Animateur Testberichte

Tests und Erfahrungsberichte

• Animateur

  

  09.04.2005, 11:32 Uhr von
  hansgabi
  

  4

  Bewertungen (7) / Kommentar (1)
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  • Einstellungschancen:  durchschnittlich
  • Aufstiegschancen:  gut
  • Verdienstmöglichkeiten:  durchschnittlich
  • Sozialleistungen:  durchschnittlich

  Pro:

  man ist ständig unterwegs

  Kontra:

  man muß einiges in kauf nehmen

  Empfehlung:

  Ja

  Animateur ist ein zum Teil schwerer Beruf.Man muß unheimlich auf die Menschen ein gehen können um dort Fuß zu fassen.Er fordert konzitration und volle Aufmerksamkeit.Man muß auch bereit sein auf Probleme der Menschen ein zugehen,b.w zu zuhören.Man sollte schon ein starkes selbstbewustsein haben und natürlich Spaß daran haben immer wieder neue Menschen b.w Aufgaben kennen zu lernen.Natürlich hat es auch etwas gutes an sich,man ist wenn man diesen Beruf gewählt hat ständig unterwegs.Lernt neue Menschen kennen,beginnt neue Freundschaften,und lernt in verschieden Situationen sich durch zu setzen.

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    juttafidyka, 09.04.2005, 11:50 Uhr

    Bewertung: weniger hilfreich

    etwas wenig geschrieben.Fehlt noch einiges was was interessant wäre

• Traumjob oder Knochenjob? Animation im Ausland, meine Erfahrungen....

  

  16.02.2003, 01:02 Uhr von
  Trisa
  

  4

  Bewertungen (30) / Kommentar (1)
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  Pro:

  -

  Kontra:

  -

  Empfehlung:

