  Als sie meinen früheren Wohnort erfragte und ich meine Heimatstadt in Westdeutschland nannte, machte sie mich sofort auf meinen “Akzent” aufmerksam. Da ich völlig objektiv betrachtet reinstes Tagesschau-Hochdeutsch spreche, wurde ich durch diese Bemerkung noch weiter verunsichert.
  Das Gespräch ging weiter mit der Jobbeschreibung, ohne allerdings zu sehr ins Detail zu gehen.“Die Kunden kommen zu uns, Sie nehmen ihre Daten auf und geben sie in den Computer ein. Mehr ist das nicht. Mehr dürfen Sie auch nicht.“
  Ich erfuhr auch, dass das Unternehmen nicht irgendetwas auf dem Markt vergleicht, sondern nur Finanzdienstleistungen wie Versicherungen oder Girokonten. "Wenn Sie die Daten aufgenommen haben und wir einen Vertag abschließen können, dann bekommen Sie je nach Vertrag 50-80 Euro bei einem Arbeitsaufwand von etwa 2-3 Stunden", hieß es bezüglich der Vergütung. Das klang natürlich nach viel zu wenig Arbeit für viel zu viel Geld, entgegnet habe ich dennoch nichts.
  Es wurden keine Fragen gestellt, die prüfen sollten, ob ich für den Job überhaupt geeignet bin, stattdessen musste ich mehrere Fragen bezüglich meiner Gehaltsvorstellungen beatnworten. Das war alles andere als ein gewöhnliches Vorstellungsgespräch.
  
  Am Ende wurde ich zu einer Informationsveranstaltung eingeladen, welche an einem Samstagmorgen in einem Congress-Hotel stattfinden sollte. “Man kann ja nicht für ein Unternehmen arbeiten, ohne zu wissen was es denn überhaupt tut” war die Begründung, warum die Veranstaltung wichtig sei. Beim Hinausgehen saßen schon zwei weitere Personen im „Warteraum“.
  
  Mit einem etwas ungutem Gefühl im Bauch, zog ich mir an jenem Samstag ein schickes Hemd an und folgte der Einladung. Die junge Dame von zuvor empfing mich am Eingang des Hotels und begleitete mich zum Vortragsraum. Mein Name wurde vor der Tür in einer Liste abgehakt und ich durfte eintreten. Etwas weniger als 20 Menschen füllten den Saal und zogen meist verdutzte Mienen, was vielleicht an der im Raum nicht gerade leise tönenden Pop-Musik lag.
  Ohne eine Einführung wurde zugleich ein Werbespot der Firma “AFA AG” von einem Beamer aus gestartet. Dieser hatte keinen wirklichen Inhalt, sondern war rein dazu gedacht den Firmennamen mithilfe schöner Bilder mit positiven Assoziationen zu verknüpfen.
  Nun begann die junge Dame ihren Vortag. Sie hatte schon während ihrer Schulzeit sich finanziell von ihren Eltern lösen wollen und entschied sich somit hier anzufangen. Nun ist sie auf dem Weg Geschäftsstellenleiterin (oder so ähnlich) zu werden. Soviel zu ihr. Dann spulte sie eine Bildschirmpräsentation ab. Der Inhalt kann folgendermaßen zusammengefasst werden:
  
  "Jeder Mensch hat doch Träume und Ziele im Leben.
  Haben sie sich ihre Träume schon erfüllen können?
  Natürlich nicht! Ihnen fehlt doch das Geld dazu.
  Bei uns können sie sich selbststädig machen und schon bald ihre persönlichen Träume wahr werden lassen."
  
  Sofort klingelten bei mir alle Alarmglocken. Solche undiffereziert formulierten utopischen Versprechungen kannte ich bisher nur aus schlecht synchronisierten Dauerwerbesendungen aus dem Fernsehen. Nur konnte ich leider die Sendung nicht einfach mit einem Klick ausschalten. Ich atmete tief durch und hoffte auf eine Niveausteigerung.
  Nun kam die Chefin zu Wort. Diese erwies sich als ein wahres Vortragstalent. Sie hätte an diesem Morgen so ziehmlich alles erzählen können, man hätte ihr es leicht abgekauft. Nur leider änderte das kaum etwas am inhaltlichen Niveau.
  
