Signal Iduna Krankenversicherung Testberichte

Tests und Erfahrungsberichte

• Im Krankenhaus rundum gut versichert

  

  02.02.2009, 14:22 Uhr unknown Dieser Nutzer ist nicht mehr auf yopi.de aktiv.

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  • Preis & Leistung:  gut
  • Allgemeine Kundenfreundlichkeit:  sehr gut
  • Zahlung nach Schaden:  sofort ohne Probleme
  • Erreichbarkeit:  sehr gut
  • Dauer der Nutzung:  länger als 1 Jahr
  • Sind Sie Kunde?:  ja

  Pro:

  -

  Kontra:

  -

  Empfehlung:

  Ja

  Seit vielen, vielen Jahren bin ich bei der Signal-Iduna krankenzusatzversichert. Meine Eltern haben diese Versicherung für mich schon im Kindesalter abgeschlossen, später habe ich diesen bestehenden Versicherungsvertrag - problemlos - übernommen. Anfangs war die Versicherung bei der Signal Versicherung. Vor ein paar Jahren fusionierte dann die Signal Versicherung mit der Iduna Nova, so dass die Versicherung inzwischen Signal Iduna heißt.
  Mein Bericht bezieht sich nur auf die Private Kranken Zusatzversicherung bzw. auf meine persönlichen Erfahrungen mit dieser Versicherung!!!!
  
  Private Kranken Zusatzversicherung:
  Eine private Kranken Zusatzversicherung ist für Menschen gedacht, die in einer gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind. Das können Pflichtversicherte, Freiwillig Versicherte oder auch Angehörige von Pflicht- bzw. Freiwillig Versicherten sein. Mit einer Zusatzversicherung werden Leistungsdefizite der gesetzlichen Krankenkasse zur Privaten Krankenversicherung ausgeglichen.
  
  Vorteile der Zusatzversicherung im Vergleich zur Privaten Krankenversicherung:
  In eine Private Krankenversicherung können Arbeitnehmer erst ab einer bestimmten Einkommensgrenze. Wird diese Grenze überschritten kann der Arbeitnehmer wählen, ob er in eine Private Krankenversicherung geht oder als Freiwillig Versicherter bei der Gesetzlichen Krankenkasse bleibt. Wechselt ein Arbeitnehmer von der Gesetzlichen in die Private Versicherung ist eine Wechsel zurück in eine Gesetzliche Versicherung fast nicht mehr bzw. nur sehr erschwert möglich. Eine Private Zusatzversicherung kann dagegen unter Einhaltung bestimmter Kündigungsfristen gekündigt werden.
  In eine Private Kranken Zusatzversicherung können alle oben genannten Personen, d.h. der Beitritt ist nicht an eine Einkommensgrenze gekoppelt. So können Pflichtversicherte auch in den Genuss von privaten Kassenleistungen kommen.
  
  Warum braucht man überhaupt Private Kassenleistungen?
  Hier kann ich nur für mich persönlich sprechen. Meine Private Kranken Zusatzversicherung umfasst nur Leistungen für den Stationären Bereich gekoppelt mit Leistungen für den Zahnersatz. Bei ambulanten Behandlungen, d.h. bei allen Arztbesuchen bin ich gesetzlich versichert und finde diese Versicherung auch ausreichend. Vorteile ergeben sich für mich im Stationären Bereich, auf die ich später näher eingehen werde. Hier habe ich als Privatpatient gegenüber einem Kassenpatient deutlich Vorteile: freie Arztwahl, schnellere Terminvergabe etc.
  