  Ja

  Arbeiten, wo andere Urlaub machen, damit werben die grossen Reiseveranstalter, um neue Animateurin gewinnen zu können. Einschlägige Arbeitsangebote in diversen Magazinen suchen jedes Jahr aufs Neue neue Gesichter für ihre CLubanlagen.
  TUI, Neckermann, Thomas Cook, alltours, Aldiana, Magic Life, 12fly und viele andere, brauchen sie in ihren Clubanlagen- die Animateure. Oder auch Gästebetreuer genannt.
  Und viele Leute fühlen sich angesprochen von Anzeigen wie "Sie möchten unter Palmen arbeiten? Sie möchten einen abwechslungsreichen Job in der Sonne?". Verständlich, denn wer will das nicht?! Sonne, Palmen, Meer, Party und nebenbei ein bisschen arbeiten?
  STOP!! Ein bisschen? Falsch, ganz falsch, aber dazu später mehr.
  Zuerst einmal steht die Entscheidung Animateur werden zu wollen. Entscheidungshilfen und Jobinformationen erhält man z.B. unter www.animateure.de. Dann heisst es Bewerbungen schreiben, denn wer im Clownskostüm beim Reiseveranstalter aufkreuzt hat wenig Chancen.
  Ganz formgetreu werden Bewerbungen gefordet von den grossen der grossen. Die o.g. suchen auf jeden Fall in jedem Jahr, ansonsten gibts auf www.animateure.de Bewerbungsadressen oder man kann auch einfach bei jedem Reiseveranstalter nachfragen.
  Bewerbungsunterlagen in der allgemeingültigen Form reichen in den meisten Fällen aus. Es muss weder Konfetti drin sein, noch müssen diese besonders bunt sein. Allerdings sollte man schon in der Bewerbung auf seine Fähigkeiten eingehen und diese in den Vordergrund stellen. Diese Fähigkeiten können sehr vielfältig sein. Es müssen auch nicht unbedingt Ausbildung in den entsprechenden Bereichen vorgelegt werden (das kommt aber ganz auf den Veranstalter an), aber Erfahrungen im Umgang mit Musik, Kindern, Mikrofonen oder Musikanlagen, Sport, dekorative Fähigkeiten, Fitness sind auf jeden Fall von Vorteil. Dafür gibt es die verschiedensten Möglichkeiten. Du hast mal ein Praktikum im Kindergarten gemacht? Als DJ gearbeitet? Veranstaltungen moderiert? Du hast einen Trainerschein? Du bist ein Sprachtalent? All das können gute Referenzen für deinen zukünftigen Beruf sein und sollten auf jeden Fall angegeben werden. Dazu muss ich allerdings auch sagen, dass die Eingangsvorraussetzungen überall anders sind. Bei RUF Jugendreisen z.B. ist ein Rettungsschwimmerschein Grundveraussetzungen während man beim Club Med auf jeden Fall französch sprachen muss.
  Chnacen hat aber bei den meisten Veranstaltern erstmal grundsätzlich jeder.
  Nach der Bewerbung bekommt man nämlich meist eine Einladung zum Casting oder auch Workshop, Bewerbungsveranstaltung, Gruppeninformation oder Vorstellungsgespräch genannt. Auch diese laufen ganz unterschiedlich ab. Bei einigen ist es wirklich nur ein Vorstellungsgespräch während man bei anderen Tänze aufführt, am Mirko spricht, sich verkleidet, Gruppenaufgaben macht oder manchmal auch einen Allgeminbildungstest. Keine Ahnung wonach da gewertet wird. Wichtig ist auf jeden Fall das man locker ist, keine Angst und Scheu zeigt und sich einfach so gibt wie man ist. Wer sich schon beim Casting nicht wohl fühlt, wird es später als Animateur auch nicht!
  Nach 15 Minunten bis hin zum halben tag hat man auch diese Hürde hinter sich gebracht.
  Dann heisst es warten, entweder gibt es dann eine Zusage oder man hat eben Pech gehabt und es flattert eine Absage in den Briefkasten.
  Wenn man eine Zusage bekommen hat,heisst das noch lange nicht, dass man sofort erfährt wann man wo eingesetzt wird (das darf man sich in den wenigsten Fällen in der ersten Saison aussuchen!), diese Information lässt meist bis ewig auf sich warten. Teilweise erfährt man es auch erst auf dem Vorbereitungsseminar.
  Dieses findet meist kurz vor dem geplanten Einsatz irgendwo in der Sonne statt. Oder auch in Deutschland, dies spielt allerdings keine Rolle wo ihr das macht, da ihr vom Strand und vom Hotelpool sowieso nicht viel sehen werdet. Wenn nicht gerade mal Wassergymnastik gemacht wird. Auf dem Vorbereitungsseminar lernt ihr alles, was ihr später als Animateur den Gästen vermitteln sollt. Je nachdem in welchem Bereich ihr arbeiten werdet (Abendanimateur(auch die arbeiten den ganzen Tag), Kinderani, Sport-, Fitness- oder Allgemeinanimateur) werden alle möglichen Programmpunkte durchgespielt, die später zu eurem Programm gehören: Schminken, Tanzen (Clubtänze:)), Minidisco, Technik(keine Angst, dass ist meist nur ne einfache Anlage), Moderation, Volleyball, Basketball, Tennis, Tischtennis, Boccia und teilweise bekommt ihr schon einen ersten Einblick in das was euch in den Abendshows erwartet.
  Nach dem Vorbereitungsseminar (1-6 Wochen) geht es dann endlich in eurer Zielgebiet (wenn ihr nicht voher schon aufgebt!).
  Was euch hier erwartet ist am Anfang alles andere als Fun. Tänze lernen, Shows lernen, erste Mal richtig schminken (es ist nicht leicht eine Katze zu werden :)), mit Opis Boccia spielen oder zum ersten Mal mit 20 schreienden Kiddies alleine im Miniclub sein. Je nachdem, als was ihr arbeitet, in welches Hotel ihr kommt, wie das Team ist und wie schnell ihr euch einfügt, wirds dann entweder eine wunderschöne Zeit oder ein Horrortrip (der Vorteil ist das man bei den meisten Veranstaltern das Hotel wechseln kann, wenn es gute Gründe gibt).
  Und diese ist überall anders..... Da kann man keine Pauschalinformationen geben, beim besten Willen nicht.
  Das einzigste was alle Anis gemeinsam haben ist eine 5-6 Tage Woche mit bis zu 16 Stunden am Tag, in denen man den ganzen Tag mit Gästen zusammen ist. Dazu ein Mehrbettzimmer, ein Gehalt was einer deutschen Ausbildungsvergütung nahe kommt und oft Stress (den man aber versuchen sollte zu vermeiden oder schnellmöglichst aus der Welt zu schaffen). Auch lernt man als Animateur sich selbst nicht zu ernst zu nehmen, wird freizügiger, kann Sprachen lernen (ich habs nicht geschafft) und lernt verdammt viele leute kennen (da entstehen manchmal Freundschaften fürs Leben).
  
  Nachdem ich 2 Monate für einen grossen deutschen Reiseveranstalter gearbeitet habe, habe ich gewechselt und bin zu einer spanischen Argentur. Meiner Meinung nach lernt man dort wesentlich schneller andere Sprachen (meist internationale Teams und Gäste) und es geht nicht ganz so hart zu wie bei den Reiseveranstaltern. Für mich waren es viele schöne Monate auf Ibiza und Lanzarote (auch war das Arbeiten bei der gleichen Argentur in verschiedenen Hotels und auf verschiedenen Insel ganz anders) und auch wenn ich momentan wieder in Deutschland bin und erstmal froh war nicht mehr den ganzen Tag lächeln zu müssen, hielt das nicht lange an und ich vermisse verdammt viel und kann auch nicht garantieren, dass ich nicht nochmal eine Saison als Animateur absolvieren werde.
  Auch wenn mein bericht stellenweise recht hart klingt, ist es nach der Eingewöhnungsphase(diese ist individuell bei jedem anders) meist nicht mehr so und man kann verdammt viel Spass haben. Und hat auch genügend Zeit das Land zu erkunden (sei es bei einer Eselsafari mit dem Miniclub oder bei Ausflügen :-)), sich mal an den Strand zu legen oder auszuschlafen.
  Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
  