  Rasch nahm sie sich das Thema “Rente” vor. Mithilfe von Politikerzitaten und irgenwelchen Rechnungen wurde suggeriert, dass allen im Raum die Altersarmut droht, wenn wir nicht bei der AFA einsteigen. Denn bei der AFA wird ab einem gewissen Rang, zu dem man aufsteigt, der Großteil des Gehalts nicht mehr durch die persönliche Arbeitsleistung, sondern allein durch die Ranghöhe bestimmt. Und diesen monatliche Anteil nimmt man dan einfach „in die Rente mit“. In dem genannten Beispiel war von etwa 2000€ Rente bei einer Tätigkeit von etwas über 11 Jahren die Rede. Wer will sowas schon nicht haben? Vor allem, wenn dem diese rhetorische Frage entgegengestellt wird: „Wollen sie sich in befristeten Arbeitsverhältnissen von Job zu Job quälen, am Ende kaum was in der Tasche haben und dann auch noch in Alterarmut versinken?“.
  
  Weiter ging es mit dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens. Endlich, dachte ich. Ihrer eigenen Darstellung nach ist die AFA wohl eine reine Wohltätigkeitsorganisation, welche das Ziel hat, Menschen, die nicht viel Geld haben durch geschickte Finanzproduktwahl einen finanziellen Vorteil zu verschaffen. Die AFA wurde klar von anderen Banken und Versicherungsgesellschaften abgegrezt, welche wohl nur Profit im Sinn haben und dem Kunden nicht die für sie besten Policen bieten können. Anders die AFA, die unabhängig ist und zehntausende Finanzprodukte auf gesamten deutschen Markt durchleuchten kann.
  
  Wow, dachte ich; wenn Gott eine Firma gründen würde, dann wäre es die AFA. Allwissend, omnipräsent und vor allem unendlich gütig, zu Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen. Am Besten man wird gleich beides.
  
  Am Schluss der Verstanstaltung, die etwas über eine Stunde ging, lief nochmal der selbe Werbespot von vorhin.
  So, jetzt hatte ich ein paar Fragen. Zeit dafür gab es aber offensichtlich nicht. Zettel wurden ausgeteilt, wo wir eintragen mussten, ob wir zur nächsten Veranstaltung kommen, oder nicht.
  Das war's.
  
  Dann musste ich eben meine Fragen zuhause recherchieren. Sobald ich wieder zurück war, setzte ich mich an meinen PC und googelte munter darauf los.
  
  Frage 1: Warum wird der Firmenname weder bei der Stellenanzeige im Internet, noch beim Vorstellungsgesrpäch erwähnt, sondern stattdessen ein Deckname wie „Agentur X“ benutzt.
  
  Antwort: Die AFA AG scheint, aus welchen Gründen auch immer, keinen guten Ruf zu haben. Damit die potentiellen Bewerber schon im Voraus nicht ablehnen, wird der Firmenname verschleiert und erst durch das Werbevideo preisgegeben.
  
  Folgerung: Klare Täuschung. Eine seriöse Firma würde es niemals nötig haben einen Decknamen zu verwenden.
  
  Frage 2: Bei einer festen Mitarbeiterzahl von etwa 4 Leuten werden urplötzlich 20*5=100 Arbeitsstunden mehr als sonst benötigt, um die Daten der Kunden zu erfassen. Hier sollen die 20 Neueinsteiger mit jeweil 5 Wochenstunden ins Spiel kommen. Wer hat diese Arbeit denn davor gemacht?
  
  Antwort: Niemand. Mit "Kunden" sind lediglich potentielle Kunden gemeint, also genauer gesagt die ganze Stadt. Wir als Änfanger sollen erst bei Verwandten, Bekannten und Freunden die Firma empfehlen, um später ihre Daten aufzunehmen. Sämtliche Kunden müssen also von uns geworben werden.
  