  Möglichkeiten der Privaten Kranken Zusatzversicherung:
  Die Möglichkeiten sind natürlich groß und je nach Versicherungsleistung sind unterschiedliche Tarife zu bezahlen. Ich kann und möchte hier nicht alle Versicherungsformen aufzählen, deshalb nur ein paar, mit denen ich selbst Erfahrungen gemacht habe:
  
  ** Privatärztliche Behandlung oder auch Freie Arztwahl oder Chefarztwahl genannt:
  Hier kann man selbst wählen, wer einen behandelt - meist ein Chef- oder Oberarzt. Dies ist im Falle von komplizierten Operationen recht sinnvoll, da man auf jeden Fall einen erfahrenen Operateur bekommt. In meinem Fall war ich sehr froh, dass bei einer Tumoroperation, der ich mich unterziehen musste, ein sehr guter Arzt operiert hat - eine sogenannte Koryphäe bei diesem speziellen, seltenen Tumor. Bei der Privatärztlichen Behandlung hat man oft bei den Untersuchungen weniger Wartezeiten.
  
  ** Unterbringung im Ein - oder Zweibettzimmer:
  Diese Unterbringung ist eine sogenannte Wahlleistung, die die Gesetzliche Krankenversicherung nicht übernimmt. Als Gesetzlich Versicherter wird man häufig in Drei- oder Vierbettzimmern untergebracht, was bei manchen Erkrankungen sehr belastend sein kann. Je weniger Patienten in einem Zimmer sind, desto mehr Erholung ist möglich bzw. desto schneller kann ein Patient gesund werden. Als ich meine Kinder auf die Welt gebracht habe, war beides Mal das Krankenhaus mit frisch entbundenen Frauen überfüllt - Kinder kommen eben gerne schubweise. Bei den Kassenpatienten waren die Zimmer stark überfüllt, bis zu vier Frauen mussten sich ein Zimmer teilen. Vier Neugeborene Baby sorgen dabei für viel Trubel und die Frauen hatten wenig Ruhe und Erholung. Viele haben deshalb auch schnell das Stillen aufgegeben, da dies ja Ruhe erfordert. Ich persönlich habe es als sehr angenehm empfunden, dass ich mit nur einer Frau in einem geräumigen Zimmer untergebracht war. Wir hatten viel Ruhe und konnten die ersten Tage mit unseren Kindern sehr genießen. Das ist nur ein Beispiel.
  
  ** Tagegelder:
  Die Signal bietet hier vier verschiedene Formen der Tagegeldversicherung an: Krankenhaustagegeld, Krankentagegeld, Kurtagegeld und Pflegetagegeld.
  Mit einem Krankenhaustagegeld sollen Zusatzkosten, die durch einen Krankenhausaufenthalt entstanden sind, aufgefangen werden. Das können bei Kindern Unterkunftskosten für Eltern sein oder die Selbstbeteiligung, die die Gesetzlichen Kassen einfordern.
  Das Krankentagegeld schließt die Lücken zwischen Krankengeld, das von der Krankenkasse im Krankheitsfall, d.h. der Arbeitsunfähigkeit bezahlt wird. Arbeitnehmer erhalten in den ersten sechs Wochen Krankheit ihr volles Gehalt. Weitere Zahlungen werden von der Krankenkasse übernommen, allerdings stark gekürzt. Das Krankentagegeld ist eine Ergänzung zu den Leistungen der Gesetzlichen Krankenkasse, damit im Krankheitsfall nicht auch noch ein finanzieller Engpass entsteht.
  Auch mit einem Kuraufenthalt sind häufig weitere Zusatzkosten verbunden (z. B. Fahrtkosten oder eine Haushaltshilfe). Das Kurtagegeld soll diese Zusatzkosten ausgleichen.
  Mit dem Pflegetagegeld können Lücken zu den Leistungen der Gesetzlichen Krankenkassen geschlossen werden.
  
  ** Zahnkosten:
  Die Gesetzlichen Krankenkassen übernehmen bei Zahnersatz (z.B. Kronen) nur 50% bzw. bei regelmäßigen Vorsorgemaßnahmen maximal 65%. Je nach Tarif können die restlichen Kosten voll oder teilweise abgedeckt werden.
  