  Eure Katjana (die mit einer Träne in den Augen an Mallorca, Ibiza und Lanzarote zurückdenkt) weiterlesen schließen

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    campimo, 12.01.2007, 23:21 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    Schade, damit aufzuhören, wo du noch so jung bist, und hier in Detuschland die Arbeitslosigkeit so hoch ist. Toller Bericht!

• Animateur als Beruf

  

  29.12.2002, 18:49 Uhr von
  hasanlove
  

  5

  Bewertungen (22)
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  Pro:

  -

  Kontra:

  -

  Empfehlung:

  Ja

  Animation ist ein Beruf, für den man oft Nerven wie Drahtseile braucht.
  Es ist aber auch ein sehr schöner Beruf. Um Euch einen Kleinen Einblick zu geben, ob der Beruf etwas für Euch wäre, werde ich mal einen ganz normalen Tagesablauf schildern.
  
  Ein Tag in meinem Leben als Animateurin.
  
  Um 8.00 Uhr fängt der Wecker an zu klingeln. Es ist zum Glück einer, der dann alle 10 Minuten noch mal klingelt.
  Nach mehrfachen Klingeln quäle ich mich dann um ca. 8.40 Uhr aus dem Bett.
  
  Schnell die „Morgentoilette“ erledigt und dann meinen „Bettnachbarn“ wecken. Ich dachte immer ich stehe schwer auf, aber er topt mich wirklich noch.
  Nachdem dies nun auch geschafft ist, gehen wir um ca. 9.35 Uhr Richtung Hotels.
  Schnelle Verabschiedung und nichts wie rein ins Hotel.
  
  Heute werde ich mal noch schnell in den Speisesaal stürmen um ein Brötchen zu holen, welches ich dann beim morgendlichen Meeting knabbern kann.
  Eigentlich darf man ja nichts aus dem Speisesaal mitnehmen, dies führt dann natürlich immer zu morgendlichen Schäkereien mit den Kellnern.
  Auch muss man „aufpassen“ das man nicht gleich in diverse Gespräche mit Gästen „verwickelt“ wird, denn ich will ja pünktlich beim Meeting sein.
  Als ich noch Kinderanimateurin war, „klebten“ beim Besuch des Speisesaals auch regelmäßig diverse Kinder an mir. Aber das gehört dazu und ist ja auch eine schöne Sache.
  
  So, nun ist es 9.45 Uhr und alle sind versammelt. Jeder „hängt“ in einem Sessel und wird gerade wach.
  Oft kommen dann natürlich schon Gäste und fragen dies oder jenes, beschweren sich, und, und, und. Auch sitzen dann oft schon einige Kinder um uns rum, die fieberhaft darauf warten, das der Kinderclub gleich aufmacht.
  Also nun Meeting. Das morgendliche Treffen 15 Minuten vor Arbeitsbeginn hat aber nicht nur den Sinn, etwas zu besprechen, sondern dient auch dazu, das alle pünktlich sind und man zur Not noch schnell jemanden anrufen kann, wenn er verschlafen hat.
  Das soll ja manchmal vorkommen * g *.
  
  Heute sind alle pünktlich da (was auch in 99 % der Fälle so ist) und es wird nur festgelegt, wann die Proben mittags beginnen. Um 13.00 Uhr wird also heute mit den Leuten aus dem anderen Hotel zusammen bei uns geprobt.
  
  Eine Minute vor zehn stürmen alle in ihre „Clubs“. Ich habe erst um 10.15 Uhr Programmbeginn, da ich ja das sogenannte „New Life“ Programm für Frauen mache und diese ja oftmals erst um 10.00 Uhr ihre Kinder in die Clubs bringen und danach zu mir kommen.
  
  Heute ist Freitag, das heißt der erste Tag der Farb- und Typberatung. Ich hole also die Materialien, die ich dafür benötige aus dem Camarino (Büro) und gehe in meinen Raum.
  Ich bereite alles vor und um 10.15 Uhr sind dann auch ein paar Frauen da.
  
  Ich erspare Euch jetzt die detaillierte Beschreibung der Farbberatung, es geht ja hier um eine Beschreibung des Tagesablaufes.
  Um ca. 12.30 Uhr bin ich also erst mal fertig. Auch die anderen haben um 12.30 Uhr ihr Programm für den Vormittag beendet.
  
