Kleidung im Vorstellungsgespräch

aus 5 Bewertungen

Erfahrungsberichte zum Kleidung im Vorstellungsgespräch

Erfahrungsberichte von Nutzern, nicht verifiziert.

• SweetLady

  Das erste Erscheinungsbild ist wichtig!!!

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Fazit Tipps für ein Ausbildungs - Bewerbungsgespräch !
  Was Boy oder Girl bei der Kleidungsauswahl beachten sollten, und was man lieber lassen sollte!
  Nimmt euch diese Tipps zu Herzen, denn manche Leute bekommen den Ausbildungsplatz allein schon deswegen nicht, weil das Erscheinungsbild nicht stimmt beim Eintreten des Büro des Personalchefs!

  Hallo liebe Leser/ innen…
  
  Da ich selber nach der Schule nach einer Ausbildungsstelle gesucht habe, kann ich euch
  -angesprochen sind eher die Teenager- zu diesem Thema auch was erzählen und auch Tipps geben!
  
  Es kommt erst einmal auf den Beruf bzw. die Branche an, bei der man sich bewirbt bzw. in der
  man seine Ausbildung absolvieren will.
  Die schriftliche Bewerbung und der dazugehörige Lebenslauf ist erst einmal die
  Vorraussetzung für ein Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
  
  Wenn man, nach einer angemessen weggeschickten Bewerbung,
  eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Briefkasten liegen hat,
  freut man sich natürlich. Doch jetzt kommt die Frage: “Was zieh ich nur an??”
  So ging es mir jedenfalls, da es mein erstes Vorstellungsgespräch war!
  Da ich mich als Bürokauffrau beworben habe, musste ich ja etwas Schickes anziehen,
  aber auch gepflegt und natürlich aussehen.
  
  Das erste Erscheinungsbild, wenn man das Büro des Personalchefs betritt, ist wichtig.
  
  Also überlegt man sich, was man zum Bewerbungsgespräch anzieht, in dem man sich auch wohl fühlt.
  Ich, als junge Frau, stand fast eine Stunde vor meinem Schrank und habe alles Mögliche
  ausprobiert und kombiniert, bis ich mich für ein schönes rosa Oberteil mit einer engen
  schwarz - weiß gestreiften Seidenhose entschieden habe, dann noch einen schönen
  schwarzen Blazer, das die Figur betont und dann noch weiße Stiefel,
  die nicht einen allzu hohen Absatz haben!
  
  Den Boys bzw. jungen Männer würde ich eine frischgebügelte dunkle Hose, ein helles Hemd
  und einen Sakko empfehlen, je nach Branche oder Berufsbezeichnung!
  
  Das erste, was einem Menschen auffällt am Erscheinungsbild des anderen, ist, wie gepflegt die Person
  aussieht, das heisst, vor dem Bewerbungsgespräch ausreichend schlafen, damit man nicht müde ist.
  
  Eine Selbstverständlichkeit sind für die meisten, frisch gewaschene Haare und geputzte Zähne, zu haben!
  Wenn nötig, mal schnell dem Friseur einen Besuch abstatten oder auch für die Boys (Men), den Abend
  davor noch frisch rasieren. Eine natürlicher Make - Up Teint und ein dezenter Duft an sich sind ebenfalls
  angemessen!
  
  Ebenfalls sind Zwiebel- bzw. Knoblauchgerichte oder Alkohol am Abend davor TABU!!!
  
  Ebenfalls sind bei einem Vorstellungsgespräch ungewaschene Haare, dreckige Nägel, zu kurze
  oder zu offenherzige Oberteile , fleckige oder ungebügelte Kleidung, Mützen, zu viel Make - Up,
  Schweißgerüche und Piercings im Gesicht unangemessen!
  
  Doch nicht nur die richtige Kleidung sichert euch den Ausbildungsplatz, sondern auch das sichere
  Auftreten und das Gespräch an sich sind wichtig.
  Deswegen solltet Ihr euch vorher überlegen, was Ihr auf bestimmte Fragen antworten könnt!
  
  Heute bin ich in dem Betrieb, in dem ich mich beworben habe, im 2. Lehrjahr und hoffe, dass Ihr
  auch euren passenden Ausbildungsberuf, auch durch Beachtung meiner Tipps, findet!
  
