Erfahrungsbericht von gia777
Jobsuche - Kitaplatz - ein schwieriger Weg als Alleinerziehende Mama
17.02.2005, 11:40 Uhr
von
gia777
Hallo, ich bin Sabine ( Gia777 ) und schreibe seit 27.03.02 Berichte für Yopi und auch für Ciao d...
Pro:
siehe Text
Kontra:
siehe Text
Empfehlung:
Nein
Liebe Yopianer,
Ich bin seit 4 jahren eine Alleinerziehende Mama eines 4 Jährigen Sohnes. Ich bin gelernte Polizistin allerdings war ich so unglücklich in meinem Job dass ich mich entschied nach meinem Erziehungsurlaub auszusteigen. Zur Zeit besuche ich eine Abendschule aber ein job musste natürlich auch her.
PROBLEM KITAPLATZ:
Ich zum Bezirksamt und denen erlärt, dass ich eine Arbeit annehmen möchte und deshalb einen Kitaplatz suche. Dort antwortete man mir, solange ich keinen Arbeitsvertrag vorlegen würde bekäme ich keinen Platz. Nun gut dachte ich mir würde ich erstaml verscuhen einen Job zu bekommen.
PROBLEM ARBEIT:
Schon bei den Bewerbungen wurden mir freundliche absagen geschickt, egal als was ich mich bewarb. Also veränderte ich meinen lebenslauf indem ich einfach ncihts von meinem Sohn erwähnte nun lud man mich wenigstens zum Gespräch ein.
Natürlich erwähnte ich beim Vorstellungsgespräch, dass ich einen Sohn habe und machte nun die Erfahrund weshalb ich bisher schriftlich abgelehnt wurde. Mit einem Kleinkind? Das ist doch öfters krank?! Wer passt auf? Haben Sie einen Kitaplatz? NEIN aber den könnte ich bekommen, wenn ich einen Arbeitsvertrag von Ihnen bekäme.
Nein, darauf wollte sich kein Arbeitgeber einlassen.
MEIN TRICK EINEN KITAPLATZ ZU BEKOMMEN:
Wieder beim Bezirksamt erklärte ich, dass ich für klausuren lernen müsse und vondaher dringend den platz benötige um zu lernen.
ENDLICH man gab mir den Anspruch allerdings nur für 4-5 Stunden Betreuung am Tag.
DIE KITA:
Ich suchte meinen Bezirk ab, allerdings kam nur eine Kita in Betracht, die meinen , damals dreijährigen Sohn, aufnehmen könne.
DER HAKEN:
Die Leitung erklärte mir, freundlich aber bestimmt, dass sie ihn nur dann nehmen würde, wenn ich einen betreuungsbedarf von mind 5- 7 Stunden bekäme vom Bezirksamt.
DIE BEGRÜNDUNG:
Sie hätte angst, dass sie eine Mitarbeiterin entlassen müsse, weil schon 3 Kinder NUR bis Mittag blieben und ein weiteres würde bedeuten, dass man Personal abziehen würde.
DER NÄCHSTE SCHRITT:
Ich meldete mich Just for fun an einer tagesschule an, ging nie hin , aber ich hatte jetzt auf dem Papier täglich von 08- 15 Uhr Schule, bräuchte also im Zeitraum von 07.30 - 15.30 = 8 Stunden Betreuung.
BEZIRKSAMT:
Man stellte mir sofort einen Bedarf von 7 - 9 Stunden aus, und nun endlich bekam ich den Kitaplatz.
MEINE JOBSUCHE MIT KITAPLATZ:
Ich erwähnte meinen Sohn immer im Lebenslauf und hatte teilweise Glück Vorstellungsgespräche zu bekommen.
Jetzt gingen die Probleme erst richtig los.
meine Kita öffnet um 06.30 Uhr an hat bis 17 Uhr bzw Freitags bis 16 Uhr geöffnet. Das bedeutete für mich, dass ich lediglich im Zeitraum von frühestens 07 uhr bis 15 Uhr einsatzbereit sein würde.
Als Verkäuferin müsste ich jedoch bis 18 uhr wenn nicht sogar bis 20 Uhr arbeiten können. Ging also nicht.
Bürojob, das wärs, ich stellte mich in den verschiedensten Büros vor, allerdings wurde sich immer abgewiesen wegen NULL ERFAHRUNG.
