Zuviel Mutter ist ungesund...

campino

• Pro -
• Kontra -
• Empfehlung Ja

Ich bin alleinerziehende Mutter mit 3 Kindern (2 x 10, 1 x 18 1 x 26 Jahre) und ganztags als Entwicklerin/ Internet berufstätig. Eigentlich habe ich sogar 4 Kinder, aber die Großen kann man ja nun wirklich nicht mehr dazurechnen.

Früher, als ich noch verheiratet war, habe ich nur halbtags oder zeitweilig auch gar nicht gearbeitet und war eigentlich ziemlich unzufrieden mit meinem Alltag. Ich glaube, meine Kinder waren auch manchmal genervt, wenn Mutter ständig um sie rum war, alles sah und alles mitbekam (auch die kleinen Geheimnisse).
Ich arbeite in Vollzeit seit die beiden Kleinen in den Kindergarten kamen. Das ist nun 7 Jahre her.

Heute geht es mir UND DEN KINDERN trotz manchem 10-Stunden-Arbeitstag besser. Für Frauen sollte es genauso selbstverständlich sein Karriere zu machen, wie für Männer. Seltsamerweise wird man, wenn man das wirklich durchzieht, immer noch von vielen als Rabenmutter betrachtet. Totaler Quatsch!

Meine Kinder haben gelernt, dass Mama nicht für alles zuständig ist und alles hinterher trägt. Die Kleinen sind bedeutend selbstständiger als Gleichaltrige aus meinem Bekanntenkreis. Kinder wollen gar nicht ständig bemuttert oder bevatert) werden. Wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander und die nutzen wir dann auch weidlich aus.

Über Telefon oder eMail ist Muttern ständig erreichbar, wenn mal was sein sollte. Das nützen die Kleinen auch ganz schön aus.! Über meine Telefonrechnung möchte ich in dieser Hinsicht keinen Kommentar abgeben. Aber das ist in Ordnung so.

Fazit: Meine Kinder haben eine zufriedenere Mutter und das wirkt sich auf das ganze Zusammenleben, Umfeld aus. Ich bin heute viel geduldiger mit meinen Kindern als früher. Wir haben auch viel mehr Verständnis füreinander. Das ganze drumherum ist lediglich eine Frage des Managements. Das sollte man natürlich im Griff haben, sonst klappts (zumindest bei Alleinerziehenden) nicht.

P.S. Sicherlich gehört auch ein Arbeitgeber dazu, der den Mut hat, Mütter mit Kindern einzustellen und der auf die obligatorische Frage bei der Einstellung: Wer versorgt Ihre Kinder im Krankheitsfall, Ferien, etc... dann die Antwort bekommt: Ich - , trotzdem keinen Rückzieher macht. (Seltsamerweise wird Männern diese Frage nie gestellt).

Diese Aussage gilt übrigens nicht nur für Arbeitgeber, nein auch das Arbeitsamt ist sehr daran interessiert, wo Frau ihre Kinder unterbringt.

Übrigens, trotz langem Arbeitstag fahre ich in der Mittagspause nach Hause und stehe dann auch am Herd. Unser gemeinsames Mittagessen lassen wir uns nicht nehmen! Durch diese Tätigkeit bin ich mittlerweile auch zum Meister des Schnellkochens avanciert. Um so mehr Zeit nehme ich mir dann am Wochenende um richtig schön zu kochen, was leider einiges an Aufwand erfordert, denn zwei Töchter essen nur vegan, meine Enkelin vegetarisch.Meine Kleinste und ich sind Allesfresser. Daher auch meine Rezept- und Kochbuchsammelwut!

Mein Fazit: Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich die Ansichten über Mütter im Beruf bei vielen Arbeitgebern gewandelt haben. Also, keine Angst, bewerbt Euch.
Alleinerziehende sind schon von Natur aus wahre Organisationskünstler.
©ampino