jobpilot.de
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7 Bewertungen
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Bewertung nach Kriterien
- Aufmachung gut
- Übersichtlichkeit sehr gut
- Benutzerfreundlichkeit sehr gut
- Navigation gut
- Funktionsvielfalt durchschnittlich
- Platzierung von Werbung sehr wenig
Erfahrungsberichte zum jobpilot.de
Erfahrungsberichte von Nutzern, nicht verifiziert.
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- Aufmachung durchschnittlich
- Übersichtlichkeit gut
- Benutzerfreundlichkeit gut
- Navigation durchschnittlich
- Funktionsvielfalt durchschnittlich
- Platzierung von Werbung sehr wenig
- Hauptzielgruppe 21 bis 40 Jahre
Das jobpilot-Portal kenne schon lange. Die letzten Jahre wurde es jedoch scheinbar nicht mehr überarbeitet. Sah alles nicht mehr so toll aus im Vergleich zu anderen Portalen und auch funktionsmäßig wars nicht mehr "up-to-date". Nun wurde es jedoch wieder schicker gemacht.
Gut ist, das man hier nicht mit Werbung zugeballert wird sondern stattdessen mit netten Informationen nebenher versorgt wird. So wird beispielsweise immer noch ein Kurzportrait der Stadt in der man gesucht hat angezeigt und auch verwandte Suchbegriffe werden einem vorgeschlagen.
Negativ ist das nicht immer alle Jobs auch tatsächlich zu dem Suchbegriff passen. -
- Aufmachung durchschnittlich
- Übersichtlichkeit sehr gut
- Benutzerfreundlichkeit sehr gut
- Navigation gut
- Funktionsvielfalt durchschnittlich
- Platzierung von Werbung sehr wenig
- Hauptzielgruppe gemischt
Ich hatte noch nie von dem Angebot von Jobpilot gehört, war dann aber positiv überrascht. Ich habe auf der Seite nach Praktika für meinen Sohn gesucht und dann auch tatsächlich ziemlich leicht gefunden. Vor allen Dingen gefällt mir gut, dass man die Funktionen nicht erst umständlich suchen muss, wie bei anderen Berufsportalen. Denn auch ohne die Seite zu kennen, bin ich eigentlich gut zu Recht gekommen.
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- Aufmachung gut
- Übersichtlichkeit sehr gut
- Benutzerfreundlichkeit sehr gut
- Navigation gut
- Funktionsvielfalt groß
- Platzierung von Werbung sehr wenig
- Hauptzielgruppe gemischt
Eigentlich sagt die Produktbewertung schon alles: Jobpilot.de ist wärmstens zu empfehlen. Vor allem für all die, die keine Lust mehr auf werbegespickte Webseiten und lange Ladezeiten haben. Jobpilot tut das, was es soll: es zeigt mir Jobs an, und davon nicht mal zu wenig. Alles in allem musste ich mich hier nicht länger als nötig aufhalten um alle Informationen zu erhalten, die ich brauchte.
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- Aufmachung gut
- Übersichtlichkeit sehr gut
- Benutzerfreundlichkeit durchschnittlich
- Navigation gut
- Funktionsvielfalt gering
- Platzierung von Werbung sehr wenig
- Hauptzielgruppe 21 bis 40 Jahre
Ohne viel Schnickschnack gehts auf der Startseite zu. Ein Suchfeld, in das Schlüsselwörter eingegeben werden können, ein Erklärvideo und ein paar Beispieljobs. Sehr übersichtlich arrangiert und fast schon minimalistisch.
Die grobe Stichwortsuche kann man anschließend in der erweiterten Suche verfeinern. Da wäre allerdings deutlich mehr drin gewesen, sowohl in der Handhabung als auch in der Zuverlässigkeit der Suchmaschine bzw. der Ergebnisse, die diese dann generiert. -
Jobsuche auf diesem Portal ist Zufallssache
- Pro -
- Kontra -
- Empfehlung Ja
Hallo Leute
Da ich mich beruflich verändern möchte, habe mich mich auch mal im Internet umgesehen und bin auch auf Jobpilot.de gestoßen.
Da man auch nach Regionen suchen kann, versuchte ich es auch mit Nordhausen/Harz. Angeboten wurde auch ein Job in Neustadt/Harz im Umkreis von 60 km. Angeklickt ergab, dass die Firma SER Solution Deutschland Gmbh in Neustadt/Wied ca. 400km entfernt im Rheinland einen Job ausgeschrieben hatte. Geographie ist eben Glücksache.
Spaßeshalber hatte ich mal ein anderes Neustadt (bei Neuruppin Land Brandenburg) als Region gewählt, ob da nicht dieser gleiche Job angeboten wurde. Das zum Glück nicht, aber der für dieses Neustadt angebene Job war die Fa. usd.de AG, eine Fa aus Langen/Hessen, die für Ihren laut Internetseite einzigen Einzugsgebiet rund um Langen einen Job suchte.