MEIN VERLOBTER:
Ich bewarb mich als Altenpflegerin bei der AWO in Berlin. Man lud mich ein zum Vorstellungsgespräch.
Erfahrung: Klar ein Sozialpraktikum , unüberprüfbar, weil keine Zeugnisse aus der Zeit. Betreuung meines Kindes? Hab nen Kitaplatz. Wenn Ihr Kind krank ist? Bin verlobt, mein Verlobter ist Arbeitslos der hat Zeit und kann ihn nehmen. ( Stimmt natürlich nicht)
MEINE ARBEITSZEITEN:
Sind optimal Mo – FR im Zeitraum von 08 uhr bis 16 Uhr. Wenn mein Sohn mal wirklich krank werden sollte habe ich immer noch die Möglichkeiten meine Mutter einzuspannen.
MEIN FAZIT:
Als Alleinerziehende wird es einem erschwert einen Job zu bekommen, viele Arbeitgeber haben einfach Angst, dass man unflexibel ist und aufgrund des Kindes ständig“ krank feiert“. Gibt man an, dass man in einer festen Beziehung lebt, ( eine Verlobung kann man schließlich nicht nachweisen ) und damit die Betreuung des Kindes neben der Kita gewährleistet ist sind Arbeitgeber schon eher bereit einem den Job zu geben.
Der Staat: Klar finanzielle Hilfen bekommt man schon recht problemlos, Wohngelder, Kindergeld, Erziehungsgeld( die ersten 2 Jahre) aber man muss ständig nachweise erbringen und Erklärungen weshalb man noch nicht arbeitet.
DER KITAPLATZ: Auch hier wird es sehr schwierig für Alleinerziehende gemacht, lebt man in einer festen Partnerschaft, EHE hat man wenigstens die Möglichkeit abends oder am Wochenende arbeiten zu gehen während der Partner dann zu hause ist. Als Alleinerziehende ist man jedoch dringend auf den Kitaplatz angewiesen und dass man ERST einen Arbeitsvertrag vorlegen muss um dann den Kitaplatz zu bekommen ist eine Frechheit, welcher Arbeitgeber lässt sich darauf ein?
Alleinerziehend ist in jedem Falle ein Nachteil, was die Arbeitswelt betrifft.
Liebe Grüße Gia777
----- Zusammengeführt, Beitrag vom 2005-02-17 10:40:40 mit dem Titel Kitaplatz und Jobsuche als Alleinerziehende Mama ein großes Problem
Liebe Yopianer,
Ich bin seit 4 jahren eine Alleinerziehende Mama eines 4 Jährigen Sohnes. Ich bin gelernte Polizistin allerdings war ich so unglücklich in meinem Job dass ich mich entschied nach meinem Erziehungsurlaub auszusteigen. Zur Zeit besuche ich eine Abendschule aber ein job musste natürlich auch her.
PROBLEM KITAPLATZ:
Ich zum Bezirksamt und denen erlärt, dass ich eine Arbeit annehmen möchte und deshalb einen Kitaplatz suche. Dort antwortete man mir, solange ich keinen Arbeitsvertrag vorlegen würde bekäme ich keinen Platz. Nun gut dachte ich mir würde ich erstaml verscuhen einen Job zu bekommen.
PROBLEM ARBEIT:
Schon bei den Bewerbungen wurden mir freundliche absagen geschickt, egal als was ich mich bewarb. Also veränderte ich meinen lebenslauf indem ich einfach ncihts von meinem Sohn erwähnte nun lud man mich wenigstens zum Gespräch ein.
Natürlich erwähnte ich beim Vorstellungsgespräch, dass ich einen Sohn habe und machte nun die Erfahrund weshalb ich bisher schriftlich abgelehnt wurde. Mit einem Kleinkind? Das ist doch öfters krank?! Wer passt auf? Haben Sie einen Kitaplatz? NEIN aber den könnte ich bekommen, wenn ich einen Arbeitsvertrag von Ihnen bekäme.
Nein, darauf wollte sich kein Arbeitgeber einlassen.
MEIN TRICK EINEN KITAPLATZ ZU BEKOMMEN:
Wieder beim Bezirksamt erklärte ich, dass ich für klausuren lernen müsse und vondaher dringend den platz benötige um zu lernen.