  Folgerung: Klingt wie ein Vertreterberuf, ist es auch. Wenn die Empfelungskette reißt, wird man auf Klingelputz und Telefonbuchkontakte angewiesen. Absolut nichts davon wurde an den beiden Terminen angesprochen, stattdessen suggeriert, dass mit bereits bestehenden Kunden gearbeitet wird. Klare Täuschung.
  
  Frage 3: Statt den angegebenen 1-2 gesuchten Arbeitskräften werden nun fast 20 Leute eingeladen. Wäre es nicht effizienter, weniger Menschen hauptberuflich einzustellen?
  
  Antwort: Nein. Das Pyramidensystem der AFA braucht einen stetigen Zuwachs an Kunden und idealerweise auch an Mitarbeitern. Selbst wenn bei den Mitarbeitern eine Fluktuation herrscht, wird die AFA trotzdem stets mit neuen Kunden bedient. Je mehr neue Mitarbeiter es bei der AFA versuchen, desto höher die Chance auf mehr Neukunden. Wenn Mitarbeiter aussteigen, weil sie alle Verwandten und Freunde abgeklappert haben und keinen Neukunden mehr werben können, trägt die Firma keinen Schaden davon. Den Großteil der bereits erwirtschafteten Provisionen stecken Mitarbeiter ein, die oben in der Firmenhierarchie stehen.
  Falls es doch jemand schafft dauerhaft der Firma treu zu bleiben, hat sich die Zeitinvestition in den Neueinsteiger allemal gelohnt. Selbst wenn dieser durch Anwerben neuer Mitarbeiter die rangunterste Firmenebene verlässt und dann an der Provision der Ranguntersten anfängt mitzukassieren, so hat er zu diesem Zeitpunkt der Firma bereits ein Riesenberg an Neukunden beschert.
  
  Frage 4: Wenn die AFA, wie im Vortrag dargestellt, alle existierenden Angebote auf dem Markt vergleicht, die Kundenberatung gleichzeitig aber kostenlos ist, muss das Unternehmen ja Provisionsvereinbarungen mit jeder erdenklichen Bank, Versicherung und Krankenkasse in Deutschland haben. Ist das so?
  
  Antwort: Natürlich nicht. Die AFA "vertritt" nur einige wenige Unternehmen. So werden z.B. im Bereich der Lebensversicherung nur Verträge der PrismaLife AG angeboten.
  
  Folgerung: Unabhängigkeit wird hier vorgetäuscht. Diese sieht nämlich anders aus. Überall wo Provisionen im Spiel sind, stehen, abhängig von der moralischer Einstellung des Vertreters, die Provisionsauszahlung an erster, die Qualität der Produktauswahl an zweiter Stelle.
  
  Frage 5: Was genau heißt "Studenten waren der AFA gegenüber unehrlich und unzuverlässig"?
  
  Antwort: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Wer leichtgläubige Studenten klar täuscht und so in die Firma lockt, der braucht sich auch nicht wurdern, warum diese dann urplötzlich nicht mehr kommen, wenn sie von der Täuschung erfahren haben. Und sowas zieht sich schonmal bis in die Mitte der Einlernphase hinein.
  
  
  
  Bei der nächsten Veranstaltung habe ich der Chefin gesagt, dass dieser Job wohl nichts für mich ist. Sie zeigte Verständnis und wünschte mir noch viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche. Dafür gibt es schonmal einen Stern in der Bewertung.
  
  Den zweiten vergab ich, als ich mir die Frage nach der Existenzberechtigung eines solchen Betriebs stellte. Es gibt viele Menschen, die anderen moralischen Leitlinien folgen als ich. Dafür ist nicht zuletzt der Neukapitalismus und die daraus entstandene Ellenbogenmentalität in Ostdeutschland verantwortlich. Die AFA bedient diese Schicht bestens. Dafür ein halber Stern.
  
