Verkäufer/in
Über dieses Produkt
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Was Nutzer loben und kritisieren
Vorteile
- Viel Umgang mit Kunden.
- Gute Jobaussichten
- Verkäufer
- So ist es ein interessanter Job...
Nachteile
- Schlechte Bezahlung.
- Discounter muss nicht sein
- Kunde
- ... aber nicht unter dieser Leitung....
5 Bewertungen
Alle Bewertungen zum Verkäufer/inSchau dir an, was andere denken, bevor du kaufst.
Bewertung nach Kriterien
- Einstellungschancen durchschnittlich
- Aufstiegschancen durchschnittlich
- Verdienstmöglichkeiten durchschnittlich
- Sozialleistungen durchschnittlich
Erfahrungsberichte zum Verkäufer/in
Erfahrungsberichte von Nutzern, nicht verifiziert.
-
Gut, aber unmöglich...
- Pro So ist es ein interessanter Job...
- Kontra ... aber nicht unter dieser Leitung....
- Empfehlung Nein
Fazit Wie schon geschrieben bezieht sich diese Erfahrung nur auf einzele Filialen in NRW. Leider bekommt man keine Schulungen auch wenn man nachfragt, ist angeblich zu teuer, und dann wird sich beschwert das es keine Fachberatung ist. Klar kann man dann nur auf Erfahrungen zurück.
Erstmal vor weg, es geht nicht um alle Filialen, da Fressnapf ein Franchise Unternehmen ist kann man die nicht alle über einen Kamm scheren...
Also hallo zusammen,
wie ich zum Fressnapf kam ist eigentlich ganz einfach, keine 2km von unserer Haustür ist einer, hab einfach mal nach gefragt ob die noch jemande brauchen. Klar, allerdings in einer anderen Filiale, dazu musste ich quer durch die Stadt aber gut.
Gesagt getan, am nächsten Tag hab ich dort eine Bewerbung abgegeben, 2-3 Wochen später kam ein Anruf für ein Vorstellungsgespräch freu. Ok, sollte nicht in dieser Stadt sein sondern gut 40km weiter. Bin angekommen und soweit lief es ganz gut, der Chef kam mir zwar was komisch vor, aber naja, vielleicht ist er ja doch ganz nett.
Vorstellungsgesärch überstanden, sollte dann 3 Tage Probearebiten kommen (in meinem Hochzeitsurlaub), also noch drei mal 40km hin und zurück. Die Kollegen in Spe waren echt nett, hat auch super viel Spass gemacht, mir wurde alles gezeigt und erklärt, wenn ich fragen hatte kein Thema, immer war jemand da...
Hab die drei Tage gut überstanden und musste dann nochmals ins Büro zum Vertrag unterschreiben....
Gut 1,5 Monate später hab ich Angefangen (Kündigungsfrist musste ja bei Schlecker eingehalten werden), erstmal zur gründlichen Einarbeitung in der Filiale bei mir um der Ecke. Eine Woche. Hab das Kassensystem gezeigt bekommen und wurde dann relativ allein gelassen. Die Filialleitung hat mir zwar gesagt was ich machen könnte, aber so auf die Produkte eingegangen oder andere Sachen mal erklärt? Fehlanzeige.
Die Verwunderung war groß, da in der anderen Filiale doch erklärt wurde
Aber gut, hab gedacht das wird dann schon, es hieß ja auch das wir Schulungen bekommen. Auch wieder so gut wie nichts. Eine Schulung am Anfang, über 3-4 Stunden, dass wars.
Die erste Woche war vorbei, also gings in Filiale Nr.3, quer durch die Stadt. War die ersten Woche soweit auch ganz gut, hab gehofft jetzt kommt mal eine vernünftige Einarbeitung, nein wieder nicht. Drei von fünf Mitarbeitern Waren neu (mich eingeschlossen). Wir drei neuen musste also immer die zwei "alten" fragen wenn auch nur das kleinste war, z.B. Unterschiede im Futter oder wo man was bei welcher Hund-Futterkombination achten muss. Die Filialleitung aus der Filiale bei mir um der Ecke hatte auch für diese die Leitung, hat sich aber wenn überhaupt 1-2 mal in der Woche blicken lassen und dann auch nicht länger als für gut fünf Stunden.
