Mehr zum Thema Krankenversicherung Allgemein

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Erfahrungsberichte zum Mehr zum Thema Krankenversicherung Allgemein

Erfahrungsberichte von Nutzern, nicht verifiziert.

• Rhodenberg

  BKK Gildenmeister-Seidensticker

  • Pro guter Service und guter Preis
  • Kontra leider Pflicht
  • Empfehlung Ja

  Wieder ist es der kleine Mann, der die \"Kasse\" bezahlen soll. Lt. Berichten von verschiedenen
  Krankenkassen stehen die Beitragseinnahmen in keinem Verhältnis zu den Ausgaben.
  Begründet werden die gestiegenen Ausgaben über einen höheren Aufwand für die medizinische Beratung und Behandlung sowie den höheren Medikamentenaufwand.
  
  Die daraus entstehenden Lücken sollen wiedereinmal zu Lasten des Versicherten über Beitragserhöhungen aufgefangen werden. Die Folge wird voraussichtlich eine durchschnittliche Beitragssteigerung zwischen 0,5 und 1,0 % sein. Einige Krankenkassen, besonders in Baden Württemberg, haben diese Erhöhung bereits durchgeführt. Dies bedeutet bei einem Einkommen in Höhe von € 2000,-- monatlich wieder einen Mehraufwand von €
  120,-- bis € 240 ,-- im Jahr für die auch bisher versicherte Leistung. Weiterhin wird diskutiert,
  ob die Leistungen gekürzt werden sollen oder ob neben sogenannten Pflichtleistungen
  noch freiwillige Leistungseinschlüsse möglich sein werden.
  
  Die Folge ist eine Zweiklassengesellschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung. Bisher sind 97% der Leistung der Krankenkassen durch den Gesetzgeber bindend für alle gesetzlichen Krankenkassen festgelegt.
  
  Bei den Beiträgen gab es und wird es auch in Zukunft weiterhin zu großen Differenzen kommen
  - beginnend ab einem Beitragssatz von zur Zeit 11,9 % (Betriebskrankenkassen) bis hin zu 15,2 %. Vergleichen lohnt sich somit erst recht.
  
  So in der Art haben wir unsere Kunden und Mitarbeiter Ende des letzten Jahres auf die
  Gegebenheiten in der gesetzlichen Krankenversicherung hingewiesen. Ein Bereich in dem die Kollegen und Kunden schnell einige Euros einsparen können ohne auf Leistung zu verzichten.
  
  Im Vorfeld haben wir uns mit vielen gesetzlichen Krankenkassen unterhalten was Sie denn bieten können und wie die Serviceleistungen bei den Kassen aussehen.
  
  Dabei hat man interessante Dinge festgestellt. Einige Kassen hatten einen sehr guten Beitragssatz
  aber beim Service scheiterte es dann wieder. Teure und/oder überlastete Hotlines und lange
  Bearbeitungszeiten sprachen nicht gerade für eine kundenfreundliche Krankenkasse.
  
  Nach ca. einem halben Jahr intensiver Suche haben wir uns dann für uns selber und für unsere Kollegen und alle anderen Interessierten für die BKK Gildenmeister-Seidensticker entschieden.
  
  Das war Mitte 2002 und seit dem haben wir über 400 Anträge der Kasse für unsere Kollegen und
  die Interessenten hier verschickt und obwohl ich es selber nicht für möglich gehalten habe keine einzige Reklamation oder Beschwerde erhalten.
  
  1.) Was ist die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  2.) Wie erreiche ich die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  3.) Was bietet die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  4.) Was kostet die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  5.) Fazit eines Kunden der BKK Gildenmeister-Seidensticker
  
  1.) Was ist die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  
  Die BKK GILDEMEISTER/SEIDENSTICKER entstand 1997 durch den Zusammenschluss der bis dahin selbständigen Kassen GILDEMEISTER (gegründet 1884) und SEIDENSTICKER (gegründet 1955).
  
  Das heutige Unternehmen BKK Gildenmeister-Seidensticker ist eine junge und zukunftsorientierte Krankenkasse die sich den Erfordernissen des Marktes und den Wünschen der Kunden angepasst hat.
  
  Die BKK GILDEMEISTER/SEIDENSTICKER verfügt über sehr hoch motivierte und gut ausgebildete
  Mitarbeiter. In der ganzen Zeit bin ich nicht einmal schlecht beraten oder unfreundlich bedient worden
  von den Mädels und Jungs aus Bielefeld.
  
  Die BKK Gildenmeister-Seidensticker ist für folgende Bundesländer geöffnet.: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Baden-Württemberg, Berlin, Sachsen, Thüringen und Bayern
  
  2.) Wie erreiche ich die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  
  Die BKK Gildenmeister-Seidensticker kann natürlich über die Post
  
  BKK Gildenmeister-Seidensticker
  Winterstr. 49
  33649 Bielefeld
  
  oder per kostenloser Hotline 0800 0 255 255
  
  und im Internet sind Sie auch www.bkkgilsei.de
  
  die Hotline ist rund um die Uhr 7 Tage die Woche besetzt und meist kann einem sofort weitergeholfen werden.
  
  3.) Was bietet die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  
  Neben den durch den Gesetzgeber festgelegten Behandlungen bietet die BKK Gildenmeister-Seidensticker auch ein Programm für Diabetiker damit diese eine bessere Lebensqualität
  gewinnen können und natürlich schöpft die Gildenmeister-Seidensticker auch die alternativen
  Behandlungsmethoden aus wenn die herkömmlichen Behandlungen beim Arzt nicht greifen.
  
  Die jährliche Krebs-Früherkennung bezahlt die Kasse für Frauen ab 20 und Männer ab 45 Jahren ebenfalls.
  
  Aber besonders kommt es mir und meinen Kollegen bei einer gesetzlichen Krankenkasse die bei
  den Leistungen nicht wirklich das Ei des Kolumbus neu erfinden kann auf den Service an und
  der ist bei der BKK Gildenmeister-Seidensticker sehr gut. Alle Unterlagen kommen pünktlich
  per Post oder wenn möglich per Mail. Die Damen und Herren sind freundlich und lassen auch mal eine 5 gerade sein wenn es nötig ist.
  
  Neben den gesundheitlichen Leistungen bietet die BKK noch einen besonderen Service für alle
  Kunden. Mit der Mitgliedskarte kann man beim Lagerverkauf der Firma Seidensticker noch
  mal extra Sonderrabatte erhalten. Teilweise sind da für die Artikel (Bekleidung) bis zu 15 %
  Zusatzrabatt drin.
  
  4.) Was kostet die BKK Gildenmeister-Seidensticker
  
  Allgemeiner Beitragssatz 12,3 %
  Erhöhter Beitragssatz 14,0 %
  Ermäßigter Beitragssatz 11,7 %
  für Studenten 45,67 Euro
  
  5.) Fazit eines Kunden der BKK Gildenmeister-Seidensticker
  
  Seit einem guten Jahr bin ich jetzt selbst Mitglied bei der BKK Gildenmeister-Seidensticker
  und seit gut einem Jahr telefoniere ich min. 5 mal die Woche mit der Krankenkasse und ich
  kann ehrlich sagen das ich mich dort sehr gut aufgehoben fühle.
  Meine Auslandskrankenscheine kommen schnell und pünktlich und beim Arzt hatte ich noch
  nie ein Problem mit der Krankenkasse.
  
  Neben der Ersparnis nehme ich jetzt also einen tollen Service und einen guten Leistungsumfang mit. Zwar werde auch ich mich wie alle irgendwann über eine private Krankenversicherung
  zusätzlich absichern müssen, denn der Staat streicht ja Leistungen bis zur Schmerzgrenze, aber
  bei der BKK Gildenmeister-Seidensticker fühle ich mich trotzdem bisher und wohl auch in Zukunft sehr gut aufgehoben.
  
