Mobbing Testbericht

Hallo liebe Leute!

Was ist Mobbing?
Mobbing ist grob gemeint, das \"Niedermachen\" von Kollegen und äußert sich durch verschiedene Formen. Es wird hinter dem Rücken des Betroffenen gelästert, die Glaubwürdigkeit wird in Frage gestellt, der Betroffene vor anderen blossgestellt oder einfach nur schlechtgemacht.
Mobbing tritt in allen Gesellschaftsschichten auf, im beruflichen Umfeld findet man offenes Mobbing gerade vom Sachbearbeiter bis zum einfachen und mittleren Management vor. Gekämpft wird immer härter und die Methoden werden immer grausamer, was durchaus auch mit der immer härter umkämpften Arbeitsmarktsituation zusammenhängen kann. Mobbing ist nicht nur im beruflichen Umfeld zu finden, der Begriff (kommt vom engl. und bedeutet grob übersetzt \"pöbeln\") ist allerdings im beruflichen Umfeld geprägt. Mobbing im privaten Umfeld findet dagegen fast überall statt, im Bekanntenkreis und in der Familie. Eine andere Form des Mobbings ist das Bossing, was einerseits vom Vorgesetzten gegen einen Mitarbeiter eingesetzt wird oder auch andersherum (allerdings eher seltener).

Die Gründe für Mobber sind vielseitig. Teilweise kann es einfach nur sein, dass ein Kollege neu ist und in einem bestehenden Team (oder Abteilung) nicht akzeptiert wird, er/sie sogar als potentielle Bedrohung angesehen wird. Hat derjenige ein höheres Bildungsniveau, wird von Vorgesetzten gefördert oder ist jünger, stellt er/sie in Zeiten von Restrukturierungsmaßnahmen eine Gefahr für alle anderen dar.

Deshalb kommt es auch häufig vor, dass sich andere Kollegen an dem Mobbing beteiligen oder das zulassen. Der Betroffene steht meistens ganz alleine da und selbst Leute, die ihn/sie mögen, werden sich zurückhalten, um nicht auch davon betroffen zu sein.

Man darf die Folgen nicht unterschätzen. Bei den meisten Betroffenen stellt sich nach einiger Zeit Dauerstress ein, man wird unkonzentriert, will nicht mehr zur Arbeit gehen, muss sich ewig rechtfertigen und immer auf der Hut sein. Viele bekommen erhebliche gesundheitliche Probleme und in einigen Fällen wurde sogar der Selbstmord als einziger Ausweg angesehen.

Wie man sich als Betroffener verhalten soll? Das ist schwer zu sagen. Auf stur stellen halten selbst die Hartgesottenen nicht lange durch. Vor allen Dingen wird die Geschichte zu einem echten Teufelskreis, denn man verliert seine Konzentration und wird vielleicht nachlässiger in seiner Arbeit und bietet somit einen echten Grund für die Mobber ...
In einigen größeren Firmen gibt es mittlerweile ein hartes Vorgehen gegen Mobber. Man kann sich an den Betriebsrat wenden oder wenn möglich auch an die Betriebsärzte. Meistens werden dann Gespräche mit dem Betroffenen, dem Vorgesetzten und dem Mobber geführt, die aber dennoch auf eine Versetzung des Geschädigten (im Besten Fall) hinauslaufen, denn die Mobber werden sich dadurch nicht ändern, höchstens ihre Vorgehensweise. Effektiver ist da schon die Drohung mit der Klage... Es ist nämlich gerichtlich entschieden worden, dass Mobbing eine Form der Körperverletzung ist und strafrechtlich verfolgt wird.

Aber wer wird, wenn er an seine Karriere denkt, das tun? Die Folge ist nämlich, dass man in dieser Firma wohl keine Karriere machen würde und da sich die meisten Unternehmenschefs innerhalb einer Branche auch unterhalten, dürfte man in der gesamten Branche unten durch sein.

Der beste Weg ist in schlimmen Fällen also die Kündigung als letzten Ausweg.

Ich habe diese Mobbing-Geschichte im Moment live im Unternehmen . Leider hält auch mein Chef zu der betreffenden Person, mir werden Informationen vorenthalten, die es mir unmöglich machen, meine Arbeit zu erledigen, ich werde beleidigt, usw. Aber eine Hoffnung habe ich immerhin: Lediglich mein Chef und diese Person sind gegen mich, der Rest der Abteilung hält weiterhin zu mir... Ich werde mich in aller Ruhe entscheiden, ob ich einfach demnächst die Abteilung wechsel oder ganz den Arbeitgeber.. Bis dahin habe ich noch einwenig Rückhalt um der Sache Stand zu halten. Ich habe sogar vor kurzer Zeit einen Hörsturz erlitten und nehme die Sache mit dem Mobbing meiner Gesundheit zuliebe nicht mehr so ernst...Ich versuche es wenigstens. Allerdings habe ich versucht, eine Versetzung zu erlangen. Da mein Chef mir dabei, keine Rückendeckung gab bin ich dann zu seinem Chef marschiert (allerdings ohne das Mobbing zu erwähnen). Dann ging alles ganz schnell und man präsentierte mir schnell eine Lösung. Ich bekomme einen Aufhebungsvertrag, gehe aus dem Unternehmen und alle sind glücklich. Der Betriebsrat tut nichts und ich steh dumm da. Tja, so kann es auch ausgehen.

Meine Tips an Euch!
Wenn ihr Euch gemobbt fühlt, dann versucht sofort etwas dagegen zu unternehmen. Vielleicht durch ein Gespräch mit dem Chef, einem Arzt oder dem Betriebsarzt. Ihr müsst sofort reagieren, sonst kommt man da fast nicht mehr raus. Es gibt einige Beratungsstellen der Gewerkschaften, die Mobbing-Opfern helfen können. Ihr müsst Euch auf jeden Fall kompetent beraten lassen. Bevor Ihr gesundheitlichen Schaden nehmt, zieht die Konsequenz und verlasst notfalls das Unternehmen. Mobbing ist die mieseste Form der Sabotage und kommt leider immer häufiger vor. Man muss sich dagegen wehren, notfalls mit Hilfe anderer.

In dem Sinne wünsche ich Euch ein angenehmes Arbeitsklima und viel Kraft, wenn es nicht so ist!!!

Eure Leonie