ENDLICH man gab mir den Anspruch allerdings nur für 4-5 Stunden Betreuung am Tag.
DIE KITA:
Ich suchte meinen Bezirk ab, allerdings kam nur eine Kita in Betracht, die meinen , damals dreijährigen Sohn, aufnehmen könne.
DER HAKEN:
Die Leitung erklärte mir, freundlich aber bestimmt, dass sie ihn nur dann nehmen würde, wenn ich einen betreuungsbedarf von mind 5- 7 Stunden bekäme vom Bezirksamt.
DIE BEGRÜNDUNG:
Sie hätte angst, dass sie eine Mitarbeiterin entlassen müsse, weil schon 3 Kinder NUR bis Mittag blieben und ein weiteres würde bedeuten, dass man Personal abziehen würde.
DER NÄCHSTE SCHRITT:
Ich meldete mich Just for fun an einer tagesschule an, ging nie hin , aber ich hatte jetzt auf dem Papier täglich von 08- 15 Uhr Schule, bräuchte also im Zeitraum von 07.30 - 15.30 = 8 Stunden Betreuung.
BEZIRKSAMT:
Man stellte mir sofort einen Bedarf von 7 - 9 Stunden aus, und nun endlich bekam ich den Kitaplatz.
MEINE JOBSUCHE MIT KITAPLATZ:
Ich erwähnte meinen Sohn immer im Lebenslauf und hatte teilweise Glück Vorstellungsgespräche zu bekommen.
Jetzt gingen die Probleme erst richtig los.
meine Kita öffnet um 06.30 Uhr an hat bis 17 Uhr bzw Freitags bis 16 Uhr geöffnet. Das bedeutete für mich, dass ich lediglich im Zeitraum von frühestens 07 uhr bis 15 Uhr einsatzbereit sein würde.
Als Verkäuferin müsste ich jedoch bis 18 uhr wenn nicht sogar bis 20 Uhr arbeiten können. Ging also nicht.
Bürojob, das wärs, ich stellte mich in den verschiedensten Büros vor, allerdings wurde sich immer abgewiesen wegen NULL ERFAHRUNG.
MEIN VERLOBTER:
Ich bewarb mich als Altenpflegerin bei der AWO in Berlin. Man lud mich ein zum Vorstellungsgespräch.
Erfahrung: Klar ein Sozialpraktikum , unüberprüfbar, weil keine Zeugnisse aus der Zeit. Betreuung meines Kindes? Hab nen Kitaplatz. Wenn Ihr Kind krank ist? Bin verlobt, mein Verlobter ist Arbeitslos der hat Zeit und kann ihn nehmen. ( Stimmt natürlich nicht)
MEINE ARBEITSZEITEN:
Sind optimal Mo – FR im Zeitraum von 08 uhr bis 16 Uhr. Wenn mein Sohn mal wirklich krank werden sollte habe ich immer noch die Möglichkeiten meine Mutter einzuspannen.
MEIN FAZIT:
Als Alleinerziehende wird es einem erschwert einen Job zu bekommen, viele Arbeitgeber haben einfach Angst, dass man unflexibel ist und aufgrund des Kindes ständig“ krank feiert“. Gibt man an, dass man in einer festen Beziehung lebt, ( eine Verlobung kann man schließlich nicht nachweisen ) und damit die Betreuung des Kindes neben der Kita gewährleistet ist sind Arbeitgeber schon eher bereit einem den Job zu geben.
Der Staat: Klar finanzielle Hilfen bekommt man schon recht problemlos, Wohngelder, Kindergeld, Erziehungsgeld( die ersten 2 Jahre) aber man muss ständig nachweise erbringen und Erklärungen weshalb man noch nicht arbeitet.
DER KITAPLATZ: Auch hier wird es sehr schwierig für Alleinerziehende gemacht, lebt man in einer festen Partnerschaft, EHE hat man wenigstens die Möglichkeit abends oder am Wochenende arbeiten zu gehen während der Partner dann zu hause ist. Als Alleinerziehende ist man jedoch dringend auf den Kitaplatz angewiesen und dass man ERST einen Arbeitsvertrag vorlegen muss um dann den Kitaplatz zu bekommen ist eine Frechheit, welcher Arbeitgeber lässt sich darauf ein?