  Neben den üblichen Leistungen bekomme ich 4 mal im Jahr von der Gildenmeister-Seidensticker noch ein Infoheft mit vielen Information. Und man soll es kaum glauben das Ding
  kann man sogar gut lesen. Es enthält das neuste der Krankenkasse und die neusten Ideen unserer Gesundheitsministerin.
  
  Ach was ich nicht vergessen möchte die BKK Gildenmeister-Seidensticker plant ein Gesundheitsheft für alle Mitglieder mit zusätzlichen Vergünstigungen genau kann ich dazu aber noch nichts sagen. Mehr weiß ich dazu nämlich noch nicht.
  
  So bitte nicht beschweren das mein Fazit etwas kurz ist aber vieles davon habe ich schon oben einfließen lassen und das Leben ist zu kurz um sich zu wiederholen. :o)
  
  Bis dann Euer Rhodenberg

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• W Wumli

  Mehr Leistung ! U N D ! mehr Geld

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Wie jeder weiss, gibt es bei den gesetzlichen Krankenkassen riesige Preisunterschiede und auch geringe Leistungsunterschiede.
  
  Vom Preis her fällt das Wechseln zu einer günstigeren BKK leicht, aber viele Menschen haben Sorge, mit welchen Leistungseinschnitten bei einem Wechsel zu rechnen ist. Da es, zwar nur geringe, Leistungsunterschiede gibt, möchte ich den, meiner Meinung nach, Königsweg hier einmal darlegen.
  
  Zuerst zum Preis:
  
  Beispiel: Wenn jemand ein Bruttoeinkommen von 3000 Euro hat und z.B. bei der DAK mit einem Beitragssatz von 14,5 % versichert ist und dann z.B. zur Taunus BKK wechselt, die einen Beitragssatz von z.Zt. 11,9 % hat, so spart er monatlich 39 Euro (468 Euro im Jahr) !!!
  Es gibt eine Menge verschiedener BKK\'s. Einige sind jedoch regional begrenzt, also z. B. nur in bestimmten Bundesländern geöffnet. Es gilt das Bundesland, in dem man arbeitet oder wohnt. Eine Übersicht über die preisgünstigste BKK aus dem eigenen Bundesland/Gebiet findet man monatlich in der Finanztest.
  Sollte man zu einer BKK wechseln, so kann jederzeit mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende bei der alten Krankenkasse gekündigt werden. Bsp.: Man schickt die Kündigung im Januar ab - sie gilt dann zu Ende März und man kann ab dem 1. April in die neue Krankenkasse wechseln.
  
  Jetzt zur Leistung:
  
  Die Leistungen sind bei allen gesetzlichen Krankenkassen festgeschrieben - also gleich ! Es gibt geringe Unterschiede, die wie folgt entstehen können: Eine Krankenkasse kann sogenannte Sonderprogramme starten, z.B. kann die KK testen, ob es für sie günstiger ist, einen Neurodermitis-Kranken zum Homöopathen zu schicken und diesen zu bezahlen, oder weiterhin den normalen Hautarzt zu bezahlen, der bei diesen chronischen Krankheiten oft nicht helfen kann. Diese Sonderprogramme können jederzeit aufgelegt und beendet werden. Wer also z.B. Wert auf solche Dinge legt, sollte sich genauer informieren, welche Kasse gerade welche Programme laufen hat. Die Seite www.bkk.de kann da helfen - zumindest findet man dort alle Betriebskrankenkasse (BKK\'s) und meist auch einen Link zu deren Homepage.
  
  Jetzt der oben angesprochene Königsweg:
  
  Die Beispielperson von oben schliesst nun eine private Zusatzversicherung ab, die zusätzliche Leistungen, die ihm wichtig sind abdeckt; z.B. Homöopathie, Brille, Zähne usw. usw.
  Für diese Zusatzversicherung wird er je nach Alter und Gesundheitszustand etwas von dem gesparten Geld aus dem KK-Wechsel wieder investieren. Meiner Erfahrung nach ist es bisher immer ca. 50 % des gesparten Geldes gewesen. Aber Achtung: Bei den Zusatzversicherungen gibt es sehr grosse Preisunterschiede, also sollte man sich am besten UNABHÄNGIG beraten lassen.
  
  FAZIT:
  
  Man hat mehr Geld im Portemonnaie und man hat einen ANSPRUCH auf mehr Leistung (anders als bei den gesetzlichen Krankenkassen, bei denen man meist auf das Wohlwollen des Sachbearbeiters angewiesen ist).
  
  Ich hoffe ich konnte dem einen oder anderen mit dieser recht kurzen Meinung helfen. Auf Anregungen oder Kritik freue ich mich bereits jetzt.
  
  LG Patrick

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• ecke5

  FINGER WEG VON DER BKK KM

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Nein

  Heute nun mal wieder ein Erfahrungsbericht von mir.
  Aufmerksam geworden bin ich auf die BKK KM durch die Empfehlungen bei Ciao. Da war von guter Erreichbarkeit, gutem Service und super Beiträgen die Rede.
  Nun gut, die Beiträge sind inzwischen auf 12,9 % geklettert. Aber die Erfahrungen des guten Service ließen mich dann doch überzeigen.
  Also habe ich Anfang August bei meiner bisherigen Krankenkasse gekündigt. Mitte August habe ich alle Unterlagen mit der Kündigungsbestätigung meiner alten Krankenkasse an die BKK KM geschickt.
  Nun übte ich mich in Geduld. 4 Wochen habe ich gewartet und gedacht, dass zumindest eine Eingangsbestätigung kommt.
  Weit gefehlt. Nichts kam.
  Da ich so langsam beunruhigt war, griff ich Mitte September kurzerhand zum Telefon und rief bei der BKK KM an.
  Die doch sehr genervte Mitarbeiterin am anderen Ende erklärte mir, dass sehr viele Neuanträge vorliegen und daher keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Es dauert ca. 4- 6 wochen und meine Mitgliedsbestätigung kommt.
  
  Also ließ ich weitere 2 Wochen vergehen und es tat sich gar nichts.
  Daraufhin rief ich ein 2. mal bei der BKK an, um mir von der, zugegeben freundlicheren Mitarbeiterin anzuhören, dass es 6- 8 Wochen dauert.
  
  Nun sind ca. 8 Wochen um. In 2 Wochen soll meine Mitgliedschaft beginnen.
  Ich habe mich daher vor einer Woche per E- Mail an die BKK KM gewandt und bat doch freundlichst um Mitteilung, ob den mein Antrag vorliegt. Immerhin kann ja auch mal was auf dem Postwege abhanden gekommen sein.
  Die Antwort der BKK KM war grandios. Was bekam ich zur Antwort? Na........ GAR NICHTS!
  
  Weder erfährt man in Telefonaten irgendwas genaues, noch werden Anfragen per Mail beantwortet.
  Der Versicherte wird im Regen stehen gelassen.
  Ich muß gestehen, ich habe keine Ahnung, was nun am 01.11.02 passiert. Bin ich dann nun versichert oder nicht? Falle ich auf meine alte Versicherung zurück?
  
  Eine derartige Bearbeitungszeit und Bearbeitungsweise ist unakzeptabel.
  Wenn es schon bei einem Neuantrag, auf den doch alle Krankenkassen scharf sind, mangelt, was dann, wenn man die Krankenkasse in verschiedenen anderen Fragen braucht.
  
  Ich für meinen Teil bin bedient und laß mich überraschen. Sollte ich ( was ich nun natürlich gar nicht mehr möchte ) in dieser Krankenkasse landen, dann ist der nächste Kündingungstermin schon vorgemerkt.
  
  Mein Rat an alle: FINGER WEG!!
  
  Euer Ecke5, der sich das übliche erklären einer Krankenkasse spart. Erfahrungen zählen mehr.

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• R Ricke

  Medikamentenbefreiung - Antrag stellen.