  Jetzt schnell zum Supermarkt gehuscht um ein belegtes Brötchen oder ähnliches zu kaufen. So langsam trudeln dann auch alle drinnen vor der Innenbühne ein. Der eine schlürft Kaffee, der andere mampft, jeder ist beschäftigt.
  Auch unsere Inselchefin ist heute mal pünktlich, was bei ihr wirklich selten ist.
  So, alle da, alle gestärkt und noch mal die Lungen versorgt und schon können die Tanzproben beginnen.
  Das ist mal wieder sehr anstrengend und schweißtreibend.
  Die Probe endet zwischen 14.30 und 14.45 Uhr, so das man sich bis 15.00 Uhr (erneuter Programmbeginn) wieder etwas regenerieren kann.
  
  Kurz vor 15.00 Uhr verstreuen sich also alle wieder zu Ihren Programmen.
  Ich habe erst um 16.00 Uhr wieder einen festen Programmpunkt, bin aber trotzdem bis dahin gut beschäftigt, da ich für die Kostüme in unserem und im Partnerhotel verantwortlich bin.
  Also nichts wie raus in das Kostümhaus hinter der Außenbühne und arbeiten. Ich bereite auch schon die Kostüme für unsere Show morgen abend vor, da ich weiß, das ich morgen dafür keine Zeit haben werde.
  
  Kurz vor 16.00 Uhr umziehen. Raus aus der New Life Uniform rein in die Sportklamotten. Denn Fitness ist nun angesagt. Puh und das bei der Hitze heute.
  16.00 Uhr Ansage durchs Mikro, CD eingeschmissen, Matten, Hanteln, Tubes zurechtgelegt und auf die Frauen warten.
  Oh weh. Sogar bei der Hitze wollen einige Fitness machen, also los.
  Um ca. 16.50 Uhr sind wir fertig. Das muss auch so sein, denn um 17.00 Uhr ist heute Kinderdisco im Pool. Das heißt Mamis wollen zuschauen und es muss natürlich andere Musik in den Player.
  Da alle Kinderanimateure am Pool gebraucht werden stehe ich also im Musikhaus und mache die Durchsage durchs Mikro und spiele DJ.
  
  Nun ist es 17.30 Uhr. Das heißt offizielles Ende der Tagesanimation. Nun stehen oft noch Proben oder Vorbereitungen an. Heute abend ist Kindershow, das heißt alle sind mit Bühnendeko und anderen Vorbereitungen beschäftigt.
  
  Ich allerdings ziehe wieder Uniform an und mache mich auf den Weg in das Partnerhotel. Heute wäre eigentlich mein freier Abend (einmal in der Woche gibt es auch so etwas), aber im anderen Hotel ist jemand krank also mache ich dort bei der Show Sister Act mit.
  Es ist immer noch ziemlich heiß, daher ist der zügige 10 Minuten Marsch mal wieder etwas anstrengend.
  Fakerschutz: Bericht ist von Herzenbuemschen
  Dort angekommen, geht auch schon die Generalprobe los. Ich dachte mir ja, das ist kein Problem, denn schließlich tanze ich diese Show schon seit fast 2 Jahren, aber trotzdem haben sie es geschafft einige Schritte abzuändern. Aber egal ich passe mich dann halt an.
  Muss mich nur heute abend etwas zurückhalten, denn bei uns im Hotel spiele ich ja Whoppi und nun dort eine „normale“ Nonne.
  
  Generalprobe beendet, Kostümcheck, etc. All das zieht sich wie immer etwas hin. Endlich ist auch mein Schatz fertig und wir stellen fest, dass wir mal wieder keine Zeit mehr haben um im Restaurant essen zu gehen. Also stürmen wir in den dortigen Speisesaal und versuchen ein entspanntes Gesicht beim schlingen zu machen (wegen der Gäste).
  
  Na ja, wenigstens schaffen wir es heute noch kurz nach Hause, das ist auch nicht immer der Fall, oft kommt man erst nachts nach der Show das erste mal wieder nach Hause.
  
  So nun aber schnell (wieder 15 Minuten laufen). Es ist mittlerweile kurz vor 20.00 Uhr. Nun wird geduscht und noch zusammengesucht was man für die heutige Show abends braucht und dann nichts wie zurück zum Hotel (hab ich schon erwähnt das das wieder 15 Minuten laufen sind???).
  
  Angekommen im Hotel wird geschminkt was das Zeug hält. Kinderdisco läuft schon. Nach der Kinderdisco schminken sich die Anis auch noch schnell, Kostüme an und um 21.30 Uhr beginnt die Show.
  Sister Act ist zum Glück eine einfache Show die auch nicht so lange dauert. Nach der Show also noch an die Bar und Gästekontakt und dann umziehen, abschminken (oder auch nicht), Bühne abbauen usw.
  
  Auf zum Rückmarsch. So gegen 0.00 Uhr ziehen wir uns noch gemütlich einen richtig fettigen (aber sehr leckeren) Pepito de Lomo rein und gesellen uns dann zu den Anis, die sich heute Abend auch in der einzigen Bar des Ortes die nicht um 1.00 Uhr zumacht schon eingefunden haben.
  