  Signal-Iduna-Card
  Als Versicherter erhält man von der Signal-Iduna eine Versichertenkarte, die sogenannte Signal-Iduna-Card, die man im Bedarfsfall bei der Anmeldung im Krankenhaus vorlegt. Damit ist die Kostenübernahme der die gesetzlichen Leistungen übersteigenden Kosten gewährleistet.
  
  Kosten:
  Je nach Tarif, den man wählt, d.h. je nach Leistungen, die man beanspruchen will, differieren die Kosten stark. Im Vergleich zu anderen Versicherungsgesellschaften liegt die Signal-Iduna meiner Meinung nach im Mittelfeld. Sie ist sicher nicht die günstigste, dafür vom Service, der Kulanz und der Abrechnung sehr gut.
  
  Meine persönlichen Erfahrungen:
  Im Laufe der Jahre hatte ich leider einige Krankenhausaufenthalte, verbunden mit einigen Operationen. Die Abrechnung mit der Signal erfolgte schnell, unbürokratisch und bequem. Für einige Leistungen habe ich vom jeweiligen Krankenhaus bzw. Labor eine Privatrechung nach Haus erhalten. Diese habe ich schnell an die Signal-Iduna weitergeleitet, so dass die Bezahlung direkt durch die Signal-Iduna erfolgte. Von meiner Seite mussten also keinerlei Vorleistungen erbracht werden. Auch bei Zahnersatzkosten erfolgte die Bezahlung direkt durch die Signal-Iduna.
  Als Privatpatient hat man im Krankenhaus eindeutig Vorteile, die man auch mit einer Kranken Zusatzversicherung genießen kann. So habe ich z.B. bei meinem Tumor statt nach 2-3 Monaten Wartezeit schon nach einer Woche einen Operationstermin gehabt. Das ist zwar eine traurige Tatsache, aber in diesem speziellen Fall war es mir sehr viel wert.
  Nach vielen Jahren bei der Signal-Iduna (anfangs Signal) und vielen Inanspruchnahmen des Versicherungsschutzes kann ich der Signal-Iduna ein insgesamt sehr gutes Zeugnis ausstellen. Es gab nie Probleme bzw. im Zweifelsfall waren die Ansprechpartner bei der Signal-Iduna sehr hilfsbereit, sehr kompetent und schnell. So konnten mir Fragen etc. schnell und fachlich gut beantwortet werden.
  Von mir gibt es fünf Sterne für diese Versicherung!! weiterlesen schließen

  Kommentare & Bewertungen

  • 

    paula2, 14.03.2009, 20:22 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    liebe Grüße

  • 

    minasteini, 19.02.2009, 17:00 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    LG und SH von Marina

  • 

    Lunagirl07, 08.02.2009, 12:52 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    Einen schönen Sonntag und LG von Pia

  • 

    jenpitti, 07.02.2009, 15:22 Uhr

    Bewertung: sehr hilfreich

    LG und ein schönes Wochenende

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• Top-Krankenversicherungsschutz!

  

  07.07.2002, 19:11 Uhr von
  searcher
  

  5

  Bewertungen (13)
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  Pro:

  -

  Kontra:

  -

  Empfehlung:

  Ja

  Heute möchte ich Ihnen etwas zum Komfort-Kompakt-Tarif der SIGNAL-IDUNA schreiben --->
  
  Der Top-Kompaktarif KK1
  ***********************
  
  1. Versicherbarer Personenkreis
  
  2. Stichpunktartige Leistungsübersicht
  
  3. Besondererheiten
  
  4. Absoluter Selbstbehalt
  
  5. Beitragsrückerstattung
  
  6. Besonderheiten bei Kindern
  
  7. Fazit
  
  8. Weitere Informationen / Angebotsanforderung
  
  
  
  1. Wer kann diesen Tarif absichern?
  -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
  
  - Höherverdienende Arbeitnehmer mit einem jährlichen Einkommen über der sog. Jahresarbeitsentgeltgrenze ( 40.500 EURO inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen )
  
  
  - Selbständige
  
  
  - Beamte und Beamtenanwärter
  
  
  - Heilfürsorgeberechtigte
  
  
  - Studenten ohne steuerpflichtiges Einkommen
  
  
  - freiwillig Versicherte Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung
  
  
  - Privatiers
  
  
  Somit können sich generell alle oben genannten Personen, einschließlich Kinder ab dem 0. Lebensjahr, bis zu einem maximalen Eintrittsalter von 50 Jahren in dem Tarif KK1 krankenversichern.
  
