AFA AG Testbericht

Lassen Sie bitte nicht von der Überschrift täuschen.
Die AFA hat mittlerweile eine neue Dimension hinsichtlich innovativer Methoden des Recruitings und der Ansprache gefunden. Nicht nur die alt hergebrachte direkte Ansprache auf der Straße wird praktiziert, sondern sämtliche legalen und gegenteiligen Methoden werden durchgeführt. Darin unterscheidet sich die AFA jedoch kaum von anderen Strukturvertrieben, die letztlich nur durch Mitarbeiteranbau überleben können und somit den jeweiligen Führungskräften Geld einbringen. Nur durch konsequentes \"abklappern\" des Freundes- und Bekanntenkreises kann Kalt-Aquise letzlich umgangen werden.
Viele Vertriebe hatten bereits in der Vergangenheit die Wahrheit geschönt um Geschäftspartner zur Mitarbeit zu überreden. Auch hier waren Menschen mit nicht unbedingt adäquater Qualifikation in das Abenteuer Selbständigkeit geschupst worden. Neulich wurde doch tatsächlich von einem MA der AFA versucht, eine Dame zu werben, daß heißt zur Mitarbeit bei der AFA zu bewegen, die dies nicht nur nicht wollte, sondern die aufgrund der auch kommunizierten Schreib- und Leseschwäche auf Dauer keinen Erfolg haben würde. Schließlich sollte man als Berater / Verkäufer in der Lage sein einige Daten / Fakten auf einem Blatt Papier zu manifestieren.
Was wäre passiert?
Freundeskreis \"durchgehen\". Umsatz schreiben (für die Führungskräfte interessanter noch als für die Anfänger). Ohne weitere Empfehlungen fallen lassen wie eine heiße Kartoffel. In die Sozialhilfe zurückschicken.
\"Auf Teufel komm raus\" zu recruitieren ist hart. Träume und Wünsche zu implementieren ist noch legitim. Später, wenn die Realität alle Polemik einholt, dann ist die Realität ein böser Wecker.

Finger weg...

Jörg Friedl

P.S.: Sorry, ich kann doch niemanden einstellen, obwohl ich genau weiß, er kommt somit nicht weiter. Und Sie (Es ist auch noch ein Mannsweib)tut bisher nichts daran, ihren job zu behalten (maul-maul)... Wir warten leider zu lange...
Die Intention hinter