Manpower Zeitarbeit Testbericht

Ich habe bis vor kurzem bei dieser Firma gearbeitet.

Manpower ist eine Zeitarbeitsfirma, bei der man normal angestellt ist, aber in verschiedene Bereiche, Arbeitsplätze eingesetzt wird oder werden kann.

Sie sind ständig auf der Suche nach Jobs für Dich, und so lernt man verschiedene Betriebe kennen,und man hat vielleicht auch die Möglichkeit, von einem dieser Bertriebe übernommen zu werden.

Wie es in meiner Überschrift steht, habe ich bei dieser Firma für 10,-DM Stundenlohn gearbeitet. Nun kann es auch an der Region liegen, denn bei mir ist es Sachsen Anhalt.
Doch ich finde, dass der Unterschied sehr hoch ist.
In anderen Regionen wird um die 18,50 DM und mehr bezahlt.

Wie kam ich zu diesem Job:

Ich kämpfte mich im Internet durch die Stellenangebote des Arbeitsamtes, und stieß auf diese Anzeige.
Gesucht wurden Produktionshelfer, Bandarbeiter, Verpacker usw.
Gehalt 2200,-DM Brutto, das macht in meiner Steuerklasse ca. 1700,-DM ausgezahlt.

Doch die sollte ich nie erreichen.

Ausserdem Schichtarbeit, Früh, Spät und Nachtschicht.
Ich dachte, dass wäre was für mich und rief gleich dort an, und am selben Tag sprach ich in der Firma persönlich vor.
Nach dem Gespräch hatte ich meinen Arbeitsvertrag in der Tasche. Es ging ziemlich schnell, weil ganz dringend Leute gebraucht wurden.

Einstellung für 35 Stunden in der Woche, angebliche pünktliche Arbeitszeit.
Tatsächliche Arbeitszeit 37,5h/Woche, also von vornherein Überstunden. Und zusätzliche Sonderschichten am Wochenende. Alles wie gesagt für 10,-DM die Stunde und jetzt für Euro 5,11.
Zuschläge nur für Nachtschichten oder Sonntagsarbeit.

Am Anfang gab es noch 7,-DM Fahrgeld pro Tag, welches aber schnell wegfiel, und da ich mindestens 250,-DM Benzin brauchte, wurde das ziemlich teuer.

Auch gab es ein sogenanntes Verpflegungsgeld von 8 DM, 1DM/h, am Tag, aber nur wenn man 8 Stunden gearbeitet hatte. Hatte man nur 7,5 Stunden, gabs nichts.

Das nächste Problem sollte sein, wenn man Urlaub hatte, sollte man trotzdem verfügbar sein. Hab ich nun Urlaub, oder nicht?
Na gut, damit hatte ich mich auch abgefunden, weil ich die Arbeit trotzdem gern gemacht habe.

Bis im Februar 2002. Da wurde ich umgesetzt, mußte auf meinen Urlaub verzichten, den ich schon angemeldet hatte, weil niemand anderes in Frage kam, diesen Job zu machen.
Danach bekam ich dann meinen Urlaub, obwohl ich ihn dann nicht gebraucht hätte, die Ferien der Kinder waren dann vorbei, nahm ihn dann aber ohne Widerspruch.

Am letzten Urlaubstag bekam ich dann meine Kündigung.
Keine Aufträge mehr, habe aber gleichzeitig eine evtl. Wiedereinstellung mitbekommen.

Aber ich bin am Überlegen, ob ich wieder bei dieser Firma anfange.
Wenn das jedesmal so ablaufen soll, 7 Monate beschäftigt und wieder raus, na ich weiß nicht.

Man fängt ja jedesmal wieder von vorn an. Und auf die Bewerbungsunterlagen macht das auch kein gutes Bild, falls man sich mal irgend woanders bewerben möchte.

Ich kann aber nun nicht schlecht über diese Firma urteilen, denn wenn keine Aufträge da sind, können die auch nichts machen.

Ansonsten sind auch bei mir keine Fehler passiert, ich bekam mein Geld pünktlich und die Mitarbeiter der Firma waren sehr freundlich.

Empfehlenswert mache ich deswegen ja, weil es wird bestimmt nicht überall so bezahlt wie hier.