  Ab dem 40. Lebensjahr wird eine ärztliche Untersuchung bei Antragsstellung benötigt. Sie erhalten einen Fragebogen für Ihren Hausarzt und lassen sich an Hand dessen untersuchen. Die Kosten hierfür übernimmt die SIGNAL-IDUNA in Höhe der auf dem Formular aufführten Summe.
  
  
  
  2. Wie sehen die Leistungen des Tarifes im Kurzüberblick aus?
  -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
  
  -> 100 % für ärztliche Behandlung - uneingeschränkte freie Arztwahl
  
  -> 80 % für Heilpraktikerbehandlung
  
  -> 100 % für eine ambulante Psychotherapie (nach vorheriger Zusage)
  
  -> 80 % für Arznei- und Verbandmittel bis 500 EURO Gesamtrechnungsbetrag pro Kalenderjahr
  
  100 % für Arznei- und Verbandmittel über 500 EURO Gesamtrechnungsbetrag pro Kalenderjahr
  
  -> 100 % für Hilfsmittel auf Mietbasis, ansonsten 80 %
  
  ** Was sind Hilfsmittel? **
  
  Hilfsmittel sind Gegenstände, die zum Ausgleich oder zur Milderung eines körperlichen Gebrechens beitragen sollen. Hierzu zählen:
  
  
  o Hörgeräte
  
  o Sprechgeräte
  
  o Bandagen
  
  o Bruchbänder
  
  o orthopädische Einlagen
  
  o Katheter
  
  o Geh- und Stützapparate
  
  o künstliche Gliedmaßen
  
  o Stützstrümpfe
  
  
  -> 80 % für Sehhilfen bis 100 EURO Rechnungsbetrag
  
  -> 80 % für Heilmittel und ambulante Trasportkosten
  
  ** Was sind Heilmittel? **
  
  Hierzu zählen die zur Beseitigung oder Linderung von Krankheiten oder Unfallfolgen dienenden physikalischen Anwendungen oder Behandlungen durch staatlich geprüfte Angehörige von Heilberufen (z. B. Masseure). Leistungen die hierzu zählen:
  
  o Heilbäder
  
  o Inhalationen
  
  o Massagen
  
  o Wärme-, Licht- oder sonstige Strahlenbehandlung (nicht Sauna oder Dampfbad)
  
  o Sehschule
  
  o Sprachtherapie
  
  
  -> 100 % für zahnärztliche Behandlung
  
  -> 100 % für Kieferorthopädie (mit Heil- und Kostenplan)
  
  -> 80 % für Zahnersatz (mit Heil und Kostenplan)
  
  -> 100 % für die stationäre Behandlung im Ein- oder Zweibettzimmer und stationäre Transportkosten inklusive Rücktransport aus dem Ausland
  
  -> 100 % für die privatärztliche stationäre Behandlung ohne tarifliche Begrenzung auf die Gebührenordnung für Ärzte
  
  
  
  3. Welche Besonderheiten gibt es?
  -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
  
  -> Wartezeitverzicht, d. h. Sie haben ab dem 1. Tag vollen Versicherungsschutz
  
  -> 12 Monate weltweiter Auslandsschutz
  
  -> Fortführung des Versicherungsvertrages bei Verzug ins Ausland
  
  -> Leistungsauszahlung innerhalb weniger Tage
  
  -> Medizinische Assistance:
  
