Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung Testbericht

Ich kenne die Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung nun seit einigen Jahren und habe mit der Unternehmensberatung bzw. mit den Mitarbeitern der Unternehmensberatung nur positive Erfahrungen gemacht.


- - > Die Unternehmensberatung

Die Unternehmensberatung hat ihren Sitz im Süden Österreichs, in Klagenfurt, Bundesland Kärnten. Dort ist die Unternehmensberatung sehr eng mit der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt verbunden. Es ist eine klassische inhabergeführte Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Unternehmensentwicklung.

Auf der Homepage der Unternehmensberatung findet man eine etwas romantische Begründung für die Standortauswahl: "Der Standort Klagenfurt-Viktring sichert uns als Unternehmensberatung bzw. als Unternehmensberater ein geistig anregendes Umfeld, das sich durch die Nähe zur Alpen-Adria-Universität Klagenfurt und die aktive Teilnahme am akademischen Leben in Klagenfurt ebenso positiv auf unsere Entwicklung auswirkt, wie die hohe Lebensqualität im Land Kärnten. Es gibt nur wenige Orte auf dieser Welt, wo diese beiden Faktoren so stark wirken und so harmonisch in Einklang (zu bringen) sind."

Ich denke, dass das weitgehend stimmen wird. Jedenfalls hat man bei Begegnungen mit den Beratern immer den Eindruck, dass die aus einer besonderen Kraft ihre Energie zu holen scheinen.

Vom Ansatz her verfolgen sie einen sehr lösungsorientierten systemischen Ansatz. Vom Geschäftsführenden Gesellschafter, Christian Pirker, hört man immer wieder, dass er nicht nur Strategiepapiere produzieren möchte, sondern die Strategien auch mit umsetzen möchte. Das ist seine spezielle Auffassung von Unternehmensentwicklung, die anscheinend sehr zielführend und erfolgreich ist. Für die Qualität der Beratungsleistungen bürgt er immerhin mit seinem Namen, dass werden wohl nicht viele Mitbewerber von sich behaupten können.

In der Unternehmensberatung unterscheiden sie zwei Geschäftsbereiche, die Unternehmensentwicklung und die Managementberatung. Darin subsumieren sich die folgenden Kompetenzfelder: Management, Organisation, Strategie, Internationalisierung, E-Business, Corporate Governance und Führung.

Ein stetig wachsender Bereich ist jener der Managementseminare. Hier werden vor allem im Bereich Führung und Managemententwicklung exklusive Seminare angeboten. Dabei gehen sich nach dem Prinzip des "erfahrungsorientierten Lernens" vor. Das heißt, es werden die Erfahrungen der Teilnehmer sehr ernst genommen und die praktischen Probleme aus dem Erfahrungsalltag als Beispiele für die Arbeit im Seminar genommen. Somit erreichen sie einen sonst nicht möglichen Lerntransfer in die Praxis, der diese Seminare positiv von sonst üblichen Seminaren abhebt. Aus der Lernphilosophie der Unternehmensberatung: "In der Beratungsphilosophie von Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung spielen Lernen und Lehren eine zentrale Rolle. Eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist ohne entsprechendes Lernen auf unterschiedlichen Ebenen und unterschiedlicher Arten nicht möglich. Wir unterscheiden hier zwischen individuellem Lernen, kollektivem Lernen und organisationalem Lernen sowie zwischen Anpassungslernen und Entwicklungslernen."

Ab Herbst 2008 bieten sie auch gemeinsam mit einem Kooperationspartner einen speziellen zweisemestrigen Managementlehrgang für technische Führungskräfte an.

In welchen Branchen sind sie tätig? Automotive, Handel, Messen, Mode und Design, High Tech, IT und Software, Casino-Geräte, Möbel, Fahrzeugbau, etc. Somit weißen sie sehr viel Erfahrung in unterschiedlichen Branchen auf.

In welchen Ländern waren die schon tätig? Die Unternehmensberatung war in zahlreichen europäischen Staaten tätig, aber auch außerhalb Europas. Erfolgreiche Projekte gab es in den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien und China.

Die Christian Pirker Unternehmensentwicklung & Managementberatung gilt als attraktiver Arbeitgeber und ist bei jungen Absolventen sehr beliebt. Sie geben den Ausbildungsstätten aber auch sehr viel zurück, so gibt es etwa eine spezielle Kooperation mit einem Institut der Universität Klagenfurt, wo spezielle Praktika für die Studentinnen und Studenten angeboten werden.

Was sind die Stärken dieser Unternehmensberatung? Ich denke, es ist die hohe Kompetenz der Berater und die hohe Qualität der Arbeit, gepaart mit der Vision und treibenden Kraft des Mitgründers und Namensgeber. Als Kunde wird man ernst genommen und man bekommt sehr gute Antworten auf die Fragen die man stellt.


- - > Persönliche Anmerkungen

In Sachen systemisches Management konnte ich da sehr viel Lernen und mein Bewusstsein für die Besonderheiten und die Steuerung komplexer Systeme aufbauen bzw. weiterentwickeln. Das Zusammenarbeiten mit den Beratern ist immer sehr lösungsorientiert, aber niemals verkrampft. Es bleibt immer Zeit für ein freundliches Wort oder einen kleinen Scherz.

Die Unternehmenskultur scheint sehr offen zu sein, die Kommunikation ist sehr zielführend und dennoch offen.

Die Mitarbeiter bringen sowohl den Kunden als auch untereinander sehr viel Wertschätzung entgegen, ein Verhalten, das von der Unternehmensführung konsequent vorgelebt wird.

Ich kann die Unternehmensberatung sowohl als Berater als auch als Arbeitgeber nur empfehlen!

Fazit: Hier wird man sowohl als Mitarbeiter als auch als Kunde wikrlich ernst genommen!