So ging das seine Wochen weiter, bis wir dann aus der einen Filiale eine Mitarbeiterin kam, war nicht wirklich eine gute Idee. Da die neue eine Beziehung mit einer anderen aus unserer Filiale hat.
Ein paar Wochen später wurde eine der "alten" Kolleginen des Diebstahls beschuldigt. Angeblich hat sie sich einfach ohne zu fragen einen kaputten Sack Katzenstreu mitgenommen, was ich eigenlich nicht glaube. Sie meinte unsere neue Kollegin aus der anderen Filiale hätte ihr das erlaubt (die neue hat das Vertrauen der Filialleitung so wie vom Chef). Sie wurde ins Büro gerufen und bei dem Gespräch kam raus das die neue Kollegin es ihr doch garnicht erlaubt hatte. Auf dem Überwachnungsvideo ist nur zu sehen das sie das Katzenstreu mit nimmt, leider sind diese ohen Ton. Sie wurde noch am gleichen Tag Fristlos entlassen wegen Diebstahls....
Dann durften wir uns erstmal mit Überstunden rum schlagen.
Gut 3 Monate später wurde eine Kollegin aus der Filiale versetzt wo ich die drei Tage Probegearbeitet hab. Zu diesem Zeitpunkt war sich nicht da, also kannte ich sie auch nicht.
kurz gesagt es kam ein kleiner Giftzwerg, sie wollte und hat auch teilweise alles an sich gerissen und ist der Filialleitung in den Ar.... gekrochen! Sie ist aber auch nicht lang geblieben, wurde ebenfalls gekündigt, weil sie eine Äusserung über die Filialleitung gemacht hat die dieser nicht gepasst hat. Sie wurde zwei, drei Tage später vom Dienst frei gestellt bis zum Entlassungsdatum.
Von den Aushilfen will ich jetzt nicht alles schreiben, nur so viel, die gingen bei uns ein und aus. Teils weil die Filialleitung aber auch das Gehalt bescheiden war. Die andere Hälfte wurde gegangen weil sie der Filialleitung und ihrer "Vertrauten" nicht gepasst haben.
Kurz bevor das mit der zuletzt genannten Kollegin passiert war, wurde diesmal ein Kollege eingestellt, dass ging auch lange gut. Dann kam noch eine neue Kollegin. War alles super, bis unser chef meinte deren beiden Sexuellen neigungen seihen pervers. Auslöser war ehrlich gesagt nur ein kurzer Kuss zwischen der neuen Kollegin und deren Lebensgefährtin, es war 15min vor Ladenschluss, kein Kunde mehr im Laden. OK, irgendwie ging das hoch zum Chef, er und die Filialleitung waren dann ein paar Tage später da. Der Kollege genauso wie die neue Kollegin wurden ins Büro zitiert, dann gings los, Chef brüllt so laut das man dass hinten im Laden hört (also auch Kunden). Erstrmal war der Kollege an der Reihe, es solle doch bitte seine Privatenabenteuer nicht erzählen, dass er schwul ist soll ja keiner wissen und wenn er sich nicht dran hält muss er eben gehen. Dabei hat er wenn nur darüber in der Pause erzählt wo keine Kunden in hörweite sind. Bei ihr gings dann genauso weiter, sie war vorher schon krank, und das dass einen Psyschich mit nimmt ist klar, also war sie erstmal für die letzten drei Tage der Woche krankgeschrieben. Am Montag wurde die Krankmeldung noch verlängert für diese Woche.
Unser Chef hat sie dann kurzerhand gekündigt, leider war sie noch in der Probezeit, also Frist von einer Woche. Daran hat sich unser Chef aber auch nicht gehalten, sie war Fristlos entlassen.