Alleinerziehend ist in jedem Falle ein Nachteil, was die Arbeitswelt betrifft.
Liebe Grüße Gia777
Ich bin seit 4 jahren eine Alleinerziehende Mama eines 4 Jährigen Sohnes. Ich bin gelernte Polizistin allerdings war ich so unglücklich in meinem Job dass ich mich entschied nach meinem Erziehungsurlaub auszusteigen. Zur Zeit besuche ich eine Abendschule aber ein job musste natürlich auch her.
PROBLEM KITAPLATZ:
Ich zum Bezirksamt und denen erlärt, dass ich eine Arbeit annehmen möchte und deshalb einen Kitaplatz suche. Dort antwortete man mir, solange ich keinen Arbeitsvertrag vorlegen würde bekäme ich keinen Platz. Nun gut dachte ich mir würde ich erstaml verscuhen einen Job zu bekommen.
PROBLEM ARBEIT:
Schon bei den Bewerbungen wurden mir freundliche absagen geschickt, egal als was ich mich bewarb. Also veränderte ich meinen lebenslauf indem ich einfach ncihts von meinem Sohn erwähnte nun lud man mich wenigstens zum Gespräch ein.
Natürlich erwähnte ich beim Vorstellungsgespräch, dass ich einen Sohn habe und machte nun die Erfahrund weshalb ich bisher schriftlich abgelehnt wurde. Mit einem Kleinkind? Das ist doch öfters krank?! Wer passt auf? Haben Sie einen Kitaplatz? NEIN aber den könnte ich bekommen, wenn ich einen Arbeitsvertrag von Ihnen bekäme.
Nein, darauf wollte sich kein Arbeitgeber einlassen.
MEIN TRICK EINEN KITAPLATZ ZU BEKOMMEN:
Wieder beim Bezirksamt erklärte ich, dass ich für klausuren lernen müsse und vondaher dringend den platz benötige um zu lernen.
ENDLICH man gab mir den Anspruch allerdings nur für 4-5 Stunden Betreuung am Tag.
DIE KITA:
Ich suchte meinen Bezirk ab, allerdings kam nur eine Kita in Betracht, die meinen , damals dreijährigen Sohn, aufnehmen könne.
DER HAKEN:
Die Leitung erklärte mir, freundlich aber bestimmt, dass sie ihn nur dann nehmen würde, wenn ich einen betreuungsbedarf von mind 5- 7 Stunden bekäme vom Bezirksamt.
DIE BEGRÜNDUNG:
Sie hätte angst, dass sie eine Mitarbeiterin entlassen müsse, weil schon 3 Kinder NUR bis Mittag blieben und ein weiteres würde bedeuten, dass man Personal abziehen würde.
DER NÄCHSTE SCHRITT:
Ich meldete mich Just for fun an einer tagesschule an, ging nie hin , aber ich hatte jetzt auf dem Papier täglich von 08- 15 Uhr Schule, bräuchte also im Zeitraum von 07.30 - 15.30 = 8 Stunden Betreuung.
BEZIRKSAMT:
Man stellte mir sofort einen Bedarf von 7 - 9 Stunden aus, und nun endlich bekam ich den Kitaplatz.
MEINE JOBSUCHE MIT KITAPLATZ:
Ich erwähnte meinen Sohn immer im Lebenslauf und hatte teilweise Glück Vorstellungsgespräche zu bekommen.
Jetzt gingen die Probleme erst richtig los.
meine Kita öffnet um 06.30 Uhr an hat bis 17 Uhr bzw Freitags bis 16 Uhr geöffnet. Das bedeutete für mich, dass ich lediglich im Zeitraum von frühestens 07 uhr bis 15 Uhr einsatzbereit sein würde.
Als Verkäuferin müsste ich jedoch bis 18 uhr wenn nicht sogar bis 20 Uhr arbeiten können. Ging also nicht.
Bürojob, das wärs, ich stellte mich in den verschiedensten Büros vor, allerdings wurde sich immer abgewiesen wegen NULL ERFAHRUNG.
MEIN VERLOBTER:
Ich bewarb mich als Altenpflegerin bei der AWO in Berlin. Man lud mich ein zum Vorstellungsgespräch.