Deshalb meine Frage an Jobpilot, auf was kann man sich bei Ihnen überhaupt verlassen?
Einige werden jetzt sagen, ist ja dummer Zufall. Da man ja mobil sein muß, schaute ich auch in dem von Nordhausen ca 40 km entfernten Sangerhausen rein. Schauen Sie mal bei Sangerhausen (Land Sachsen-Anhalt rein), da ist nur ein Job angeboten in Neudorf (Umkreis 40km). Das Angebot stammt von der Firma SEW Eurodrive GmbH, die für 76671 Graben-Neudorf (zw.Heidelberg und Karlsruhe)einen Job zu bieten hat. Danach habe ich die Jobsuche bei diesem Portal aufgegeben. Ist wohl schade um die Surfzeit und Kosten, die man da dranhängt.
Was nützt der Slogan von jobpilot.de \"Wählen Sie aus 54671 Traumjobs weltweit*\" , wenn wild irgendwo ziellos unter den Stellenangeboten suchen muß.
Das Portal bietet noch andere Möglichkeiten, wie
Lebenslauferarbeitung,
Karriere-Journal
-Hinweise auf Weiterbildung:Mentoring für Frauen
-Ratgeber Job:Umzugskosten
-Ratgeber: Jobs an der Uni
-Beruf der Woche: diesesMal Schauspieler
Chats und Foren
aber nach der ersten ernüchtende Suche habe ich diese Möglichkeiten nicht mehr ausgelotet, denn wenn bei den Stellenangeboten schon regelrecht schlampig gearbeitet wurde (Entschuldigung, aber anders kann man dazu nicht sagen), was soll bei den anderen Sachen plötzlich gut dran sein.
Aber eines muß man jobpilot.de lassen, einen guten Webmaster hat man, denn die Navigation durch die Seiten des Portal und das entsprechende Layout der Seiten ist sehr gut.
Wenn man am Inhalt der kostenlosen Stellenangebote Ordnung reinbringt, könnte ein gutes Portal draus werden. Nur jetzt kann man als Suchender wenig damit anfangen, und als Anbieter von Jobs kann es (nein wird es häufig) passieren, dass das Angebot überhaupt nicht gefunden wird und damit ins Leere läuft.
Karl49 -
Jobangebote ohne Ende!
- Pro -
- Kontra -
- Empfehlung Ja
Ein wirklich guter Service, wenn man im EDV- Bereich eine Stelle sucht. Ich habe vor kurzem meine Qualifizierung zum SAP-Berater in den Modulen FI/CO erfolgreich abgeschlossen und hatte mit einigen Probleme gerechnet, eine Stelle zu finden, mit der ich gut zurecht komme, da am Jahresanfang in diesem Bereich kaum Leute gesucht wurden.
Deshalb habe ich mich bei Jopilot angemeldet, und ein Stellengesuch abgelegt, und die Raktionen waren für mich erstaunlich. Ich hatte bereits nach 2 Tagen 10 Stellenangebote, und das Gute daran ist, das man selbst für die Firmen im ersten Schritt völlig anonym bleibt. Ich konnte mich entscheiden, bei wem ich mich melde oder nicht und habe mir trotzdem für später nichts verbaut. Nach den Meldungen der Firmen in meinem Postfach konnte ich mir erst Informationen über das Unternehmen besorgen und habe mich bei den für mich interessanten im 1. Schritt nur per e-mail gemeldet. Anhand des Zeitraumes, die Firmen dazu benötigen eine e-mail zu beantworten, konnte ich oft schon ableiten, wie groß das wirkliche Interesse war. Jedenfalls hatte ich ohne finanziellen Aufwand herausbekommen, wer wirklich Interesse an meiner Person hat. War die Antwort für mich inhaltlich in Ordnung, habe ich erst dann komplette Bewerbungsunterlagen eingerecht und hatte bei fast allen Firmen ein Vorstellungsgespräch. Damit hatte ich zum Schluß nur noch die schwere Entscheidung, mich für eine Firma zu entscheiden. Ich kann Jobpilot eigentlich nur weiterempfehlen.
Es gibt außerdem noch viele Extras, die ich hier nur kurz erwähnen möchte:
- Benachrichtigung per Handy, wenn Firmen eine Meldung im Postfach hinterlassen
- Recherche von Stellenanzeigen mit verschiedenen Suchfunktionen
- Hinterlegung des Kompetenzprofilen
- Informationen zu Firmen
Von mir bekommt Jobpilot ein sehr hilfreich! -
ich hab nich so viel Erfolg gehabt...
- Pro -
- Kontra -
- Empfehlung Ja
Da ich nun auch bald mit meinem Studium fertig bin, macht man sich natürlich auch Gedanken, wie man an die geeigneten Jobs rankommt. Drum habe ich mich auch bei den 3 großen Jobbörsen im Internet monster.de, jobpilot.de und stepstone angemeldet. Um es vorwegzunehmen: Jobpilot war immer noch die erfolgreichere der Jobbörsen, obwohl ich auch nicht vollständig überzeugt von dem Angebot bin.