  Die AFA hat sicherlich mehrere Gesichter. Vielleicht soviele, wie sie auch Mitarbeiter hat. Ich bin überzeugt, dass es auch dort Menschen gibt, die den Spagat zwischen der Moral und ihrem Beruf schaffen. Es berichten ja auch immer wieder Kunden, dass sie kompetent und ehrlich von der AFA beraten wurden. Dafür gibt es den zweiten halben Stern.
  
  Fazit: Es muss jeder für sich entscheiden, was er/sie von dem Laden hält. Ich persönlich kann mit dem System Finanzvertrieb nicht viel anfangen. Mir fehlt dort die Ehrlichkeit der Menschen. Leider steht dort Ehrlichkeit oft im Widerspruch zur erfolgreichen Karriere. Das ist aber in vielen Bereichen (z.B. Politik) so.
  
  Erkundigt euch bei Interesse alle im Vorfeld über diese Firma, um ggf. Zeit und Neven zu sparen. Und wenn ihr dort schon arbeitet, aber monatelang keinen Fortschritt merkt, so lasst es auf jeden Fall bleiben. Der ein oder andere hat sich bereits bei Finanzvertrieben festgefahren, sich dadurch überschuldet und seine Freunde verloren. weiterlesen schließen

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    [email protected], 12.07.2013, 07:12 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    GLG SIMONE -- GEGENLESUNG WÄRE TOLL -- EIN SONNIGES WE

• Außen hui, innen pfui!

  

  11.06.2009, 15:18 Uhr von
  Benjamin_87
  

  2

  Bewertungen (34) / Kommentare (14)
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  • Filialnetz:  durchschnittlich
  • Support & Service:  durchschnittlich
  • Online Banking:  nicht angeboten
  • Fachliche Beratung:  durchschnittlich
  • Dauer der Nutzung:  seit 1 Woche
  • Sind Sie Kunde?:  nein

  Pro:

  + lockerer Umgang zwischen den Kollegen + "freie" Zeiteinteilung

  Kontra:

  -

  Empfehlung:

  Nein

  Das wird mein erster Bericht bei yopi.de und ich hab mich extra angemeldet um den Lesern etwas Einblick in das System der AFA AG zu gewähren. Hauptsächlich ist diese Bewertung an Jobinteressenten gerichtet, egal ob haupt- oder nebenberuflich, mit oder ohne Ausbildung. Die Seite bzw Sicht des Kunden wird nur periphär betrachtet.
  Hauptsitz ist in Cottbus, in den neuen Bundesländern gibt es haufenweise Filialen, in den alten soll expandiert werden.
  
  ~~~ Wie kam ich zur AFA? ~~~
  
  Kurz nach Abbruch meines Studiums meldete ich mich bei der Arbeitsagentur als "Ausbildungssuchend". Es dauerte nicht lang, vielleicht 2 Tage und ein netter Herr K. meldete sich bei mir und sagte, dass er auf eben dieser Seite gelesen hätte, dass ich eine Ausbildung, u-a. als Bankkaufmann, suche. Er sagte kurz, dass er von der AFA (Geschäftsstelle Erfurt) anruft und ich dort die Möglichkeit hätte mich dort zum Finanzberater ausbilden zu lassen und so weiter... es wurde hier ja bereits einiges darüber geschrieben. Scheinbar passt ein Studienabbrecher genau ins Auswahlsystem und die werden haufenweise angelockt.
  
  ~~~ Wie ging es weiter? ~~~
  