Anfang Dezember`06 hab ich dann auch meine Kündigung erstmal mündlich bekommen, vier Tage später war er dann wieder im Laden da wir auch Inventur hatten, hab meine zehn Stunden (ohne Pause) noch da gearbeitet und hab dann meine Kündigung bekommen, wurde vom Dienst feigestellt mit sofortiger Wirkung. Ihm hat es wohl nicht gepasst das ich nach der Mündlichen Kündigung noch arbeiten gegangen bin ... -
NICHT NUR LESEN SONDERN AUCH HANDELN , DANKE
- Einstellungschancen durchschnittlich
- Aufstiegschancen durchschnittlich
- Verdienstmöglichkeiten durchschnittlich
- Sozialleistungen durchschnittlich
- Pro Verkäufer
- Kontra Kunde
- Empfehlung Ja
Hallo User,
hier ist mal ein Thema was mich besonders Nervt und ich es nicht verstehen kann.
Klar ist jetzt Weihnachtszeit und viele Leute im Stress oder Einkaufswahn.
Aber muss das den sein???
Am Montag war ich selber auch in der Stadt um einige Besorgungen zu machen.
Aber wenn ich die Völker sehe, die Leute und deren Benehmen, dann fasse ich mich am Kopf und frage: Sind das Menschen oder Kannibalen ???
Ich stehe beim Verkäufer und lasse mich beraten.
Plötzlich tauchen zwei Frauen aus dem nichts auf und Reißen und Zerren an Ihm.
Sie würden schon so lange warten und jetzt wären sie erst mal dran.
Schließlich wollen wir hier auch Kaufen kam als Bemerkung einer Frau während die andere meckerte das wir ja seinen Lohn zahlen und auch dafür die Leistung bekommen sollten die uns zustehe.
Der Verkäufer kümmerte sich nicht weiter drum und führte mit mir das Gespräch fort.
Keine 10 Min. später wurde der Verkäufer von einem Mann, ich nehme an es war der Abteilungsleiter oder Manager des Geschäftes, nieder gemacht. Vor meinen und deren Augen anderer Kunden.
Das gehört sich nicht so finde ich.
Also sprach ich den Mann an und teilte Ihm mit wie es wirklich war.
Darauf hin bedankte er sich bei mir für die Aufklärung und kümmerte sich dann selber um die beiden Damen.
Dann an der Kasse, wie es normal ist um diese Zeit, eine Schlange.
2 Kassen waren geöffnet und die 3. wurde soeben ausgerufen zum öffnen.
Plötzlich sehe ich wieder diese beiden Damen hinter mir und wie sie sich aufregen das es hier nicht voran geht.
Manche Bemerkungen flogen auch durch den Geschäftsraum und als die 3. Kasse gerade aufmachte ging es den beiden Frauen nicht schnell genug und rannten förmlich zur neuen Kasse.
Dabei erwischte die eine ein kleines Kind und riss es noch mit.
Liebe Leute und User,
B I T T E
Denkt nicht immer an Euch, denkt mal an die Verkäufer oder Kassiererinnen die den ganzen Tag den Druck und den Stress von mehreren Kunden ausgesetzt sind und dabei noch die Ruhe bewahren müssen.
Ich weiß das es eine Stressige Zeit ist, aber mit ein wenig mehr Verständnis hätten die Verkäufer und Kassiererinnen auch eine angenehmere Zeit und mehr Spaß an der Arbeit.
Danke fürs lesen und für das aufbringende Verständnis -
Nichts für Leute mit schwachen Nerven
- Pro Gute Jobaussichten
- Kontra Discounter muss nicht sein
- Empfehlung Ja
Hallo Ihr lieben Leser,
es gibt ja nun sehr viele Berufe und ich denke ein Verkaufsberuf hat immer noch gute Chancen auf dem Markt.
Die Ausbildung:
Sie erstreckt sich über 2 Jahre und ist in fast allen Bereichen möglich, ich empfehle allerdings ein Fachgeschäft, da man hier alle üblichen Dinge wie Warenwirtschaft/pflege, Disposition, Kasse, Warenkunde ect. gelernt bekommt, also von der Pieke auf.