Erfahrung: Klar ein Sozialpraktikum , unüberprüfbar, weil keine Zeugnisse aus der Zeit. Betreuung meines Kindes? Hab nen Kitaplatz. Wenn Ihr Kind krank ist? Bin verlobt, mein Verlobter ist Arbeitslos der hat Zeit und kann ihn nehmen. ( Stimmt natürlich nicht)
MEINE ARBEITSZEITEN:
Sind optimal Mo – FR im Zeitraum von 08 uhr bis 16 Uhr. Wenn mein Sohn mal wirklich krank werden sollte habe ich immer noch die Möglichkeiten meine Mutter einzuspannen.
MEIN FAZIT:
Als Alleinerziehende wird es einem erschwert einen Job zu bekommen, viele Arbeitgeber haben einfach Angst, dass man unflexibel ist und aufgrund des Kindes ständig“ krank feiert“. Gibt man an, dass man in einer festen Beziehung lebt, ( eine Verlobung kann man schließlich nicht nachweisen ) und damit die Betreuung des Kindes neben der Kita gewährleistet ist sind Arbeitgeber schon eher bereit einem den Job zu geben.
Der Staat: Klar finanzielle Hilfen bekommt man schon recht problemlos, Wohngelder, Kindergeld, Erziehungsgeld( die ersten 2 Jahre) aber man muss ständig nachweise erbringen und Erklärungen weshalb man noch nicht arbeitet.
DER KITAPLATZ: Auch hier wird es sehr schwierig für Alleinerziehende gemacht, lebt man in einer festen Partnerschaft, EHE hat man wenigstens die Möglichkeit abends oder am Wochenende arbeiten zu gehen während der Partner dann zu hause ist. Als Alleinerziehende ist man jedoch dringend auf den Kitaplatz angewiesen und dass man ERST einen Arbeitsvertrag vorlegen muss um dann den Kitaplatz zu bekommen ist eine Frechheit, welcher Arbeitgeber lässt sich darauf ein?
Alleinerziehend ist in jedem Falle ein Nachteil, was die Arbeitswelt betrifft.
Liebe Grüße Gia777
----- Zusammengeführt, Beitrag vom 2005-02-17 10:40:40 mit dem Titel Kitaplatz und Jobsuche als Alleinerziehende Mama ein großes Problem
Liebe Yopianer,
Ich bin seit 4 jahren eine Alleinerziehende Mama eines 4 Jährigen Sohnes. Ich bin gelernte Polizistin allerdings war ich so unglücklich in meinem Job dass ich mich entschied nach meinem Erziehungsurlaub auszusteigen. Zur Zeit besuche ich eine Abendschule aber ein job musste natürlich auch her.
PROBLEM KITAPLATZ:
Ich zum Bezirksamt und denen erlärt, dass ich eine Arbeit annehmen möchte und deshalb einen Kitaplatz suche. Dort antwortete man mir, solange ich keinen Arbeitsvertrag vorlegen würde bekäme ich keinen Platz. Nun gut dachte ich mir würde ich erstaml verscuhen einen Job zu bekommen.
PROBLEM ARBEIT:
Schon bei den Bewerbungen wurden mir freundliche absagen geschickt, egal als was ich mich bewarb. Also veränderte ich meinen lebenslauf indem ich einfach ncihts von meinem Sohn erwähnte nun lud man mich wenigstens zum Gespräch ein.
Natürlich erwähnte ich beim Vorstellungsgespräch, dass ich einen Sohn habe und machte nun die Erfahrund weshalb ich bisher schriftlich abgelehnt wurde. Mit einem Kleinkind? Das ist doch öfters krank?! Wer passt auf? Haben Sie einen Kitaplatz? NEIN aber den könnte ich bekommen, wenn ich einen Arbeitsvertrag von Ihnen bekäme.
Nein, darauf wollte sich kein Arbeitgeber einlassen.
MEIN TRICK EINEN KITAPLATZ ZU BEKOMMEN:
Wieder beim Bezirksamt erklärte ich, dass ich für klausuren lernen müsse und vondaher dringend den platz benötige um zu lernen.
ENDLICH man gab mir den Anspruch allerdings nur für 4-5 Stunden Betreuung am Tag.