  - 24 Stundenhotline
  - Beratungen über Nebenwirkungen von Medikamenten
  - reisemedizinische Beratung
  - Informationen zu besonders spezialisierten Ärzten und Krankenhäusern
  - ärztliche Zweitmeinung
  
  -> Case- & Desease-Management:
  
  - Koordination der Behandlungen zusammen mit dem Hausarzt
  - auf Wunsch Betreuung von Schwerstkranken durch ein Expertenteam der SIGNAL-IDUNA bestehend aus Ärzten und anderen ausgebildeten medizinischen Fachkräften
  - Hilfsmittelorganisation
  
  
  
  4. Wie hoch ist der absolute Selbstbehalt pro Kalenderjahr?
  -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
  
  -> Der absolute Selbstbehalt liegt bei 300 EURO pro Kalenderjahr
  
  -> Der absolute Selbstbehalt bei Kindern beträgt 150 EURO pro Kalenderjahr
  
  ** Bitte beachten Sie hierzu aber noch den Punkt "5. Gibt es eine Beitragsrückerstattung?" **
  
  
  
  5. Gibt es eine Beitragsrückerstattung?
  -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
  
  -> Was versteht man unter einer Beitragsrückerstattung?
  
  - Sie erhalten bei Leistungsfreiheit einen Teil Ihrer im Kalenderjahr gezahlten Beiträge zurück.
  
  -> Erhalte ich die Beitragsrückerstattung auch wenn ich z. B. nur ein Rezept eingereicht habe?
  
  - Ja, bei der SIGNAL-IDUNA brauchen Sie keine Angst haben Rechnungen einzureichen. Auch wenn Sie Rechnungen eingereicht haben, so wird kundenorientiert verfahren.
  
  Beispiel: Die Beitragsrückerstattung beträgt 400 EURO, Sie haben Rechnungen in Höhe von 100 EURO im Kalenderjahr erstattet bekommen. Die Differenz von 300 EURO bekommen Sie trotz Inanspruchnahme einer Leistung ausgezahlt!
  
  -> Wie hoch ist die zu erwartende Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit?
  
  - nach einem leistungsfreien Kalenderjahr 2 Monatsbeiträge
  
  - nach zwei leistungsfreien Kalenderjahren 2,5 Monatsbeiträge
  
  - nach drei leistungsfreien Kalenderjahren 3 Monatsbeiträge
  
  
  
  6. Welche Besonderheiten sind bei Kindern zu beachten?
  -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
  
  -> Kinder können mit besonderer Erklärung der Eltern ab Geburt versichert werden
  
  -> Kinder haben nur einen Selbstbehalt von 150 EURO pro Kalenderjahr, aber vollen Versicherungsschutz im Rahmen wie Erwachsene
  
  -> Kinder zahlen einen deutlich geringeren Beitrag, dieser beträgt für Kinder bis zum 14. Lebensjahr 78,38 EURO pro Monat
  
  -> Sie können Ihr Kind alleine bei der SIGNAL-IDUNA versichern
  
  
  
  7. Fazit
  -*-*-*-*
  
  -> Verzicht der Wartezeiten, Versicherungsschutz ab dem ersten Tag
  
  -> Der Tarif KK1 ist vom Preis-Leistungsverhältnis sehr gut
  
  -> Beitragsrückerstattung erfolgt auch bei Leistungsinanspruchnahme
  
  -> Alles in allem ein Top-Versicherungsschutz
  
  
  
  8. Weitere Informationen / unverbindliches Angebot anfordern
  -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
  
  -> weitere Informationen können Sie sich direkt bei der SIGNAL-IDUNA unter www.signal-iduna.de oder unter [email protected] anfordern.
  
  -> Falls Sie sich ein unverbindliches Angebot mit detailierter Leistungsbeschreibung anfordern wollen, können Sie dieses ebenfalls direkt per Email unter [email protected] anfordern. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.
  
  
  Bis zum nächsten Bericht! weiterlesen schließen