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Da ich vor 2 Wochen meine Schwiegermutter ins Pflegeheim hab einweisen müssen, kommt auch jede Mende Papierkram auf mich zu. So kam es, das mir jemand geraten hat, eine Medikamentenbefreiung zu beantragen.
  Da meine Schwiegermutter auf gut deutsch zur Zeit vollgepumpt wird mit Medikamenten und sie auch einige Präparate auf längere Sicht einnehmen muss, kommt da einiges zusammen an Zuzahlung.
  Bis vor 1 Monat konnte sie die Zuzahlung gut von ihrer Rente bewältigen, aber nun wo alles Geld an das Pflegeheim geht, wollte ich doch schauen ob ich da nicht was machen kann.
  
  Vorwort:
  
  Das Sozialgesetz sieht vor, das wir für bestimmte Leitungen Eigenanteile bezahlen müssen.
  Das heißt wir müssen auf folgende Artikel eine Zuzahlung entrichten.
  Arznei, Verbands und Heilmittel
  Stationäre Vorsorge
  Krankenhausbehandlungen
  Zahnersatz
  Fahrtkosten
  
  Die Zuzahlungen:
  
  Die Zuzahlung bei Arzneimittel beträgt je nach Packungsgröße
  N1 4,00 Euro
  N2 4,50 Euro
  N3 5,00 Euro
  Bei den Verbandsmittel beträt ist der Preis für jedes Mittel 4,00 Euro
  Bei den Heilmittel, wie Massagen, Krankengymnastik sind 15 Prozent der Kosten selber zu tragen.
  Eine Krankenhausbehandlung kostet heute 9,00 Euro pro Kalendertag, aber nur für höchstens 14 Tagen.
  Genauso ist es für stationäre Vorsorge und Rehamaßnahmen, auch dort müssen wir 9,00 Euro pro Kalendertag dazuzahlen.
  Da kommt einiges Zusammen.
  
  Nun gibt es für die vom Gesetzgeber vorgesehene Zuzahlung einige Möglichkeiten sich befreien zu lassen.
  
  Vollständige Befreiung:
  
  Das ist eine Sozialklausen nach § 61 SBG V
  Die Besagt, das bis zu bestimmten Einkommensgrenzen der Versicherten, eine Zuzahlungspflicht entfällt.
  Ebenso sind die Empfänger von Sozial und Arbeitslosenhilfe, Bezieher von Leistungen nach dem BAföG und Kinder unter 18 Jahren befreit.
  Die komplette Befreiung bezieht sich auf Arznei Verbands Heil und Hilfsmittel, Fahrtkosten, stationäre Rehakuren sowie Zahnersatz.
  Das heißt man braucht auf all diese Artikel nicht zuzuzahlen.
  Natürlich muss die Krankenkasse erst die individuellen Verhältnisse prüfen.
  
  Teilweise Befreiung:
  
  Diese teilweise Befreiung nennt man auch Überforderungsklausel.
  Das heißt, wenn die Zuzahlung zu Arznei, Verbands und heilmittel 2 Prozent des zu berücksichtigenden Familienbruttoeinkommens übersteigt, kann der Versicherte von weiteren Zuzahlungen befreit werden.
  Eine teilweise Befreiung bezieht sich auch wieder nur auf Arznei, Verbands, heilmittel und Fahrtkosen.
  Also Zahnersatz und Rehamaßnahmen müssen trotzdem getragen werden.
  
  Ob diese Art der teilweisen Befreiung in Betracht kommt richtet sich wie schon erwähnt nach der Höhe des Familieneinkommens.
  
  Nun gibt es noch bei der teilweisen Befreiung noch eine Möglichkeit und zwar wenn jemand chronisch erkrankt ist und es bei dem Versicherten zu einer Dauerbehandlung seiner Krankheit gekommen ist.
  Diese Regelung kommt evt. bei meiner Schwiegermutter in Betracht.
  Ich habe auf der Krankenkasse nachgefragt und die haben mir sofort ausgerechnet ob diese Möglichkeit machbar wäre.
  Wenn nämlich meine Schwiegermutter bereits im vergangenen Kalenderjahr einen Eigenanteil in Höhe von 1 Prozent ihres Jahresbruttoeinkommen an Zuzahlung angefallen ist, kann sie teilweise für das Jahr 2002 befreit werden.
  Das war bei ihr der Fall, da sie auch schon im Jahre 2001 an einer chronischen Erkrankung gelitten hat.
  
  Bei der Krankenkasse hat man mir das genau ausgerechnet, sogar am Telefon.
  Ich musste nur das Bruttoeinkommen ihrer Rente angeben.
  Das wurde dann mal 12 genommen und davon 1 Prozent errechnet.
  Bei der Zuzahlung kam sie weit darüber.
  
  Die Einkommensgrenzen sind:
  
  Pro Mitglied der Krankenkasse 938,00 Euro
  Pro Mitglied und 1 Angehöriger 1289,75 Euro
  Pro Mitglied und 2 Angehörige 1524,25 Euro
  Pro Mitglied und 3 Angehörige 1758,75 Euro
  Für jede weitere Person kommen 234,50 Euro hinzu.
  
  Vorgehensweise:
  
  Wenn jemand glaubt, das er von der Zuzahlung befreit werden kann, wendet man sich an seine zuständige Krankenkasse.
  Bei uns war es nicht sicher, deshalb habe ich erst mal nachgefragt, bevor ich alles rebellisch mache.
  Natürlich ist ganz klar, das ein Arbeitslosenhilfeempfänger von der Zuzahlung befreit ist und ein Doppelverdiener mit hohem Einkommen nicht.
  Aber wie es bei uns der Fall ist, war es nicht genau sicher.
  Dann lohnt es sich auf jeden Fall nachzufragen.
  
  Ich habe sofort am anderen Tag eine Bescheinigung zugeschickt bekommen.
  Diese Bescheinigung musste ich ausfüllen mit der Angabe:
  
  Bitte um Prüfung einer teilweisen Medikamentenbefreiung für das Jahr 2001.
  Wenn das nämlich genehmigt wird, wird sie auch für das Jahr 2002 befreit.
  
  Das ganze habe ich dann weggeschickt und nur wenige Tage später bekam ich schon ein Fragebogen der ich dem zu behandelnden Arzt von meiner Schwiegermutter vorlegen muss.
  Das hat auch nicht lange gedauert und ich kann diesen Fragebogen heute Mittag abholen und bei der Krankenkasse einreichen.
  
  Der Arzt hat darauf bestätigt:
  
  -Wie lange die Versicherte schon wegen derselben Krankheit in Dauerbehandlung ist.
  -Die Dauerdiagnose
  -Das Ende der Dauerbehandlung.
  Das ist kein riesiger Fragebogen und der Arzt hat den eigentlich auch sehr schnell ausgefüllt.
  
  Ich denke so schnell wie die sind, braucht ihre Krankenkasse nicht lange zum prüfen.
  Eigentlich hatte sie ja am Telefon schon gesagt, das sie unter die teilweise Zuzahlungsbefreiung fällt.
  Bin mal gespannt.
  
  Noch ein Tipp:
  
  Es ist Ratsam jede Rechnung bzw. Kassenzettel der Medikamente oder auch der Hilfsmittel aufzubewahren.
  Meistens gibt es in der Apotheke eine Kundenkarte, auf der alles gespeichert ist.
  Auch bei der Zuzahlung von Massagen lasse ich mir immer eine Quittung ausstellen.
  Auch habe ich meiner Schwiegermutter immer gesagt sie solle sich keine 100 Packung aufschreiben lassen.
  Man weiß man nicht ob man die Tabletten verträgt.
  So kam es schon oftmals vor, das sie sich eine große Packung verschreiben gelassen hat und nach 4 Tagen bemerkte man, das es doch nicht das richtige Medikament für sie sei.
  Fazit war, also nochmals ne Packung aufgeschrieben und nochmals Medikamentengebühren bezahlt.
  Manche Patienten müssen zum Beispiel bei Blutdrucktabletten x mal eingestellt werden und das kostet Geld.
  