  Also Leute, ich hoffe, dass ich euch etwas weiterhelfen konnte!
  Wünsche euch viel Glück bei eurem nächstfolgenden - hoffentlich erfolgreichen - Bewerbungsgespräch!

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• m micharhhxx

  Optimal gekleidet zum Bewerbungsgespräch

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Über Vorstellungsgespräche und Ihre Eigenarten und besonders die Kleidung dafür habe ich eine besondere Meinung und die möchte ich Euch hier einmal darlegen.
  
  Meiner Meinung nach ist das Vorstellungsgespräch das wichtigste an einer Bewerbung und mit der falschen Kleidung kann man schon am Anfang des Gespräches, ohne dass man was gesagt hat, alles kaputtmachen.
  
  Ok, von Anfang an:
  Mit der schriftlichen Bewerbung und dem dazugehörigen Lebenslauf schafft man sich die Grundlage für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Darin sehe ich allerdings noch keine große Hürde. O.k., an seinem Lebenslauf kann man im Nachhinein nichts mehr ändern, aber wenn dieser einigermaßen ist, ist es wunderbar. Denn ein anständiges Anschreiben dazu sollte eigentlich jeder auf die Reihe kriegen. Das hängt zwar immer vom Berufsbild ab, wie dieses dann aussieht, aber es gibt inzwischen im Internet und im Buchhandel soviel Material, dass sich jeder das optimale daraus zusammenbasteln kann.
  Ich sehe also noch keine große Hürde darin, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
  
  Und dann kommt das eigentlich wichtige und das ist das Vorstellungsgespräch. Und in diesem Gespräch ist natürlich auch der erste Eindruck entscheidend, denn man sieht sich zuerst und danach spricht man dann erst.
  
  Die Kleidung ist ein entscheidender Faktor und ist von verschiedenen Positionen aus zu betrachten.
  Lasst mich das anhand eines Beispiels erklären:
  Es geht um eine Bewerbung bei der Bank.
  Ein junger Mann bewirbt sich um einen Ausbildungsplatz. Ihm würde ich empfehlen Bundfaltenhose, Hemd, Krawatte und falls vorhanden ein Sakko zu tragen. Durch sein Alter und seine Position bedingt wird man ihm am ehesten noch einen Fehler in der Kleiderwahl zu verzeihen.
  Auf jeden Fall müssen eventuell vorhandene Ohrringe entfernt werden.
  Ein anderer Bewerber sucht nach seiner Bankausbildung einen Arbeitsplatz bei einer anderen Bank. Ihm ist zu empfehlen, sich korrekt mit Anzug, Krawatte und auf jeden Fall ohnen Mickey Maus-Socken zu kleiden. Anzug muss sein, obwohl kein Personaler in die-ser Situation den Boss-Anzug vorraussetzt, denn der Bewerber möchte ja erst noch rich-tig Geld verdienen und hat es noch nicht. Die Krawatte darf ruhig farbenfroh sein.
  Ebenfalls Ohrring auf jeden Fall entfernen.
  Ein Mann Mitte 40 bewirbt sich bei einer Bank um den Posten eines Abteilungsleiters. An ihn werden mit Sicherheit die höchsten Anforderungen in Bezug auf Kleidung gestellt. Anzug auf jeden Fall ein Muss, diesem muss man dann auch ansehen, dass er nicht von C&A von der Stange kommt. Eine Weste zum Anzug wäre in diesem Fall der einzige, dem ich das empfehlen würde. Die Krawatte sollte auf jeden Fall gedeckt und dezent sein. Ihm verzeiht man Fehler durch seine Lebenserfahrung am wenigsten. Auch Details sind bei ihm ungeheuer wichtig. Das bedeutet: auch ein Werbeplastikkugelschreiber kann schon ein Minuspunkt sein.
  
  So wie aber zwischen verschiedenen Alterskategorien unterschieden wird, so kann man auch zwischen den einzelnen Branchen unterscheiden.
  Wer sich z.B. als Krankenfleger bewirbt muss anders gekleidet sein als andere.
  Bei Krankenpflegern ist z.B. die Sauberkeit und Gepfelgtheit extrem wichtig. Wer sich z.B. um einen Job in der Werbebranche bewirbt, sollte flott, sportlich aber trotzdem seriös gekleidet sein, z.B. Anzug mit Rollkragenpullover.
  Wer sich wiederum als Außendienstmitarbeiter bewirbt, sollte auf ein wirklich extrem seriöses Auftreten achten, so wie z.B. der älteste Bankbewerber von oben. Denn viele Personaler sind bei Außendienstlern sehr vorsichtig, da sie doch während der Arbeit meißt außerhalb sind, somit nicht überwachbar und extrem stark das Unternehmen nach außen präsentieren.
  