  Also noch einen sogenannten Feierabenddrink genommen und dann ins Bett.
  Denn morgen geht das gleiche wieder von vorne los.
  
  Wie Ihr seht hat der Beruf Animateur nicht sehr viel mit: nur in der Sonne liegen, faulenzen oder ähnlichem zu tun.
  Aber mir macht es sehr viel Spaß. Und wenn man keinen Spaß an diesem Job hat, dann hält man ein solches Programm auch lange aus.
  
  Und es gibt auch neben dem Stress ganz viele Dinge die positiv sind. Denn wer kann schon bei seinem Weg zur Arbeit oder zurück am Meer lang spazieren? Oder einfach mal barfuss zur Arbeit gehen (ist gesünder für die Füße)? Es sind so viele Kleinigkeit die einen oft den Stress vergessen lassen.
  Und das schönste ist immer, wenn einem die Gäste sagen, das sie durch uns einen wunderschönen Urlaub hatten.
  Dann weiß man wofür man das alles getan hat.
  
  Also wer nun Lust zu diesem Beruf hat, berwerbt Euch einfach bei den bekannten Reiseunternehmen, es werden sicherlich noch Leute für die Sommersaison 2001 gesucht. weiterlesen schließen

• Animation - Lächeln bis zum Umfallen

  

  15.11.2002, 17:11 Uhr von
  Bifie
  

  4

  Bewertungen (28)
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  Pro:

  -

  Kontra:

  -

  Empfehlung:

  Ja

  Ich habe seit 1999 für zwei Reiseveranstalter und eine Agentur in Tunesien und auf Kreta gearbeitet.
  Einige der wichtigen Informationen habe ich in einer Art Erlebnisbericht untergebracht.
  
  Bevor ich mit dem Erfahrungsbericht über meine erste Saison beginne, hier noch einige Hinweise:
  Als Animateur/in muss man nicht wunderschön sein, sondern einfach nur eine gute, positive Ausstrahlung haben. Man muss lernwillig sein, denn auch wenn man z.B. Probleme mit dem Tanzen hat, wird solange geprobt, bis JEDER den Tanz kann und mit demselben auf der Bühne steht. Es gibt natürlich auch Reiseveranstalter, bei denen die Arbeitsbereiche streng getrennt werden, so dass z.B. die Kinderanimateure am Abend nicht auf der Bühne stehen.
  Selbstbewusstsein und Toleranz, sowie Verständnis für die Mentalität und Kulturen anderer Länder müssen auch vorhanden sein. Außerdem sollte man Kritik, sowie physischen und psychischen Stress vertragen und damit umgehen können.
  
  In der Animation hat man die Gelegenheit seine Menschenkenntnis zu verbessern, man bildet sich automatisch, ganz nebenbei, weiter und man kann seine Kreativität ausleben.
  Für alle angehenden Animateure, die im Kinderbereich arbeiten möchten und keine Ausbildung in diesem Bereich haben: Stellt euch das bitte nicht so einfach vor! Als Neulinge und feste Animateure (also für die ganze Saison) werdet ihr meistens als Miniclub Betreuer/innen eingesetzt. Das heisst Ihr arbeitet die meiste Zeit mit 4-7jährigen Kindern zusammen, die sich nicht wie in einem Kindergarten verhalten. Sie wissen genau, dass sie im Urlaub sind und mehr Freiheiten haben. Nicht umsonst wird oftmals eine Ausbildung im pädagogischen Bereich verlangt. Obwohl ich wusste, was auf mich zu kommt, habe auch ich diese Arbeit unterschätzt und fühlte mich mit den Kleinen oft überfordert und verausgabt.
  
  Es wird immer schwarze Schafe in der Animation geben, aber lasst euch dadurch nicht abschrecken. Ich würde trotzdem jedem, der die "Sonne im Herzen" hat, empfehlen in der Animation zu arbeiten und auch, wenn viele "Nicht-Animateure" es schon oft gehört haben und es trotzdem nicht glauben: Es besteht wirklich akute "Suchtgefahr" und der "Entzug" ist die Hölle!
  Noch eine Bitte: Bewerbt euch nur wenn ihr euch über alle Konsequenzen im Klaren seit:
  Ihr habt nur wenig Privatsphäre, seht Eure Familie und Freunde eventuell sieben Monate nicht und ihr werdet Euch verändern und nicht jeder im alten Freundeskreis wird davon begeistert sein.
  Das Wichtigste zuletzt: Ihr müsst vor den Gästen wirklich immer gut drauf sein. Ein Animateur der nicht immer ein Lächeln auf dem Gesicht hat, oder wenigstens immer ein paar nette Sätze für die Gäste übrig hat, ist nicht wirklich gut. Könnt ihr das nicht durchziehen, ist das der falsche Job für euch.
  