Wie geht man vor? Wenn man auf die Seite von Jobpilot geht, ist man erstmal etwas überwältig von der mit Informationen überladenen Seite. Alles etwas unstrukturiert und schwer zu durchschauen. Jedenfalls für Neulinge. Man kann aber von der Startseite aus direkt nach einzelnen Jobs suchen. Aber für mich war vielmehr interessant, wo ich ein Profil mit meinen Qualifikationen einstellen konnte.
Das eigene Qualifikationsprofil kann man dann unter MY JOBPILOT eingeben. Etwas umständlich finde ich, dass man für sein Profil wieder nur eine Kundennummer bekommt, die man sich nun merken muß, weil man sich sonst nicht mehr einloggen kann. Ich hab mittlerweile soviele Kundennummern und Abkürzungen im Kopf... ohje.
In diesem sozusagen privaten Bereich kann man nun ein persönliches Suchprofil aufgeben. Hier gibt man bestimmte Branchen und Berufsbezeichnungen ein und eine Suchmaschine sucht in der Firmendatenbank von Jobpilot nach entsprechenden derzeit ausgeschriebenen Stellen. Hier kann man dann per Link direkt auf eine kurze Stellenbeschreibung klicken und dann auch per Online seine Bewerbung ausfüllen. An dieser Stelle würde ich mir wünschen, dass man irgendwie einmal im Internet online eine Bewerbungsmappe erstellen kann und die dann sozusagen nur noch bei den Firmen abgibt. Ich hab nämlich nicht immer Lust wieder einen riesigen Katalog auszufüllen und das bei jeder Firma.
Als nächste kann man nun noch sein eigenes Stellengesuch aufgeben. Hierbei füllt man eine vorgefertigte Mappe aus, die aus einem kurzen Bewerbungstext, den Grundaten, Berufserfahrung und derzeitige oder letzte Position, gewünschter Einsatzort, Tätigkeit, Sprach und EDV-Kenntnisse und Ausbildungen besteht. Außerdem kann man am Ende das ganze Layout überschauen und noch einmal die Richtigkeit überprüfen. Firmen die nun nach Arbeitskräften suchen, schauen sich dein Profil an und schreiben dich eventuell dann direkt an. Für diesen Erstkontakt müssen die Firmen dann aber eine Gebühr an Jobpilot bezahlen, genauso wie für die Möglichkeit in der Job-Datenbank zu suchen.
Bekommt man nun eine Benachrichtigung von einer Firma, die Interesse an einem hat, kriegt man direkt von Jobpilot eine kleine Mail ins Postfach. Nun muß man sich wieder bei Jobpilot einloggen und nachschauen, was die Firma denn zu bieten hat. Mittlerweile wurde mein Suchprofil bei Jobpilot insgesamt (nach ca. 2 Monaten) 57 mal von Firmen aufgerufen. Und dabei wurde ich 8 mal angeschrieben und bei einer Firma war ich dann letztlich beim Vorstellungsgespräch und hab auch ein lukratives Angebot von denen bekommen. Die Erfolgschancen halte ich aber immer noch für schlechter als wenn man sich über eine Zeitungsanzeige bewirbt.
Außerdem kann man sich per SMS benachrichtigen lassen, wenn man eine neue Anfrage von einer Firma bekommt. Doch leider funktioniert das bei mir irgendwie nicht. Naja... das Jobprofil wird dann auch nach 3 Monaten automatisch herausgenommen, es sei denn man verlängert die Zeit.
Wer also einen Job übers Internet sucht, für den halte ich Jobpilot erstmal empfehlenswert. Es ist die größe europäische Jobbörse und besser als stepstone oder monster. Aber ob sich der Aufwand für das Einstellen des Profils und den später herauskommenden Stellenangeboten (es sei denn man ist promovierter Informatiker) lohnt, soll dann jeder selbst entscheiden.
Viel Spaß bei der Jobsuche wünscht Calauer
Wie wir Zustandsangaben vergleichbar machen
Jede Plattform benennt Zustände anders — „Neuwertig“, „Hervorragend“ und „Wie neu“ meinen oft dasselbe. Wir ordnen jede Originalangabe einer von vier Stufen zu. Es ist eine Tonleiter, keine Ampel: auch die unterste Stufe beschreibt ein voll funktionsfähiges Gerät. Die Originalangabe der Quelle steht in jeder Angebotszeile daneben.
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In Ordnung
Deutliche Spuren, voll funktionsfähig
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Gut
Sichtbare Spuren, Display ohne Defekte
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Sehr gut
Minimale Spuren, nur aus der Nähe sichtbar
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Wie neu
Keine sichtbaren Gebrauchsspuren
Gerät funktioniert nicht oder nur eingeschränkt — zum Beispiel für Ersatzteile oder Reparatur.