  Mein erstes Treffen fand am 03.06.09 statt. Ich war nach Erfurt geladen, hetzte nachdem ich irgendwo im Parkverbot stand auf der Suche nach der Filiale durch die Gegend, dort wo google earth mich hinschickte. ;)
  Dort angekommen musste ich feststellen, dass die Leute es leider nicht ganz so genau mit der Pünktlichkeit nehmen, eine viertel Stunde nach der vereinbarten Zeit ging es dann in einen kleinen separaten Raum. Dort saß ich dann mit Herrn K. und einer Frau, deren Name mir leider entfallen ist und führte eine Art "Bewerbungsgespräch". Im Prinzip war nichts Anderes, als meinen Lebenslauf aufsagen (der vor den beiden lag). Ein paar fragen, wie ich zu dem und dem stehe und ob ich mir vorstellen könnte dies und das zu machen. Im prinzip hätte jeder Hauptschulabbrecher, der versteht, was die leute hören wollen, diesen "Test" bestanden.
  Mir wurde gesagt, dass die Beiden sich noch beraten wollen, weil es in den nächsten Tagen (es war Mittwoch, weitere Tage war bis Freitag) noch mehrere Interessenten gäbe und ich soll mich dann am Freitag gegen 10.00 Uhr mal melden und fragen, wie es denn aussieht.
  Gesagt, getan. Freitag, 10.02 Uhr, ich mache gerade ein Praktikum, nehme mein Handy und geh kurz vor die Tür. *Klingeling* der Herr K. geht ans Telefon und sagt mir, dass er mich gern zu einer Firmenpräsentation am Samstag einladen würde, ob ich Ihre Auswahlkriterien erfüllt habe oder nicht wurde nicht gesagt, da ich aber wieder geladen wurde ging ich mal davon aus.
  
  ~~~ Firmenpräsentation, 06.06.09 ~~~
  
  Wie hier bereits beschrieben wurde (ich weiß ja nich, an welcher Stelle mein Testbericht kommt) wurde auf dieser Präsentation, logischerweise, die AFA etwas genauer vorgestellt. Was das Unternehmen so macht und warum neue Mitarbeiter benötigt werden.
  Verwundert hat mich jedoch, dass von den angegebenen 70-80 Bewerbern wohl alle durch den "Eignungstest" gekommen sind. Tja, die wie "wir suchen händeringend neue Mitarbeiter", "wir wollen expandieren und in ganz Deutschland Geschäfte eröffnen" oder "Branche der Zukunft" ließen das zumindest erstmal glaubwürdig erscheinen.
  Insgesamt wurde viel interessantes über die geschichte der AFA und den Finanzmarkt erzählt, wichtig - vor allem für eine Ausbildung relevante Sachen - war so ziemlich nichts. Eine Tolle Taktik interessenten bei der Stange zu halten.
  
  ~~~ Erstes Aufbauseminar, 08.06.09 ~~~
  
  Mittlerweile ist es Montag, das erste Aufbauseminar steht an. Aufbau steht in dem Fall nicht direkt für "etwas beibringen" sondern eher für "ich erzähl das, was am Samstag in ner halben Stunde kurz überflogen wurde in knapp 90 Minuten nochmal" einige Dinge wurden minimal ausführlicher beleuchtet und genauer erklärt. Auch auf das Belohnungssystem wurde hingewießen und mit den ersten 250€ Bonus wurde gelockt. Das System dahinter: Mache 15 sogenannte Vorteilschecks und erhalte die Prämie - am Mittwoch (10.06.) wurde darauf etwas genauer eingegenagen, dazu später mehr. Im Anschluss ging es mit 3 Betreuern noch etwas trinken, da man es als Geschäftsessen deklarieren kann eine sehr teuere Investition. /ironie off
  
  ~~~ "persönliches" Gespräch, 09.06.09 ~~~
  
  Na gut, so ganz persönlich war es nicht, immerhin wurde drei Interessenten gelockt, einer davon Sohn einer Bankfilialleiterin, ich glaub der bleibt auch nicht mehr lang.
  Erzähl wurde mal wieder nicht viel, es ging im Großen und Ganzen um die Zukunftsplanung, was Termine angeht (Zukunft ist ja ein dehnbarer Begriff, in dem Fall nicht so sehr gedehnt, es ging um grob 4 Wochen).
  Nachdem ich wieder mal die ~25km(eine Strecke) gefahren war ohne einer Ausbildung oder irgendeiner Vergütung wirklich näher gekommen zu sein wurde es doch schon frustrierend, da man das alles auch gut und gern in einer Sitzung hätte erledigen können. Zu guter letzt gab es noch nen neuen Termin. Super, die Fahrt hat sich wieder gelohnt.
  
  ~~~ das erste wirklich persönliche Gespräch, 10.06.09 ~~~
  