  Ihr seht, es ist nicht ein einfaches Rezept: Man nehme Kleidung A und B und man ist super gekleidet, sondern man muß sich da schon mehr Gedanken zu machen.
  
  Wichtig ist auf jeden Fall, dass man sich in der Kleidung wohl fühlt. Denn tut man das nicht, merkt das eigentlich jeder sofort.
  
  Ihr habt sicher schon gemerkt wie wichtig ich die Kleidung finde. Das heißt aber nicht, dass man damit allein bei einem Gespräch gewinnen kann. Man kann aber dadurch verhindern, dass das Gespräch verloren ist, bevor es eigentlich begonnen hat.
  
  Ich habe mich auf die Bekleidung von männlichen Bewerbern beschränkt, da ich bei Frauen keinerlei Erfahrung habe und daher keine wirklich gute Empfehlung aussprechen kann.

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• s somerset33

  Vorstellungsgespräche und ihre Regeln

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Es gibt bis heute einfache Regeln, was das Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen betrifft, die ihre Gültigkeit nicht verloren haben.
  
  Schlafe gut aus und erscheine frisch und munter zum Termin.
  
  2 Tage vorher keinen Knoblauch oder ähnlich „duftende“ Speisen essen. Manche Personalchefs reagieren sehr empfindlich auf so was.
  
  Parfum/Rasierwasser ist erlaubt, aber in Maßen. Regel: weniger ist mehr ! Wenn Duft, dann nur frische Wässerchen wählen. Bei Unsicherheit lieber weglassen.
  
  Keine neuen Schuhe tragen ! Bequem sollten sie sein, da es nichts schlimmeres gibt, wenn die Füße weh tun und man dadurch abgelenkt wird, oder man wegen traffic laufen muß und der Bus einem vor der Nase wegfährt. Schuhe vorher überprüfen ! Wenn nötig zum Schuster bringen und schief abgelaufene Absätze reparieren lassen. Und vor allen Dingen putzen. Es gibt einige listige Personalchefs, die einen nach der Begrüßung an der Rezeption die Treppe hinauflaufen lassen, damit er die Schuhe überprüfen kann.
  
  Bei Frauen, bitte keine hohen Absätze tragen (das ist fast ein Verbot). Einige Chefs (auch weibliche Chefs !) können es nicht vertragen, wenn der Bewerber größer ist als man selbst. Mittelhoher Absatz ist ok, wenn man dann immer noch größer ist, kann man halt nichts machen.
  
  Bei Frauen keine zu kurzen Röcke, und wenn die Beine noch so hübsch sind. Kniebedeckt ist das Minimum (!), nicht kürzer. Hosenanzug ist heute kein Problem. Es muß nicht mehr das Kostüm sein, das hängt auch davon ab, wo man sich bewirbt. Bei einer Werbeagentur darf es schon mal etwas ausgefallener sein; bei einer Bank lieber traditionell. Mit Kombinationen liegt man gut. Wenn möglich frische Farben als Bluse oder Top wählen: weiß, gelb, orange und alle Creme-Töne. Keine knalligen Farben wenn es um Rock/Hose und Blazer geht. Und Achtung: keinen gewagten Ausschnitt !!! Etwas ist ok, so daß man die Schlüsselbeine und etwas mehr sieht, aber das ist die Maximalgrenze. Es ist aber viel ratsamer, z.B. einen originellen Blusenkragen zu wählen. Anderer Tip: weißer, schmaler Seidenschal in den Blazerkragen eingelegt als Blusenersatz (vorher auf Rutschfestigkeit überprüfen !).
  
  Bei Männern immer nur Anzug, es sei denn man bewirbt sich als Tauchlehrer beim Sportclub. Farben: dunkelblau, braun, schwarz, grau (dunkelgrau ist immer noch die Wahl !) mit weißem oder abgetöntem Hemd (hellblau, weiß/blau gestreift wäre perfekt, kein gelb und auf alle Fälle kein schwarzes (!!!!) Hemd). Vorsicht mit Krawatten ! (außer bei Gesprächen mit Werbeagenturen). Gemustert ist gut, aber dezente Farben. Mit einer gestreiften Krawatte mit maximal 2 Farben liegt man immer gut.
  