  Meine erste Saison, oder der "Flug ins Unbekannte"
  
  Die Vorbereitung:
  Es fing wohl so an, wie bei jedem anderen Neuling. Nach dem "bestandenen" Casting fing ich schon drei Monate vor dem Abflug an zu packen. Als ich dann schließlich mit meinen Eltern am Flughafen stand, hatten sie Tränen in den Augen. Ich hingegen strahlte sie an. Meine 68 kg (!!!) Gepäck (verstaut in zwei Koffern und einer Reisetasche) waren schon im Flieger und ich wollte auch endlich los. Ich ließ also die Abschiedsszene hinter mir und wagte mich endlich in die Abflughalle.
  Im Nachhinein kann ich sagen: Spart am Gepäck! Weniger ist manchmal mehr. Ich habe in meiner ersten Saison z.B. zu viele Bücher mitgeschleppt. Auch Pullover kann man sich weitgehend sparen.
  
  Das Hotel und unsere Unterkunft:
  In meiner ersten Saison arbeitete ich in einer tunesischen Clubanlage als Kinderanimateurin. Vor Saisonbeginn fand eine 10tägige Schulung statt, die Praxis, aber auch viel Theorie enthielt. So wurden wir schon hervorragend auf unsere Saison vorbereitet. Außerdem hatten wir in unserem Hotel eine Vorbereitungszeit von drei Wochen, um die Shows einzustudieren, die Texte zu lernen und die Programme zu schreiben.
  In "meinem" Hotel fühlte ich mich sofort wie zuhause. Wir hatten das besondere Glück, einen eigenen kleinen Wohnkomplex (mit elf Zimmern) am Rande der Anlage zu haben. Das Housekeeping reinigte sogar unsere Zimmer, was nicht als Selbstverständlichkeit abzutun ist. Außerdem hatten wir einen kleinen Garten. Nicht zu vergessen unsere eigene Waschmaschine, die einige nette Erinnerungen, in Form von Rostflecken und Harissa, in unserer Arbeitskleidung hinterlassen hat. Dies als Warnung für alle, die in Tunesien arbeiten werden: Wascht Klamotten mit Harissaflecken einzeln, da Harissa die Waschmaschine als "Wirt" benutzt und sich wie ein Virus auf die anderen Klamotten ausbreitet. Es gibt kein Gegenmittel! Nur ganz selten hat das "böse" Harrissa Erbarmen und lässt sich entfernen. Trotzdem ist es von Vorteil, wenn die Animation eine eigene Waschmaschine hat, da in der Hotelwäscherei alles gemischt gewaschen wird und jedes Teil Bekanntschaft mit dem Trockner macht. So wird eine schwarze Hose, zu einer grau gebleichten.
  
  Das Team:
  Es bestand anfangs aus unserem Teamleiter (ein Deutsch/Tunesier), einem Musikanimateur, drei tunesischen Sportanimateuren, einer deutsche Fitnessanimateurin, einem tunesischen und zwei deutschen Kinderanimateuren und einem deutschen und einem tunesischen Wassersportlehrer. Wir waren also ein relativ großes Team. In den Osterferien kamen noch zwei Kinderanimateure dazu.
  Der deutsche Wassersportlehrer hatte in Deutschland eine hübsche Freundin sitzen, die ganz und gar nicht damit einverstanden war, dass er als Animateur arbeitete. Nach nur vier Wochen flog er wieder nach Deutschland. Später erfuhren wir, dass die Beziehung in die Brüche ging und er schon einen Monat später wieder in Tunesien, für einen anderen Veranstalter, arbeitete. Deswegen von mir ein kleiner Hinweis dazu: Beziehungen, die schon länger bestehen, gehen meistens in die Brüche, wenn ein Partner als Animateur/in ins Ausland geht. Das habe ich leider bei meinen Kollegen/ innen festgestellt. Es gibt vielleicht Ausnahmen, aber ich kenne keine!
  
  Im Team gab es oft Probleme unter den Tunesiern. Zwei von ihnen haben sich ständig geschlagen. Leider auch vor Gästen, was natürlich nicht das Gelbe vom Ei war.
  Unsere Fitnessanimateurin hatte oft Probleme mit dem tunesischen, stellvertretenden Teamleiter, da er einen rauen Umgangston uns Mädels gegenüber an den Tag legte. Damit hatte ich keine Probleme. Ich redete einfach mit ihm, wie er mit mir und das klappte ganz gut. Wenn also mal wieder ein "Hol mir mal was zu trinken" kam, konnte er sich darauf verlassen, dass er mir wenig später auch etwas holen durfte, was er dann auch bereitwillig tat. Er nahm mich auch oft vor dem TL in Schutz. Einmal gab es ein Problem, als ich eine Freundin von ihm ansprach, ob sie nicht auch in dem Hotel war, wo vorher die Schulung statt fand. Leider hatte ich das Mädchen mit einer anderen Freundin von ihm verwechselt und sie sprach meinen Kollegen auf mein kleines "Missgeschick" an. Der zerrte mich in einen Raum der Requisite, warf die Tür zu und schrie mich an: "Wieso mischt du dich da ein, machst du das noch mal, schlage ich dich zusammen". Daraufhin erwiderte ich trocken: "Fässt du mich an, bring ich dich um". Anschließend war wieder alles okay.
  Ansonsten haben wir uns als Team und Familie(mal abgesehen vom Teamleiter) supergut verstanden und jede Menge Spass miteinander gehabt.
  