  Mittwoch Nachmittag, endlich das erste persönliche Gespräch mit individueller Betreuung. Ich war immernoch skeptisch, auch wenn ich die Vorurteile erstmal abgelegt hatte. Ich glaub dafür waren die bisherigen Gespräche da.
  Ab hier ging es auch endlich etwas tiefer in die Materie und hier geh ich auch nochmal auf das Prämienangebot ein.
  Das Angebot lautete ja: Mach 15 VC's (Vorteilschecks) und kassiere 250€. Da ich der einzige war, der so weit fahren musste erhielt ich das Angebot bereits nach 8 VC's 125€ zu erhalten und nach weiteren 7 die andere Hälfte der Prämie. Klingt super dachte ich und wurde auch immer wieder betont.
  Eine genauere Erklärung zu den VC's wäre nicht schlecht oder? Und genau die kam. In dem genannten Beispiel wurde von durchschnittlich 15 EH (Einheiten) ausgegangen, was schnell und einfach zu erreichen sei. Ein Beispiel, wie sich die EH berechnen folgte hierauf. Der Kunde will langfristig 100€ pro Monat weglegen und schließt ne Berufsunfähigkeitsversicherung ab (zusätzlich gibts ja auch noch zig andere Versicherungsarten, die die möglichen Einheiten erhöhen) und kommt damit auf 25 EH. Als Datererfasser (erste Stufe im System) verdient man 7€ pro EH, also 175€... 175€ für die Eingabe der aufgenommenen Daten in den PC? Leicht und schnell verdientes Geld.
  Und dann kam das interessante, wenn's um dicke Kohle geht. Die gehaltsverdopplung! Klingt nach harter Arbeit? Ist es aber nicht. Vorraussetzung dafür 5 VC's mit insgesamt 50 EH in 4 Wochen und dazu fünf Leute zur nächsten Firmenpräsentation einladen, Eltern, Großeltern und Geschwister - kein Problem also.
  Danach gibts pro EH 15€. Bis hierhin klingt das ja wirklich verlockend, es wird einem das große Geld versprochen, wenn man nur ordentlich dafür arbeitet, das man mittlerweile Teil eines Systems ist, was nur darauf beruht Bekannten und Freunden neue Versicherungen und Anlagen anzudrehen, wird natürlich verschwiegen. Und, dass hier natürlich nur ein Bruchteil dessen verdient wird, was einem versprochen wurde steht nichtmal im Kleingedruckten, weil man nichtmal was schriftlich bekommt.
  Um nämlich viel zu verdienen müssen von den angelockten Bekannten, die bei der Firmenpräsentation waren, möglichst auch anfangen bei AFA zu arbeiten. Die verdienen dann natürlich auch nur die 7€/EH, die Differenz zum eigenen Gehalt bekommt man auch noch gut geschrieben - man selbst ist ja in der 15€ oder vllt schon 30€ Stufe, bekommt also 8€ bzw 23€ pro VC seines "Untergebenen", der ja leider auch so gut wie gar nichts verdient. Laut Firmeneigenem Heft haben einige der Topverdiener des Unternehmens mit 2-4 tausend Euro JAHRESgehalt angefangen, da bekommt man als Pauschalkraft im Supermarkt mehr und muss niemandem irgendwo reinkriechen und durch die Gegend ziehen um jemandem was anzudrehen, was er eigentlich nicht will. Und dieses Gehalt gab es nicht im ersten Jahr, das gibt es über 4-6 Jahre, je nachdem, wie gut man darin ist seine Freunde und Bekannte zuzulabern und auszunehmen.
  Wer nicht gerade im Lotto gewonnen hat oder reiche Eltern hat, die es einem ermöglichen auch mal 5 Jahre in den Sand zu setzen, ist hier eindeutig falsch aufgehoben. Nebenbei vllt mal 200€ verdienen, wenn man sowieso nen Beruf hat und Nachmittags mal langeweile ist das vllt was. Die große Karriere ist eher nicht möglich. Man ist nur Handlanger der Leute, die einen geworben haben, die wiederum nur Handlanger sind... ein Handlanger der selbst nicht viel verdient, aber die Einkünfte des "Vorgesetzten" steigern, ohne das der was dafür machen muss.
  