  Schmuck/Brillen und anderes Zubehör. Alle Nasen-, Augenbrauen-piercings etc. entfernen !! Es gibt Personalchefs, die so was nicht akzeptieren. Ohrringe bei Männern sind ebenfalls nicht ratsam, bei Frauen ist das was anderes, dann aber nur schlichten Schmuck und nicht den ganzen Ohrrand vollstecken. Brillen sollten ebenfalls nicht zu vorwitzig oder ausgefallen sein (auch hier kommt es wieder darauf an, wo man sich bewirbt; eine knallrote Brille mit verrückter Form kann bei der Bewerbung als Marketing Manager ein positiv ausschlaggebender Pluspunkt sein). Parteiabzeichen oder ähnliche Anstecknadeln haben in einem Bewerbungsgespräch nichts zu suchen.
  
  Erkundige Dich über den Ort des Termins, wenn Du ihn nicht kennen solltest. Es gibt nichts schlimmeres, wenn man zu spät kommt, oder man die richtige Bus- oder Straßenbahnverbindung nicht weiß.
  
  Erkundige Dich vor dem Termin über die Firma in Zeitungen oder Internet. Hab die relevanten Daten im Kopf. Es ist immer gut, die Entwicklung einer Firma und deren Geschäftszweck zu wissen, oder gar über neue Projekte etc. informiert zu sein. Basierend darauf sollte man Fragen stellen. Das zeigt, daß man Interesse hat.
  
  Nimm einen Block oder Terminkalender mit und schreibe während des Gespräches Deine Notizen auf. Stelle Dir vor dem Termin einen Fragenkatalog zusammen, je nach Position und stelle auch Fragen.
  
  Bedanke Dich nach Beendigung des Gespräches für die Zeit, die man Dir gegeben hat. Es ist auch durchaus erlaubt zu sagen, daß man sich auf eine baldige Antwort sehr freuen würde. Wenn die Situation es erlaubt, kann man auch durchschimmern lassen, daß man andere Angebote hat und man dankbar ist, bald zu wissen, wie man sich entscheiden würde.
  
  Bei allem ist eines ganz wichtig: sei so, wie Du bist. Verstelle Dich nicht und sei natürlich. Du als Persönlichkeit bist wichtig und entweder es paßt, oder nicht. Sei klar strukturiert und bringe es auf den Punkt mit Höflichkeit, aber bestimmt. Je mehr Du rüberbringst, daß Du weißt, worauf es ankommt, um so besser. In Zeiten von Massenbevölkerung und Überreizung in unserer Gesellschaft kommt Qualitätsdenken mehr denn je gut und positiv an. Bereite Dich auf den Termin gut vor und konzentriere Dich nur auf das Wesentliche, alles Beiwerk hat für Dich und den Termin keine Bedeutung.
  
  Ich wünsche Euch guten Erfolg bei Eurem Vorhaben !

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• c claudimaus20

  Das muss jeder selbst für sich entscheiden

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Nach der Schule heißt es für viele Jungen und Mädchen sich ein Arbeits- oder Studienplatz zu besorgen.
  Wenn man studieren möchte braucht man nicht auf seine Kleidung zu achten, denn man schickt ja per Post die Immatrikulation weg, aber sollte es zu Auswahlverfahren per Ort kommen, sollte man sich schon etwas zurecht machen. Das bedeutet nicht, dass man im Anzug oder Kostüm erscheinen soll, denn die Uni ist eine Schule. Man sollte nur darauf achten, dass es nicht aussieht wie gerad im \"Dreck gebadet\".
  Bei der Ausbildungsplatzsuche sollte man sehr auf seine Kleidung achten. Wie man sich kleidet ist vom Betrieb zu Betrieb unterschiedlich. Eines ist jedoch wichtig: man sollte nicht zu gestylt wirken, denn Natürlichkeit ist nach wie vor gefragt. Ich würde eine schöne Hose und dazu eine Bluse empfehlen für die Damen und die Herren könnten einen sportlichen Anzug anziehen oder eine schöne Hose mit passenden Hemd.
  Aber denkt daran: Kleider machen keine Leute! Wichtig ist auch Kommunikation und seine Art an sich.