  Die Arbeit:
  Fast jeder Vormittag begann um 9.30 Uhr mit einem kurzen Briefing. Obwohl unser Teamleiter auf der Bühne gut war, ein tolles Programm machte und uns beibrachte was Disziplin wirklich bedeutet, war er zur Teamführung nicht wirklich geeignet. Für das "Zu-spät-kommen" am Morgen führte er eine Strichliste. Selbst bei einer Minute bekamen wir einen Eintrag. Wer drei Striche hatte, durfte das Abendprogramm (19 - 20.30 Uhr) für eine Woche machen. Insgeheim freuten wir Kinderanimateure uns natürlich, wenn jemand drei Striche hatte. Das förderte natürlich nicht gerade den Teamgeist. Da ein Animateur irgendwann schon die dritte Woche aufgebrummt bekam, setzten wir durch, dass es erst einen Strich ab fünf Minuten gibt und dass wir bei drei Strichen einen kleinen Betrag in die Anikasse warfen.
  
  Übrigens: Fünf Minuten vor der Zeit, ist des Ani’s Pünktlichkeit!!!
  
  Ich war am Anfang für die Betreuung der 4-6jährigen Kinder zuständig. Anfangs war es ganz toll, aber mit der Zeit stand es mir sonst wo. Die Betreuungszeiten waren von 10.30 Uhr bis 13.00 Uhr und von 15.30 bis 18.00 Uhr. Um 18.00 Uhr fand ein halbstündiges Kinderessen statt, von 19.00 Uhr bis 20.30 lief das Kinderabendprogramm und von 20.30 bis 21.00 Uhr gab es die tägliche Minidisco. Anschließend fand die Abendshow statt und danach ging es (im Kostüm) in die clubeigene Disco. Wenn man das Kinderessen betreute, war man nicht für das Kinderabendprogramm zuständig, sondern für die Minidisco. Betreute man das Kinder-abendprogramm, war man von der Minidisco "befreit". Zweimal in der Woche gab es ein Gala-Dinner, bei dem das ganze Animationsteam "Spalier" stand. Die zwei, die das Vergnügen hatten, bei der wöchentlichen Kochaktion dabei zu sein, waren davon befreit. Alles in allem ein sehr anstrengendes Programm. Doch wenn dann die Kinder und Erwachsenen zu einem kommen und ihr Lob aussprechen, ist der ganze Stress wieder vergessen.
  
  Der TL schrie unsere tunesischen Teamkollegen sehr oft an, aus einem Grund, den er "Teamkontrolle" nannte. Er meinte, seine Landsmänner würden ihm auf der Nase herumtanzen, wenn er es nicht täte. Auch unsere Miniclubleiterin fiel dem Geschrei sehr oft zum Opfer, was sie nach zwei Monaten dazu veranlasste, das Feld zu räumen. Später ließ sie uns die Info zukommen, dass sie sich nach den wenigen Monaten einer Therapie unterziehen musste. Also übernahm ich fortan die Miniclubleitung und war auch (endlich) die Minis los. Ich schrieb also komplett neue Programme für alle Altersgruppen, also für die Kids zwischen 4 und 17 Jahren. Ich durfte endlich meine Lieblingsgruppe betreuen, die Kinder zwischen 11 und 13 Jahren, was mir wesentlich leichter fiel und tierischen Spaß machte. Dazu kam allerdings dann das "Anlernen" der neuen Kinderanimateure.
  
  Auf dem Programm stand einmal pro Woche ein Ausflug: In der einen Woche ein Kamelausflug und in der anderen ein Ausflug mit dem Piratenschiff. Das war natürlich auch für uns Animateure immer ein absolutes Highlight, da die Kinderanimateure immer mitfuhren bzw. ritten und auch immer ein Sportanimateur dabei war. In der Anlage war an diesen Tagen gar nichts los, da immer wahnsinnig viele Gäste mitkamen. Die Minis, die ja immer in der Überzahl waren, duften ja sowieso nur mit den Eltern gemeinsam dabei sein. Das Piratenschiff war immer besonders beliebt, der Kamelausflug war für die Gäste auch ein Highlight, für uns Animateure aber weniger. Kamele sind tierisch unbequem und nach dem Ausflug stank man immer selbst wie eines.
  