  ~~~ AFA, Angebote mit Zukunft? ~~~
  
  die AFA bietet, wie in einigen Berichten bereits beschrieben, eigene Fonds und Versicherungen unter verschiedenen Decknamen an. Angeblich sind diese Produkte die besten am Markt, schaut man mal auf speziellen Internetseiten, wie bereits erwähnt onvista.de und schaut, wie gut dieser Fond wirklich ist läuft es einem eiskalt den Rücken runter.
  die Statistik, die man laut AFA nur über mindestens 10 Jahre sehen soll sagt da ganz was anderes, als einem versprochen wird. Natürlich zieht die Finanz- und Wirtschaftskrise auch an AFA nicht spurlos vorbei.
  [Passage aus rechtlichen Gründen entfernt]
  
  ~~~ kurze Anmerkung zu Bewertung ~~~
  
  die AFA bietet auch dienstleistungen an, diese sind wohl nicht grundsätzlich schlecht, die angebotene Möglichkeit der Ausbildung macht aus einer guten Idee ein eher unterdurchschnittliches System von Lügen und Ausnutzung.
  
  ~~~ Fazit ~~~
  
  Große Sprüche und Versprechungen, negatives wird natürlich verschwiegen und das System in dem man sich befindet wird einem zu spät offengelegt. Eine Seite wie diese hier oder der Rat von Eltern und älteren Geschwistern, die erfahrener sind in solchen Dingen, ist da Gold wert.
  Die "speziell geschulten Experten" kochen auch nur mit Wasser. Bei anderen kocht es aber deutlich schneller und mehr.
  
  !!!FINGER WEG!!! wenn ihr ne ordentliche, sichere Perspektive sucht, auch Anleger sollten sich genau umschauen und sich nicht täuschen lassen. weiterlesen schließen

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    shordan, 23.05.2013, 20:44 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    @smarli76 das sehe ich anders!! Schließlich wirbt die AFA ihr Mitarbeiter durch Kontaktanzeigen in Zeitung und Internet, als Datenerfasser von Zuhause oder schnell verdientes GEld! Alles beides ist gelogen, weil es dort nur im Klinkenputzen geht, also Freunde und Familie am Besten anwerben! Komisch das es die großen Versicherungen nicht nötig haben solche Aktionen zu tätigen!!! Bsp. Hamburg Mannheimer, hat nach der Wende auch solch ein Konzept gehabt und ist davon abgerückt! Die AFA rückt nie davon ab und wenn es alles Mist ist, willst du denn noch deine Freunde und Familie in die Augen schauen, mit ein guten Gewissen? Aslo ist der Artikel schon wertvoll, wenn man solche Anzeigen im Internet oder Zeitung ließt und vorher schon weiß, was da abläuft und wer da hinter steckt! Damit man darauf nicht reinfällt! Aso Produktbewertung Altersvorsorge: Voll hinten rum!!! Versprechungen macxhen Alle, halten daran tut sich keiner, aber doppelt bezahlen macht man nur bei der AFA

  • 

    smarli76, 13.04.2012, 13:40 Uhr

    Bewertung: off topic

    Entschuldigung aber was hat ein solcher Text bei Produkt- und Dienstleistungsbewertungen zu suchen? Das liest sich eher wie ein Frustbrief eines Ex-Mitarbeiters. Irgenwo hört der Spaß mal auf - die Gerichte sind da auch nicht mehr zimperlich. Selbst beim MDR wurde gerade erst ein Bericht mit nicht haltbaren Behauptungen entfernt: http://www.ad-hoc-news.de/afa-ag-finanzvertrieb-untersagt-tv-sendung-escher-der--/de/News/23123553 Also bitte: bewertet die Produkte und lasst den persönlichen Kram zu Hause.

  • 

    sirisirisiri, 09.06.2011, 13:53 Uhr

    Bewertung: nicht hilfreich