  
  So ich hoffe ich konnte euch ein kleiner Einblick geben was ich zur Zeit alles bewältigen muss und mit was ich mich auseinandersetzen muss.
  Tja man wächst in seine Aufgaben.
  Nur nicht aufgeben, wenn’s auch nur um ein paar Euros geht, denkt daran ....
  Es läppert sich einiges zusammen.
  
  Demnächst halte ich Kurse über Pflegeversicherung ab.
  Vielleicht auch mit einem Bericht.
  
  Eure Ricke.
  
  Danke fürs Lesen und Bewerten

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• T TorstenL

  Wenn die Krankenkasse erhöht ...

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  ... stellt sich für den Versicherten oft die Frage: Wie wechsle ich die Krankenkasse?
  
  Das Gesetz gewährt dem Kassenmittglied in diesem Fall ein Sonderkündigungsrecht.
  
  Wie gehen Sie dann am besten vor?
  
  1.) Eine neue Krankenkasse suchen, bspw. auf krankenkassensuche.de.
  
  Ausschlaggebendes Kriterium beim Kassenwechsel ist meist der Beitragssatz (Siehe die günstigsten gesetzlichen Krankenkassen auf krankenkassensuche.de), da nahezu 95 % aller Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen durch den Gesetzgeber vorgeschrieben sind. Für die Versicherten bedeutet dies, dass die Krankenkasse stets das bezahlt, was an ärztlichen Behandlungen notwendig und wirtschaftlich ist, unabhängig davon, welcher Beitrag bezahlt wird. Neben den Pflichtleistungen gibt es einige Mehrleistungen, die die Krankenkassen im Rahmen Ihres gesetzlich eingeräumten Ermessensspielraumes selbst gestalten können.
  
  2.) Kontakt zur gewünschten Kasse aufnehmen und Beitragsformulare anfordern.
  
  3.) Kündigungsschreiben an die alte Kasse senden.
  
  Eine Kündigung kann zwei Monate nach Beitragserhöhung zum Ende des Kalendermonats erfolgen. D.h. erhöht die Krankenkasse zum 1.07.02 und Sie schreiben die Kündigung am 15.07.02 so Endet die Mitgliedschaft in Ihrer alten Kasse zum 30.09.02 und Sie sind ab 1.10.02 in der neuen Kasse versichert. (Musterkündigungsschreiben finden Sie auch auf krankenkassensuche.de) Wichtig: Die Kündigung hat immer schriftlich, am besten per Einschreiben zu erfolgen.
  
  4.) Up-to-date Mail
  
  Aufgrund der derzeitigen Situation im dt. Gesundheitswesen sind Beitragserhöhungen so gut wie bei keiner Kasse auszuschliessen. Daher lassen Sie sich am Besten von krankenkassensuche.de per E-Mail informieren, falls die Kasse in die Sie wechseln den Beitragssatz erhöht.

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• Ranger99

  Wo ihr wirklich spart! (BKK-KM-Direkt)

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Wenn ihr so richtig zu Geld kommen wollt, dann müsst ihr es nicht nur irgendwo verdienen, sondern auch irgendwo sparen. Zum Beispiel bei der Krankenversicherung. Seit einiger Zeit tummeln sich ja unendlich viele Kassen am Markt und werben um die Gunst der Mitglieder. Dieser Kampf definiert sich in erster Linie über den Beitragssatz. Danach folgen dann die gebotenen Leistungen und der Service. Nachdem ich entsetzt feststellen musste, dass meine bisherige Kasse, die BKK Zollern Alp, ihren Beitragssatz auf sage und schreibe 13,2 % angehobene hatte, schaute ich mich sofort nach einer neuen günstigen Kasse um. Über meinen Verwandtenkreis erfuhr ich dann, dass die BKK KM Direkt zur Zeit eine der günstigsten am Markt ist. Also macht ich mich auf die Suche und wurde im Internet fündig.
  
  Die BKK-KM Direkt
  
  Diese Betriebskrankenkasse ist eine von vielen gesetzlichen Krankenkassen. Die Mitgliedschaft hier steht prinzipiell jedem offen. Es handelt sich hier um eine Direktversicherung mit einem Servicecenter. Das bedeutet, dass es keine Filialen bzw. Außenstellen jedweder Art gibt. Ansässig ist die Kasse in Duisburg. Man erreicht dieses Center entweder per Fax oder per Telefon bzw. per Mail bzw. auf dem Postweg. Die entsprechenden Daten findet ihr unten im Bericht. Diese Kasse steht wie gesagt jedem offen bis auf Versicherte aus dem Bundesland Brandenburg. Ich weiß nicht warum das so ist, und da es mich nicht betrifft ist es mir auch relativ egal. Schade natürlich für alle Brandenburger, die nicht in den Genuss der günstigen Konditionen kommen.
  
  Beiträge
  
  Der aktuelle Beitragssatz beträgt 11,7%. Dieser ist auf alle Fälle gesichert bis zum Jahresende. Man verspricht, den Beitragssatz auch stabil halten zu können, und da es sich hier um einen Direktversicherer handelt ist das auch realistisch, da Kosteneinsparungen direkt an den Versicherten weitergeleitet werden können. Dieser Beitragssatz gilt für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer und pflichtversicherte Rentner. Es gibt dann noch einen ermäßigten Satz von 11,3 %. Dieser gilt für freiwillig versicherte Rentner und Selbständige ohne Krankengeldanspruch. Ebenso kommen Personen ohne Einkommen und Studenten in den Genuss dieses ermäßigten Beitragssatzes. Richtig teuer wird’s eigentlich nur für Leute die ein befristetes Arbeitsverhältnis von unter 6 Wochen haben. Diese zahlen hier 13,0 %. Die Pflegeversicherung kostet bei der BB KM Direkt 1,7 %.
  
  Leistungen
  
  Immer wieder hört man ja Skeptiker, die einem vorhalten, dass man bei einer solch günstigen Versicherung auf Leistungen verzichten müsste. Vollkommener Blödsinn, kann ich da nur sagen. Alle gesetzlichen Krankenkassen sind zu gewissen Leistungen verpflichtet. Das führt dazu ,dass sich 90% aller angebotenen Leistungen bei jeder Kasse im Angebot befinden. Natürlich auch bei der KM Direkt. Es gibt sehr viele aber auch sehr viele Einzelfälle und Ausnahmen bei den Versicherten. Um Fragen im Vorfeld zu klären bzw. sich einen genauen Überblick über alle angebotenen Leistungen zu verschaffen bietet diese Kasse einen sogenannten Leistungskatalog an. Dieser ist online abrufbar. Zu ganz speziellen Fällen hat man auch die Möglichkeit Fragen via mail oder auch per Fax zu stellen. Allerdings sollte das wirklich die Ausnahme bleiben, denn von Akupunktur bis Zahnersatz werden alle gängigen Fragen im Katalog behandelt. Trotz der 90%igen Übereinstimmung bietet die BKK KM Direkt noch bessere Leistungen als sehr viele andere Kassen. Gerade im Bereich Vorbeugung und Präventivberatung gibt man sich hier die größte Mühe. Im Vergleich zu zwei meiner alten Kassen bietet KM direkt auf alle Fälle bessere Leistungen im Zahnersatzbereich, wobei ich nicht hoffe, dass demnächst in Anspruch nehmen zu müssen. Wobei ich überhaupt sagen muss, dass mein letzter ernster Arztbesuch 22 Jahre zurückliegt. Ein Grund mehr für mich, meine Mitgliedschaft über den Beitrag auszusuchen.
  