  Shows und Proben:
  Wir hatten in der Anlage elf Shows(darunter Musicals, Comedy und Tanzshows), für die wir mal mehr, mal weniger hart proben mussten. Wenn wir bei einer Tanzprobe einmal nicht den richtigen Gesichtsausdruck aufsetzten oder einmal während der Probe etwas sagten, konnten wir alles noch einmal proben. Wir hatten auch ab und zu Nachtproben, die uns teilweise bis 3 Uhr nachts auf Trab hielten. Zum Glück hatten wir nette Bäcker in dem Hotel, die sich um 3 Uhr morgens schon mal einige Croissants abschwatzen ließen.
  Einmal in der Woche probten wir ab 7.30 Uhr morgens. Danach folgte ein gemeinsames Frühstück (das war der einzige Tag, an dem wir alle gemeinsam frühstücken duften) und anschließend gab es ein Großmeeting, bei dem auch die Sub-Unternehmer (Angestellte von Tennisvereinen, Schwimmvereinen und Massagepraxen) dabei waren. An diesem Tag wurden uns auch immer die aktuellen Auswertungen der Gästefragebögen mitgeteilt. Bei und hat die Kinderanimation immer mit ca. 94% abgeschnitten, was schon sehr gut war. Unser TL wollte natürlich höhere Zahlen sehen. Eigentlich logisch, denn die Teamleiter bekamen einen Bonus, wenn die Prozente nur hoch genug waren. Zu den Gästefragebögen: Die sind wirklich nicht überzubewerten, da weibliche Gäste die Animation oftmals durchweg als schlecht bewerten, wenn sie nicht genügend Aufmerksamkeit von unseren männlichen Kollegen erhalten. Ein deutscher Kollege wurde anfangs mal von einem tunesischen Kollegen geimpft, dass er auf die Wünsche eines weiblichen Gastes eingehen soll, da sonst die Bewertungen schlecht ausfallen würden. Dieser Kollege grinste nur etwas erschrocken und meinte, er solle das ganz schnell vergessen, da er eine Freundin in Deutschland hat.
  Unsere tunesischen Kollegen wurden von den weiblichen Gästen mit Geschenken nur so überhäuft. Da konnte man schon neidisch werden, wenn mal wieder eines dieser "besonderen" Pakete aus Deutschland ankam. Die Briefe der armen, verliebten Mädels wurden gelesen und dann - meistens - zu den Akten gelegt (zerrissen und weggeschmissen).
  Es gibt aber auch immer wieder Animateur/Gast Beziehungen, die auf Ehrlichkeit beruhen. Das geht an die Mädels, die bei den vorherigen Sätzen fast der Schlag getroffen hat und an die Jungs, die gerade mit einem "das würde ich nie machen" Gesicht vor diesem Bericht sitzen.
  
  Frei:
  Einmal in der Woche hatten wir frei. An diesem Tag fuhren wir entweder in die Stadt um zu shoppen und etwas zu sehen, oder wir faulenzten einfach in unserem Reich. Wir hatten auch immer nette Physiotherapeuten und Masseure in der Anlage, die sich immer gerne (gepriesen sei die Überredungskunst!) den gestressten Animateuren annahmen. Wir bekamen also hier und da mal eine kostenlose Massage und ein lockernde Akupressur.
  Ich fuhr auch des öfteren alleine nach Sousse, was einige Gäste gar als "lebensmüde" bewerteten. Das Deutsche immer so übertreiben müssen. Man muss sich halt nur etwas anpassen und nicht in kurzem Mini und Top in die Stadt fahren, dann geht das schon.
  Nachts gingen wir ab und zu in die Disco, entweder ins "Samara" oder ins "Marokkana"
  
  Das Ende:
  Na ja, da unser TL uns ständig fertig machte und uns tierisch unter Druck setzte, kündigte einer nach dem anderen. Nach fünfeinhalb Monaten waren nur noch vier Leute vom "alten" Team an der Front, darunter auch ich. Da auch ich mit der Situation nicht mehr klar kam und meine ehemaligen Kollegen vermisste, warf ich das Handtuch, ließ meine drei tunesischen Kollegen mit meinem unberechenbaren Teamleiter alleine und flog zurück in die Heimat.
  
  Zu meiner ersten Saison einen abschließenden Kommentar: Ich habe trotz aller Probleme viel gelernt (vor allem über Disziplin!), viel Spaß mit meinen Kollegen gehabt, mich selbst besser kennengelernt und mir zuhause als erstes die bereits gewohnten Massagen verordnen lassen.
  
  Ich hoffe dieser Bericht hilft dem einen oder anderen. Wenn Ihr noch Fragen zu diesem Thema habt, stehe ich Euch per Mail zur Verfügung.
  
  Liebe Grüße, Bifie weiterlesen schließen