    Achtung liebe Yopi-User. Viele der Negativberichte sind nicht echt. Es gab sogar schon Abmahnungen gegen diese User. Mehr dazu hier: http://www.internet-intelligenz.de/artikel/351130/afa-ag-finanzvertrieb-erwirkt-loeschung-kampagnenhafter-falschaussagen-auf-bewertungsportalen-dooyoo.html Lassen Sie sich keinen FredBären auf den Rücken binden ;)

  • 

    fredbaer, 20.06.2009, 01:54 Uhr

    Bewertung: besonders wertvoll

    Ja, das ist ein Strukturvertrieb. Unter dem Deckmantel der Verschwiegenheit werden Leute "weggefangen" welche Kunden für den Verkauf von Versicherungen "fangen" sollen. Aus meiner Sicht sollte so ein Unternehmen in einem großen Mülleimer für immer verschwinden.

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• AFA Beratungsqualität

  

  08.08.2004, 16:42 Uhr von
  insider71
  

  2

  Bewertungen (12) / Kommentare (3)
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  • Filialnetz:  durchschnittlich
  • Support & Service:  durchschnittlich
  • Online Banking:  nicht angeboten
  • Fachliche Beratung:  inkompetent
  • Dauer der Nutzung:  seit 1 Woche
  • Sind Sie Kunde?:  nein

  Pro:

  Sparpotential wird angesprochen

  Kontra:

  Keine wirkliche Unabhängigkeit der Berater Schlechte fachliche Ausbildung

  Empfehlung:

  Nein

  Es ist schon schaade was heutzutage so passiert und wie die Leute von Firmen wie AFA benutzt werden um ihnen berufliche Chancen zu suggerieren die überhaupt nicht vorhanden sind.
  Leider sind auf dem Arbeitsmarkt sehr wenige Jobs vorhanden, das die Leute jeden Strohhalm nutzen um einen Arbeit zu finden bzw.Geld zu verdienen.
  Es wird mit den tollsten Versprechungen versucht ahnungslose Leute in Büros von AFA zu locken nur um an die Daten der Versicherungen zu kommen und dann neue Produkte zu verkaufen.....
  Es ist richtig das diese Produkte nicht die schlechtesten sind aber [Passage aus rechtlichen Gründen entfernt].
  Es kann keinem Kunden ein unabhängiges Gutachten oder sogar eine Liste der Versicherungen dargestellt werden die verglichen worden sind.
  Die Produkte sind immer standardisiert und gleich es werden sogar eklatante Falschberatungen gemacht und den Kunden durch eine niedrige Prämie suggeriert er habe das Beste Angebot auf dem deutschen Markt erhalten.
  Zum Glück wird ja die Politik langsam aktiv und es treten bald neue Richtlinien für Vermittler in Kraft die dem Treiben der Strukturvertriebe hoffentlich ein Ende setzen.
  
  
  MFG Insider weiterlesen schließen

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    lucky0107, 14.02.2006, 19:10 Uhr

    Bewertung: weniger hilfreich

    Mit wär lieb gewesen, wenn die eklante Falschberatung im Detail beschrieben worden wäre. <br/>So hilfts wenig oder nur denen die einen Job in einer neuen Branche suchen.

  • 

    janderheld, 19.08.2004, 13:53 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    Vom Ansatz ist dein Bericht gut nur leider etwas zu kurz. Trotzdem ein sehr hilfreich weil du versucht die User zu warnen!

  • 

    skloiber13, 08.08.2004, 17:34 Uhr

    Bewertung: weniger hilfreich

    Sorry, aber dein Bericht war einfach nicht das Wahre von Ei. Schau dir z.B: Mal meinen neuen bericht an der hat gliederung, style, infios, einfach alles das wird schon noch. skloiber13