  Beitritt und Kündigung
  
  Eine Gesetzesänderung hat bewirkt, dass man nun nicht mehr nur zum 30.09. des Jahres seine Kassenmitgliedschaft kündigen kann. Die Neuregelung ermöglicht einem ein dauerndes Kündigungsrecht mit zweimonatiger Kündigungspflicht. Das heißt, ihr könnt jederzeit eure Kasse kündigen und bei einer günstigeren beitreten. Wer jetzt im Juli kündigt der kann also schon ab 1.10. Mitglied in einer anderen Kasse sein. Allerdings besteht dann eine 18 monatige Mitgliedschaftspflicht, es sei denn die Beiträge werden erhöht, dann gilt die angesprochen Regelung. Da eigentlich alle Kassen erhöht haben, dürfte man mit einer derzeitigen Kündigung keine Probleme haben.
  
  Mitglied werden ist dann ganz einfach. Ihr ruft entweder die Hotline an und bestellt ein Beitrittsformular, oder ihr ladet es im online service center einfach runter. Dann füllt man den Bogen aus und schickt ihn mit der Austrittsbestätigung der alten Kasse zurück. Diese Bestätigung ist unabdingbar und man hat im Normalfall mehr Probleme diese zu bekommen, als das Beitrittsformular. Logisch, denn niemand verliert gerne Kunden. Ich kann euch nur raten richtig Druck bei eurer Kasse zu machen, um es so schnell wie möglich zu erhalten. Der Arbeitgeber wird dann von der BKK informiert. Übrigens darf sich die alte Kasse nicht mehr als 14 Tage Zeit beim Austritt lassen!
  
  Online Auftritt und Telefonberatung
  
  Wie schon gesagt erreicht man die Direktversicherung nur über Telefon oder im Netz. Der Online Auftritt ist sehr gelungen. Ein sehr schneller Seitenaufbau und eine tolle Übersichtlichkeit werden im Internet geboten. Hier kann man auch den Newsletter bestellen, was ich sehr empfehle. Aus Kostengründen wird nämlich kein Mitgliedjournal erstellt. Da die Kassen Veränderungen meist nur auf diesem Wege bekannt geben, will ich immer informiert sein. Bei meiner letzten Kasse habe ich die Erhöhung nämlich erst mal verschlafen, da ich das Mitgliedsjournal nicht gelesen habe. Eigentlich unseriös, aber was will man machen? In Zukunft bin ich durch das Newsletterabo gewappnet. Auf der Seite findet ihr dann auch das Formularcenter und viele Tipps zur Mitgliedschaft. Sehr schön ist auch die Onlineernährungsberatung, was unter die angesprochenen zusätzlichen Leistungen fällt. Es gibt übrigens ab und an sogar Stellenangebote auf der Seite. Wenn ihr Interesse habt, dann könnt ihr auf der Seite den online Tarifrechner nutzen. Dieser führt euch dann vor Augen, was ihr reell einsparen würdet im Vergleich zu eurer derzeitigen Kasse. Bei mir waren das mehrere hundert Euro im Jahr. Wobei ich fairerweise sagen muss, dass meine Kasse vor der Beitragserhöhung auch zu den günstigsten gehörte.
  
  www.bkk-km-direkt.de
  
  Wer kein Internet hat, der erreicht die Kasse über das Telefon. Ich habe meine Antragsformulare damals auch hier bestellt und muss sagen, dass man sehr kompetent und korrekt beraten wird. Es gibt keine übermäßige Freundlichkeit aber das ist mir recht. Ich will auch keinen arschkriecherischen Kundenberater, ich will Geld sparen!
  
  Hotline: 01802 / 66 55 22 (ein Anruf kostet nur 7 cent)
  
  Die Faxnummer für schriftliche Anfragen ist 0203/524 825 226.
  
  Postanschrift
  
  BKK KM direkt
  Postfach 21 05 54
  47027 Duisburg
  
  Fazit
  
  Bei einem Wechsel zu dieser Kasse kann man nichts falsch machen. Man spart richtig Geld ein. Es ist halt nur ein Problem dieses erst mal für sich selbst zu realisieren. Die Beitragssätze schwanken bei den Kassen zwischen 11,7 und bis zu 15%!!! Überprüft mal eure Mitgliedschaft. Sollte auch die KM Direkt erhöhen, kann man ja jederzeit wieder kündigen. Wobei ich glaube, dass sie weiterhin aufgrund der Strukturen zu den günstigsten in Deutschland gehören werden, auch nach Auslauf der Beitragsgarantie. Wer spezielle Fragen zu Sonderleistungen oder besondere Probleme hat, der kann das im Netz oder mit der Kasse klären. Otto Normalverbraucher ist hier gut aufgehoben. Ich empfehle euch einmal darüber nachzudenken.
  
  ©Ranger99

  Mehr erfahren
• B BlueCyber

  Geld Sparen, aber wie???

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Thema Kassenwechsel:
  
  Ich bin nun schon seit einiger Zeit auf der Suche nach einer neuen Krankenkasse, dabei gibt es Einiges zu beachten.
  
  Ich lege besonderen Wert auf folgende Dinge:
  
  - Hotline kostenlos(oder zumindest sehr günstig)
  - Hotline mindestens 8Stunden am Tag erreichbar
  - günstiger Tarif
  - gutes Auftreten
  - freundliche Mitarbeiter am Telefon
  - und nach Möglichkeit Filiale in der Nähe
  
  Bei der Suche nach einer perfekten Krankenkasse habe ich verschiedenste Seiten kennengelernt. Nun möchte ich euch zwei Seiten empfehlen.
  
  Das sind:
  
  - http://www.bkk.de
  - http://www.aspect-online.de/vergleiche/kv/gkv.htm
  
  Wenn ihr diese Seiten besucht, wird die Entscheidung sehr leicht fallen.
  
  Noch zwei allgemeine Dinge zum Kassenwechsel.
  
  - Alle Leistungen der Krankenkassen sind zu 95% gesetzlich geregelt, also ist das Wichtigste der Beitrag und der Service.
  
  - Wie Kündige ich die alte GKV???
  
  Kündigung bei der GKV
  
  Dabei gab es Wesentliche Änderungen im Kassenwahlrecht ab 1. Januar 2002
  
  So besteht nun ein Permanentes Kündigungsrecht:
  Der bisherige Stichtag für Pflichtversicherte zur Kündigung der Krankenkasse \"30.09.\" wird durch ein \"permanentes Kündigungsrecht\" mit einer Frist von zwei Kalendermonaten ersetzt.
  
  Verlängerung der Bindungsfrist:
  Wer ab dem 01. Januar 2002 seine Kasse auswählt, ist an die Wahlentscheidung mindestens 18 Monate gebunden.
  
  Sonderkündigungsrecht: Die Kündigungsfrist bei Beitragserhöhungen verlängert sich von einem auf zwei Kalendermonate. Die Bindungsfrist entfällt dann auch weiterhin.
  
  ACHTUNG!!!
  Arbeitgeberwechsel: Ein Arbeitgeber- oder Beschäftigungswechsel berechtigt nicht mehr zur Kassenwahl.
  
  Gleichstellung: Bei den Regelungen zur Kassenwahl wird nicht mehr zwischen Pflicht- und freiwilligen Versicherten unterschieden.
  
  Hinweis:
  Die Kündigung bei der GKV muss in jedem Fall schriftlich (per Einschreiben) ausgesprochen werden. Per Einschreiben ist in jedem Fall sinnvoll, auch wenn dies ein paar Euro kostet!
  
  Fazit: Ein Wechsel lohnt, aber man sollte genau Vergleichen, denn man ist mit dem neuen Gesetz dann auch an die Kasse gebunden! Zumindest für 18Monate!!! Ausser der Beitrag steigt!

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• trenker26

  Private Krankenversicherung-Alles nur Betrug?

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Nein

  Abkürzungen
  PKV=Private Krankenversicherung
  GKV=Gesetzliche Krankenversicherung
  
  Erstmal will ich hier einige allgemeine Hinweise zur PKV geben.
  