DIE KITA:
Ich suchte meinen Bezirk ab, allerdings kam nur eine Kita in Betracht, die meinen , damals dreijährigen Sohn, aufnehmen könne.
DER HAKEN:
Die Leitung erklärte mir, freundlich aber bestimmt, dass sie ihn nur dann nehmen würde, wenn ich einen betreuungsbedarf von mind 5- 7 Stunden bekäme vom Bezirksamt.
DIE BEGRÜNDUNG:
Sie hätte angst, dass sie eine Mitarbeiterin entlassen müsse, weil schon 3 Kinder NUR bis Mittag blieben und ein weiteres würde bedeuten, dass man Personal abziehen würde.
DER NÄCHSTE SCHRITT:
Ich meldete mich Just for fun an einer tagesschule an, ging nie hin , aber ich hatte jetzt auf dem Papier täglich von 08- 15 Uhr Schule, bräuchte also im Zeitraum von 07.30 - 15.30 = 8 Stunden Betreuung.
BEZIRKSAMT:
Man stellte mir sofort einen Bedarf von 7 - 9 Stunden aus, und nun endlich bekam ich den Kitaplatz.
MEINE JOBSUCHE MIT KITAPLATZ:
Ich erwähnte meinen Sohn immer im Lebenslauf und hatte teilweise Glück Vorstellungsgespräche zu bekommen.
Jetzt gingen die Probleme erst richtig los.
meine Kita öffnet um 06.30 Uhr an hat bis 17 Uhr bzw Freitags bis 16 Uhr geöffnet. Das bedeutete für mich, dass ich lediglich im Zeitraum von frühestens 07 uhr bis 15 Uhr einsatzbereit sein würde.
Als Verkäuferin müsste ich jedoch bis 18 uhr wenn nicht sogar bis 20 Uhr arbeiten können. Ging also nicht.
Bürojob, das wärs, ich stellte mich in den verschiedensten Büros vor, allerdings wurde sich immer abgewiesen wegen NULL ERFAHRUNG.
MEIN VERLOBTER:
Ich bewarb mich als Altenpflegerin bei der AWO in Berlin. Man lud mich ein zum Vorstellungsgespräch.
Erfahrung: Klar ein Sozialpraktikum , unüberprüfbar, weil keine Zeugnisse aus der Zeit. Betreuung meines Kindes? Hab nen Kitaplatz. Wenn Ihr Kind krank ist? Bin verlobt, mein Verlobter ist Arbeitslos der hat Zeit und kann ihn nehmen. ( Stimmt natürlich nicht)
MEINE ARBEITSZEITEN:
Sind optimal Mo – FR im Zeitraum von 08 uhr bis 16 Uhr. Wenn mein Sohn mal wirklich krank werden sollte habe ich immer noch die Möglichkeiten meine Mutter einzuspannen.
MEIN FAZIT:
Als Alleinerziehende wird es einem erschwert einen Job zu bekommen, viele Arbeitgeber haben einfach Angst, dass man unflexibel ist und aufgrund des Kindes ständig“ krank feiert“. Gibt man an, dass man in einer festen Beziehung lebt, ( eine Verlobung kann man schließlich nicht nachweisen ) und damit die Betreuung des Kindes neben der Kita gewährleistet ist sind Arbeitgeber schon eher bereit einem den Job zu geben.
Der Staat: Klar finanzielle Hilfen bekommt man schon recht problemlos, Wohngelder, Kindergeld, Erziehungsgeld( die ersten 2 Jahre) aber man muss ständig nachweise erbringen und Erklärungen weshalb man noch nicht arbeitet.
DER KITAPLATZ: Auch hier wird es sehr schwierig für Alleinerziehende gemacht, lebt man in einer festen Partnerschaft, EHE hat man wenigstens die Möglichkeit abends oder am Wochenende arbeiten zu gehen während der Partner dann zu hause ist. Als Alleinerziehende ist man jedoch dringend auf den Kitaplatz angewiesen und dass man ERST einen Arbeitsvertrag vorlegen muss um dann den Kitaplatz zu bekommen ist eine Frechheit, welcher Arbeitgeber lässt sich darauf ein?
Alleinerziehend ist in jedem Falle ein Nachteil, was die Arbeitswelt betrifft.
Liebe Grüße Gia777
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