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• s seehuhn

  Der erste Eindruck zählt

  • Pro -
  • Kontra -
  • Empfehlung Ja

  Hallo liebe Leser,
  
  mal wieder ein neues „Produkt“ zu dem ich gerne meine Meinung äußern würde. Ich habe ja vor kurzem selber nach einer neuen Stelle gesucht und mir über dieses Thema natürlich auch Gedanken gemacht.
  
  Angemessene Kleidung ist das Stichwort.
  Natürlich kommt es erst einmal auf den Beruf bzw. die Branche an, bei der man sich bewirbt.
  Kein Personalchef wird von einem Bauarbeiter verlangen, dass er sich im schwarzen Anzug und Krawatte bei ihm vorstellt.
  Und wer sich in einer Bank mit Jeans und Pulli vorstellt, wird genauso wenig Chance haben.
  
  Man sollte also während dem Vorstellungsgespräch Kleidung tragen, die dem Beruf und der Stellung entsprechen. Lieber zu konservativ, als zu leger.
  Selbstverständlich muss die Kleidung in einwandfreien Zustand sein, keine Flecken oder Löcher haben und natürlich frisch gebügelt sein.
  
  Bei Frauen sollte das Make-up nicht zu übertrieben sein und die Kleidung nicht zu freizügig. Auch wenn es oft heißt, dass Frauen mit schönem Äußerem weiter kommen, schreckt es viele Arbeitgeber ab, wenn eine Frau in einer durchsichtigen Bluse zum Vorstellungsgespräch erscheint.
  
  Wie ich im Internet erfahren konnte, schauen auch sehr viele Personalchefs auf die Schuhe. Also schön die Schuhe putzen. Hier sollte man vielleicht auch sagen, dass Turnschuhe nicht das richtige sind.
  
  Ebenso sollte man auf Mützen und Sonnenbrillen verzichten.
  
  Gerade in der heutigen Zeit, haben immer mehr Menschen ein Piercing im Gesicht. Auf so etwas reagieren aber sehr viele Personalchefs eher negativ. Man sollte sich lieber überlegen, ob man es nicht, zumindest zum Vorstellungsgespräch, herausnimmt.
  
  Allerdings achtet der Personalchef nicht nur auf die Kleidung. Das ganze Erscheinungsbild ist wichtig.
  Frisch gewaschene Haare, geputzte Zähne sind wohl für die meisten eine Selbstverständlichkeit.
  
  Zum guten Schluss sollte man noch einen angenehmen Geruch an sich haben.
  Ein guter Duft hat noch nie jemandem geschadet. Aber Vorsicht: Nur dezent.
  Zusätzlich sollte man aufpassen, dass man am Vortag nichts gegessen hat, was vielleicht unangenehme Ausdünstungen mit sich bringt. Also: Kein Knoblauch und kein Kohl. Alkohol ist ebenso tabu.
  
  Meine Meinung
  
  Man sollte sich immer selbst die Frage stellen, ob man sich einstellen würde. Meiner Meinung zählt aber nicht nur die Kleidung an sich, sondern auch wie man sich darin fühlt.
  Wenn man sich in einem Kleidungsstück nicht wohl fühlt, sollte man es lieber nicht anziehen.
  Man ist eh schon nervös genug. Lieber etwas anziehen, das man gerne anzieht, trotzdem aber noch zu dem Beruf passt.
  
  Zusammenfassung
  
  Gut
  
  - Kleidung die zum Berufsbild passt und in der man sich wohl fühlt
  - Frisch geputzte Schuhe
  - Frisch gewaschene Haare und geputzte Zähne
  - Männer: frisch rasiert
  - In der Nacht zuvor genügend Schlaf
  
  Schlecht
  
  - zu legere Kleidung
  - ungewaschen, schlechter Haarschnitt, Schuppen
  - Mützen
  - Sonnenbrillen
  - Piercings
  - Turnschuhe
  - zu viel Make-up
  - Enge Kleidung, kurze Röcke, freizügige Oberteile
  - Schlechter Geruch (Schweiß, Knoblauch, Alkohol….)
  
  So, ich hoffe, dass ich euch ein wenig helfen konnte, und wünsch euch viel Erfolg beim nächsten Vorstellungstermin.

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