  1.Wer kann sich privat krankenversichern?
  -Selbstständige
  -Beamte
  -Freiberufler und
  -Arbeitnehmer über 3375 Euro Brutto monatlich
  
  2.Vorteile der PKV
  
  a:allgemein
  -Beitragseinsparung
  -Besserer Versicherungsschutz
  -Weltweiter Versicherungsschutz
  -Freie Arzt und Krankenhauswahl
  
  b:Details
  -Ambulante Behandlung z.B:beim Hausarzt
  -kürzere Wartezeiten als Privatpatient
  -andere (bessere) Heilmethoden
  -unbegrenztes Budget des Arztes
  -keine Zuzahlung für Medikamente
  -andere (bessere) Medikamente
  -Stationäre Behandlung
  -freie Krankenhauswahl
  -Recht auf Chefarztbehandlung
  -Unterbringung in Ein-oder Zweibettzimmer
  -Zahnarzt
  -Zahnbehandlung (z.B.:Füllungen aus Keramik
  -Zahnersatz wird komplett bezahlt
  
  Das waren nur einn paar allgemeine Infos zu den Vorteilen einer PKV.
  Nun aber zu den Nachteilen.Und glaubt mir es sind eine ganze Menge.
  
  Neulich bekam ich folgendes Angebot einer großen deutschen Versicherungsgesellschaft.Warum auch immer,denn ich gehöre keiner der Berufsgruppen an,die ich oben aufgeführt habe.
  
  Folgende Rechnung wurde da aufgestellt:Ein Mann,30 Jahre alt,ledig verdient als Arbeitnehmer genau 3375 Euro monatlich Brutto.Er ist in einer GKV,der Beitrag bei 14,5% ist.Das heißt er leistet einen monatliche Beitrag von ca.490 Euro,wovon der Arbeitgeber ja die Hälfte bezahlt.
  
  Nun kam also dieses Angebot:Eine PKV mit allen Vorteilen die man sich wünschen kann,bei einen Gesamtbeitrag von 190 Euro monatlich.Wieder von den 30jährigen Mann ausgegangen.
  Hört sich im ersten Moment echt toll an,aber schauen wir uns doch das ganze mal genauer an:
  Da kommen zum Beitrag gleich noch mal 10% dazu,sozusagen als Rücklage fürs Alter.Damit der Beitrag,wenn man älter wird,nicht ins unermessliche steigt.Weiter kommt dazu,die Pflegepflichtversicherung.Die hängt vom Bruttolohn ab,liegt bei so ca.1,8% momentan.Bei hohen Bruttolohn schon eine ganze Menge.
  
  Es tut sich aber eine weitere Frage auf:Der Mann in den Beispiel ist ja ledig,hat keine Kinder.wie ist aber der Beitrag,wenn der Mann verheiratet ist,zwei Kinder hat und die Frau nicht berufstätig ist?
  Antwort:Mit jeden Familienmitglied,das dazukommt,erhöht sich der Beitrag.Wenn ich es richtig gerechnet habe,wären es in diesen Fall ca.750 Euro! Nur für die Krankenkasse!
  Bei der GKV ist es ja anders.Da gibts die sogenannte Familienversicherung.Da sind Ehepartner und Kinder mitversichert,ohne daß sich der Beitrag erhöht.
  Wenn man sich hier also nicht genau informiert,kann man gan´z schön über den Tisch gezogen werden.
  
  Nehmen wir einmal an,Ihr seid 20 Jahre alt und habt das Glück bereits zu einer der oben genannten Berufsgruppen zu gehören.Dann kommt ein srupellloser Vertreter daher und wirbt mit den günstigen Beiträgen.Ber wer weiß denn schon mit 20 Jahren,ob er später mal heiratet oder Kinder hat?
  Aber wenns so kommt,kann eine PKV den finanziellen Absturz bedeuten.
  
  Denn,wenn man mal raus ist aus der GKV,sind die Wege zurück nicht so einfach.
  1.Die PKV kann es verweigern,einen aus den bestehenden Vertrag rauszulassen.
  2.Die GKV MUSS einen nicht wieder aufnehmen.
  
  Außer man verdient plötzlich weniger und fällt unter die Grenze von 3375 Euro.
  
  Mein Fazit:
  
  Der Staat verletzt hier ganz eindeutig seine Fürsorgepflicht.Diese Grenze von 3375 Euro ist viel zu niedrig.
  Man sollte also höchste Vorsicht walten lassen und es sich 100mal überlegen,in die PKV zu wechseln.
  
  MFG Werner

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• interola

  Bei der privaten KK ist man schnell gekündigt oder warten Risikozuschläge

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Ich hatte den Schritt in die Selbständigkeit getan. Mein Finanzberater hat mir verschiedene Angebote für eine private Krankenversicherung kundgetan und gemeinsam haben wir uns Signal als meine private Krankenversicherung gewählt. Denn die anderen agefragten Krankenversicherungen wollten mich perdu nicht nehmen. Es war schon eine Qual mit all den Zuschlägen für meine Krankheitsgeschichte zurecht zu kommen. Ich mußte leider aus gesundheitlichen Gründen, den nicht ganz leichten Shop eines Dachdeckermeisters ( ich war immer nur auf den Baustellen , nie im Büro ) an den Nagel hängen. Da waren schon einige Risikozuschläge für die privaten Krankenversicherungen fällig. Einige lehnten mich kategorisch ab, aufzunehmen. Bei Signal klappte es. Mit meinem neuen Job, Internet-Service, gab es gesundheitlich auch keine großen Probleme. Doch eines Tages, ich war einmal beim Hautarzt und wollte wieder etwas gegen meine Haarschuppen haben und bekam es verschrieben. Die Kosten für die Arznei wollte ich mir natürlich bei der Signal wiederholen. Doch was kam. Ein Schreiben, dass der Vorgang überprüft wird und einige Tage später die Kündigung. Ich hatte vergessen, dass als Krankheit in meiner Vorgeschichte anzugeben. Mit der Kündigung kam auch noch die Anfrage, wenn der Risikoanteil erhöht wird, dann könnte man über eine weitere Mitgliedschaft reden. Ist es nicht richtig rum, erst mit dem Klientel zu reden und dann zu kündigen, falls keine Einigung erzielt wird. Aber erstmal kündigen!!! Ich hatte die Schnauze gestrichen voll, noch einen Zuschlag nee nicht mit mir. Ich nahm die Kündigung an und ging wieder zur gesetzlichen Krankenkasse BKK-Bau Stuttgart. Natürlich für viele ist der Schritt zur Gesetzlichen nicht so einfach wieder möglich, aber mit einer gesetzlichen Krankenkasse bist du eigentlich auf der sicheren Seite. Mit der BKK-Stuttgart kam ich auch zurecht. Leider haben die ihren Beitragssatz innerhalb von 1 1/2 Jahren von anfangs 11,9 % auf mittlerweile 14,3 % erhöht. Ich kündigte. Ich kündigte zum 31.01. Nun bin ich noch bis zum 31.03.2002 Mitglied. Meine neue Krankenkasse wird jetzt TAUNUS-BKK. Der niedrigste Beitragssatz ist 11,3 % ohne Krankengeld. ( mit Krankengeld 11,9 % ). Hoffentlich bleibt diese gesetzliche KK so günstig, denn nach dem Gestzgeber ist man jetzt mindestens anderthalb Jahre gebunden an die gewählte KK.
  Fazit: Als junger Mensch ist es bestimmt noch ratsam in die private Krankenversicherung mit den relativ geringen Beiträgen zu wechseln, wenn man gesund und überhaupt die Voraussetzungen für einen Beitritt erfüllt. Doch bitte nicht krank werden. Ich glaube die privaten Krankenversicherungen wollen nur junge und gesunde Menschen betreuen, ja keine Kosten.

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• D Die-Eule

  Bezahlen ja, aber krank darf man nicht werden

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Nein

  Die Krankenkasse,
  
  bezahlen dürfen alle, aber wer krank ist wird im Stich gelassen!
  
  Morgens halb 8 in Deutschland. Es war an einen Sonntag. Ich wachte auf mit starken Halsschmerzen und hatte 41,2° Fieber. Nach erfolglosen versuchen das Fieber wieder zusenken, entschloss sich meine Frau den Notarzt anzurufen. Nach einer langen Debatte am Telefon wurde meiner Frau erklärt, das sie doch Wadenwickel machen soll, wenn das nicht hilft, sollen wir doch gefälligst zum kassenärztlichen Notdienst fahren (Frechheit). Sicherlich hatte sie ja angerufen weil das Fieber auch mit Wadenwickel nicht runter ging.
  
  Es war so gegen 10 Uhr. Ich setzte mich mit 41° Fieber ins Auto und fuhr zum kassenärztlichen Notdienst. Dort angekommen, gab es nicht mal einen Parkplatz (alles überfüllt). Ich parkte dann eine Strasse weiter und taumelte zu Fuß weiter. Als ich ankam war schon eine Warteschlange an der Anmeldung. Endlich war ich dran und durfte mich hinsetzen um zu warten. Nur gab es keinen freien Sitzplatz mehr im ganzen Objekt! Nach über zwei Stunden war ich endlich auch dran. Der Arzt kuckte mich kurz an, stellte ein Rezept aus, fertig, der nächste bitte. Meine Behandlung dauerte ca. 2 Minuten.
  
  Na ja, ist schon klar bei der Menge an Patienten, wer hat schon Lust jeden einzelnen richtig zu untersuchen! Ich bekam ein Antibiotikum verschrieben. Doch wenn ich was für Schmerzen oder Fieber brauche, soll ich das selber kaufen. Dann schnell zur Apotheke und nach wieder nach Hause ins Bett. Natürlich dauerte meine Genesung ewig. Früher bekam man was gegen Halsschmerzen, Kopfschmerzen, Fieber und das Antibiotikum verschrieben. Heute nur noch das Antibiotikum! Komischerweise ist aber der Beitrag an die Krankenkasse gestiegen.
  
  Nur frage ich mich, was soll das. NOTDIENST bedeutet doch, das Notfälle behandelt werden. Aber ein Arzt für so viele Patienten, das kann nicht sein. Der Arzt war sichtlich überfordert. Dann noch die Notversorgung oder Einsparung an Medikamenten … Die ärztliche Versorgung wird immer schlechter, Medikamente bekommt man nur noch das aller nötigste, aber alles wird teurer.
  
  Eine Woche später
  
  Nach 6 Tagen hatte ich endlich den Kampf mit dem Fieber gewonnen. Es ging mir wieder besser. Mein großer Kleinling klagte auf einmal über starke Ohrenschmerzen, abends bekam er dann dieses blöde Fieber, was ich gerade erst losgeworden bin. Am nächsten Tag wieder Sonntag um halb 8 stand ich auf, um nach meinen Sohn zusehen. Er sah aus wie eine Tomate. Nach dem Fiebermessen hatte auch er ca. 41°. Da war mir klar, das er wohl ähnliches hat wie ich. Wieder Wadenwicken, Zäpfchen usw. nichts wollte helfen. Also Notarzt anrufen.
  
  Machen sie Wadenwicken, wenn das nicht hilft fahren sie bitte zum kassenärztlichen Notdienst, sagte man mir am Telefon. Nanu, das kenne ich doch, nur dachte ich mir, wenigstens bei kleinen Kindern kommt jemand. Also was bleibt und weiter übrig an einen Sonntag als zum Notarzt zu fahren. Dort angekommen das gleiche Spiel kein Parkplatz. Beim Arzt natürlich an der Anmeldung eine Warteschlange. Nur wollten wir ja diesmal in eine andere Abteilung (Kinderarzt).
  
  Der Warteraum für den Kinderarzt ist auch viel größer. Es gab dort 48 Sitzplätze aber keiner war frei! In den Raum war so voll, das man das Gefühl hatte, es gibt kaum noch Sauerstoff in diesen Raum. Ich nahm meinen kleinen Patienten auf den Arm und wir stellten uns in eine freie Ecke. Es dauerte nicht lange, bis eine ca. 15 jähriger Junge aufstand um frische Luft zu schnappen. Doch bevor er an der Tür ankam, fiel er um und blieb regungslos liegen.
  
  Wer jetzt denkt, das den Jungen eine Schwester oder Arzt geholfen haben, denkt falsch. Eine Mami die neben mir stand, drückte mir ihre kleine Tochter in den Arm (halte mal) und machte dann erst mal eine stabile Seitenlage. Andere liefen rufend herum bis endlich eine Schwester zur Stelle war. Sie legten den Jungen auf eine Barre und fuhren ihn ins Behandlungszimmer. Endlich wurde ein Fenster geöffnet um neue Luft einzulassen.
  
  Nach ca. zwei Stunden waren wir dann dran. Behandlung genau wie bei mir kucken, fragen und verschreiben (aber nur das Antibiotikum). Klar, es war auch für die ganzen kranken Kinder nur ein Kinderarzt da. Das der auch überfordert ist, ist natürlich kein Wunder.
  Ach so, bevor einer sich fragt, warum wir nicht gleich in die Notfallaufnahme (Krankenhaus) gegangen sind. Dort ist es noch schlimmer. Man wird nur behandelt, wenn man seinen Kopf unter dem Arm trägt. Ist das nicht der Fall, wird man zum kassenärztlichen Notdienst geschickt.
  
  Fazit
  
  Bezahlen müssen wir für die ärztliche Versorgung und das immer mehr. Aber warum mehr bezahlen wenn die Qualität der Behandlungen sich immer mehr verschlechtert. Ist das nicht eine Frechheit, für eine Großstadt (Magdeburg) das an einen Sonntag nur ein Kindernotarzt oder Allgemeinmediziner da ist. Von Fürsorge vom Arzt zum Patienten ist kaum noch was zu spüren. Unsere ganze medizinische Versorgung geht langsam aber sich den Bach runter.
  
  Ich erinnere mich noch an früher. Wurde man mal krank, wurde man ordentlich und ausführlich behandelt. Auch genug Medikamente gab es auf Rezept, so das man schnell wieder gesund war und arbeiten gehen konnte. Heute dagegen wird man behandelt wie der letzte Dreck und Medikamente bekommt man auch nur noch das allerwichtigste. Was bedeutet, das man oft viel länger krankgeschrieben ist als früher.
  
  Ständig werden ärztliche Einrichtungen geschlossen und die übrig bleiben haben so viele Patienten, das sie die Behandlungen nicht mehr schaffen. Sparen die Krankenkassen nicht an den falschen Stellen? Es geht doch alles zu lasten der armen Bürger, doch das ist denen wohl egal, denen geht es eben nicht mehr um das Wohlergehen der Menschen, sondern ums Geld.
  
  Danke an alle die unsere medizinische Versorgung so den Bach runter gehen lassen, ist schon klar, wenn die Leute in der Warteschlange sterben, kostet ja die Behandlung nichts mehr. Danke, das ich meinen Beitrag zahlen darf, für diese wertlosen Behandlungen DANKE DANKE DANKE.
  
  So, nun muss ich wieder Wadenwickel bei meinem kranken Sohn machen..
  
  PS. Kommentare erwünscht!
  
  ZKP (Die-Eule) 19.02.2002

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• R Ray13177

  Nicht als Arbeitgeber zu Empfehlen

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Nein

  Es begann Mitte Mai, als ich mich im Internet bei der Allianz beworben habe. Es verging etwas Zeit und Anfang Juni 2001 meldete sich dann plötzlich jemand von der Vereinten Krankenversicherung (eine Tochter der Allianz) um mit mir ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Insgesamt haben wir zwei Gespräche geführt. Das erste Gespräch war mit meinem (dann) unmittelbaren Vorgesetzten, welcher mir zusicherte, dass ein Festeinkommen, sowie ein größerer Kundenbestand bei Beginn der Tätigkeit für mich vorgesehen ist. Zudem sagte er mir, dass bei der Vereinten Krankenversicherung nur Selbständige nach § 84 HGB beschäftigt sind. Ich erwiderte, dass ich eine Familie alleine ernähren müsste und ich einen sicheren Arbeitsplatz benötige. Daraufhin antwortete er (wie auch später der Bezirksdirektor der Vereinten Krankenversicherung, im zweiten Gespräch), dass die Vereinte Krankenversicherung niemals jemanden aus dem Angestelltenverhältnis „herausreißen“, ihn in die Selbständigkeit drängen und ihn dann wieder auf die Straße setzen würde. Also kam es zum Folgegespräch mit dem Bezirksdirektor, wie oben schon beschrieben.
  
  Das Gespräch verlief wirklich gut und es wurde mir viel versprochen, aber leider nur mündlich. Der Bezirksdirektor fragte mich, ob es wohl auch eine Möglichkeit gäbe, bereits ab dem 01.Juli 2001 meine Tätigkeit zu beginnen, da der vorhergehende Betreuer zum 30.Juni 2001 ausscheiden würde. (Dies konnte ich auch erreichen). Bei der Vertragsunterzeichnung (ein Vertrag mit ca. 100 Seiten) kam dann plötzlich zur Sprache, dass ich als Voraussetzung für die Einstellung doch bitte auch ein eigenes Büro eröffnen sollte, da ich ja nicht konzentriert von zu Hause aus arbeiten könnte, da die Kinder mich von der Arbeit ablenken würden. Nach etwas verhandeln, konnte ich auch da (so meinte ich für den ersten Moment, was sich aber bald als ein Irrtum herausstellte) einen guten Kompromiss finden. Mir wurde, wiederum nur mündlich, zugesichert, dass ein Bürokostenzuschuss, sowie für die Einrichtung des Büros, die Hälfte erstattet werden würde. Also willigte ich ein.
  
  Zum 01.August 2001 nahm ich mir dann ein Büro in Rosenheim, welches monatlich 800,-- DM Miete kostete. 500,-- DM erhielt darauf hin von der Vereinten Krankenversicherung. Allerdings nur bis Ende des Jahres 2001.
  
  Ich wurde damals als Kundenbetreuer von der Vereinten Krankenversicherung eingestellt und habe den Bestand meines Vorgängers übernommen, welcher mir ja für den Beginn der Tätigkeit zugesagt wurde. Die Zeit verging und es wurde Mitte Oktober, bis ich meinen Bestand erhielt. Dieser Bestand war zu 70 % mit Personen über das 55. Lebensjahr hinaus bestückt, wo kein Neugeschäft mehr möglich war. Noch dazu war ich während der Zeit von Juli bis Oktober auf mich alleine gestellt, da ich den sog. Kundenbestand nicht erhalten habe. Hinzu kommt, dass während der Zeit meiner Tätigkeit mehrere Schulungsblöcke, sowie Tagesschulungen und Dienstreisen absolviert wurden. Dies ging bereits im Juli los, ab dem 02.07.2001 war ich bereits auf dem ersten Seminar in Kulmbach, welches 2 Wochen lang dauerte. Keine Möglichkeit, meiner eigentlichen Tätigkeit nachzugehen. Während dem zweiten Seminar (ebenfalls wieder 2 Wochen in Mühlhausen bei Ulm) konnte ich ebenfalls keine Kundenbesuche machen, da die Entfernung zu groß war. Der dritte 2wöchige Seminarblock war in Donaustauf bei Regensburg (ebenfalls über 200 km von meinem Wohnsitz entfernt) und ein 1wöchiges Seminar in Bad Herrenalb (380 km von zuhause entfernt). Dies sind schon mal 7 Wochen, in welchen ich meiner Tätigkeit nicht nachkommen konnte.
  
  Da meine Familie und ich unseren Urlaub in einem Hotel bzw. Bungalow verbringen, musste natürlich früh gebucht werden. Da ich im Februar 2001 bereits den Urlaub gebucht habe (zum damaligen Zeitpunkt wusste ich noch nicht, dass ich eine andere Arbeitsstelle antreten würde) war der Urlaub bereits zu 70 % zu erstatten. Mit der Vereinten Krankenversicherung auch abgesprochen, konnte ich diesen Urlaub auch wahrnehmen, da ansonsten 2.000,-- DM einfach weggewesen wären und mir diese von der Vereinten Krankenversicherung nicht erstattet worden wären. Dieser Urlaub war ebenfalls 2 Wochen lang. Zu allem Übel hatte ich dann auch noch eine Schleimbeutelentzündung in beiden Oberarmen, welche mich für 1 ½ Wochen arbeitsunfähig machte. Von der Vereinten Krankenversicherung wurde ich auch noch dazu abgeordnet, mir die Büroführung eines Kollegen über 1 Woche hinweg anzusehen und mitzuhelfen. Außerdem kamen noch ganztägige Dienstreisen und Schulungen in München in der Bezirksdirektion hinzu, welche insgesamt 2 ½ Wochen dauerten, bei welchen eine Produktion von Neukunden ebenfalls nicht möglich war. Dies sind bereits 14 Wochen von 26 Wochen, in welchen ich meiner Tätigkeit nicht nachkommen konnte (Feiertage nicht mitgerechnet). D.h. eigentlich hatte ich weniger als die Hälfte Zeit, dass geforderte Ziel zu erreichen. Hinzu kommt aber noch, dass sich ein Büro nicht in der Nacht finden lässt, und nicht von selbst einräumt. Auch die Leitung des Büros benötigt einen gewissen Zeitaufwand.
  
  Die Einrichtung des Büros kam mich auf ca. 6.500,-- DM, wobei mir von der Vereinten (wie oben bereits geschrieben) die Hälfte zugesichert wurde. Das wären immerhin 3.250,-- DM gewesen. Erhalten habe ich 1.723,-- DM.
  
  Da ich im Laufe der Zeit nur „Klein“-Verträge (Zusatztarife und Sachversicherungen geschrieben habe) sah ich selbst, dass ich von meinem Ziel weit entfernt war. Mein damaliger Organisationsleiter (eigentlich nur für mich zuständig) sagte zu mir, ich brauche mir keine Gedanken zu machen, denn ich bekäme noch eine 3monatige Chance. Doch die Unterstützung, welche man von einem solchen Organisationsleiter eigentlich erwarten sollte, blieb aus. Wenn man ihn telefonisch erreichen wollte, war er nie erreichbar, Geschäft, welches zufällig auf seinem Schreibtisch landete, gab er Mitarbeitern, welche gar nicht in seiner Gruppe waren und wenn man ihn gebraucht hatte, war er nicht da.
  
  Nach der 6monatigen Probezeit (es war der 15.Januar 2002) wäre dann eigentlich eine 3monatige Probezeitverlängerung angefallen. Da aber der Bezirksdirektor, welcher mich damals eingestellt hatte, bereits nicht mehr in München beschäftigt war, und ein neuer Bezirksdirektor, der mich bis zum Zeitpunkt der Probezeitauswertung noch gar nicht kannte, die Beurteilung machte, wurde ich gekündigt. Während des Gesprächs war ein ständiges Grinsen in seinem Gesicht.
  
  Jetzt fordert die Vereinte Krankenversicherung den Zuschuss auch wieder von mir zurück.
  
  Also, ich würde niemanden empfehlen, sich bei einem solchen Unternehmen zu bewerben.
  
  Es waren noch viele weitere Umstände mit dabei, welche ich aber jetzt nicht mehr im einzelnen schildern möchte, da Ihr ja ansonsten den Bericht nicht lest, weil er Euch zu lange erscheint.
  
  Wenn Ihr noch gezielte Angaben haben möchtet, dann schreibt einfach an meine E-Mail-Adresse.
  
  Also, einen schönen Abend noch
  Rainer

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