Sollte man sich für einen Discounter entscheiden, muss man damit rechnen, dass man Arbeiten muss wie ein Pferd.
Das Gehalt beträgt ca. 450,00 Euro.
Es besteht die Möglichkeit auf 3 Jahre die Lehre zu Erhöhen, denn dann ist man Einzelhandelskaufmann/frau.
Dies hat den Vorteil, dass man im Büro ausgebildet wird und so leichter eine höhere Position bekommen kann.
Verkaufsberufe als solches haben Ihr für und wieder denke ich.
Zum einen Ist dies sehr stark von der Branche abhängig.
Bist du in einem Discounter beschäftigt, musst du dir darüber bewusst sein, dass du hart Arbeiten musst. Z.B. musst du die Ware einräumeen und die Kasse bedienen und das ist sehr schwer, denn da kommen ja hunderte von Kunden.
Bist du in einem Fachgeschäft, dann hast du hier den Vorteil, dass du weniger körperlichen Arbeitsaufwand hast. Ferner hast du hier häufig die Möglichkeit aufzusteigen.
In einem Spezialgeschäft kann es auch sehr gut zugehen, aber du musst über sehr gute Fachkenntnisse verfügen.
Der Beruf des Verkaufens setzt natürlich vorraus, dass du sehr freundlich bist und zuvorkommend. Ferner musst du echt Nerven wie Drahtseile haben.
Im Discounter und das ist hier momentan der Spitzenreiter, da nimmste dir lieber ne Nervenpille. Jeder Kunde muss was sagen, manchmal packt man sich echt an den Kopf.
Als gelernter Verkäufer gehörst Du zu den einfachen Angestellten.
Höher gestellte Angestellt so z.B. Substitute erhalten höhere Gehälter die aber dem gleichen Tarifvertrag unterliegen.
Das Gehalt:
Als Auszubildener bekommst Du zur Zeit 590,00 Euro für das Erste Lehrjahr.
Als gelernter Verkäufer bekommst Du zur Zeit im ersten Berufsjahr 1300,00 Euro. Diese Gehälter richten sich nach Berufsjahren. Als Filialleiter bekommt man einiges mehr, je nach Eingruppierung so zwischen 2200,00-2790,00 Euro, dies sind Festgehälter lt. Tarifvertrag der in NRW verbindlich ist.
Ferner bekommst du 30-36 Tage Jahresurlaub.
Als Provisionsverkäufer kannst du mehr Verdienen, das ist allerdings von deinen Verkaufsleistungen abhängig.
Ein Nachteil liegt darin, dass du immer unter Druck stehst wie z.B. in der Möbelbranche. Ach ja wenn du in der Möbelbranche lernst, würde ich die Küchenbranche empfehlen, in diesem Zweig werden immer noch die meisten freien Stellen angeboten. Allerdings erfordert das aber auch einen guten Schulabschluss. Ein Abitur wäre da heutzutage sicherlich nicht das Schlechteste, denn die Anforderungen sind emens in den letzten Jahren gestiegen. Früher reichte ein Hautschulabschluss für eine Lehre zum Verkäufer/in, das ist heute kaum noch denkbar.
Nach meiner Meinung nach mag es sicherlich einige andere schönere Berufe geben, aber Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten und der Verdienst ist auch garnichtmal so übel.
Ausserdem meine ich, dass man momentan im Einzelhandel immer noch die besten Aussichten auf einen Job hat und es werden auch sehr gerne Friseusen mit vielen Berufsjahren eingestellt, da sie den Umgang mit Menschen ziemlich gut beherrschen.
Ich persoenlich habe in der Textilbranche einem Fachgeschäft gelernt und arbeite eigentlich auch am liebsten in einem Fachgeschäft. Discounter sind z.B. etwas total anderes und dort muss man einiges mehr leisten und der Kundenkontakt als solches ist auch nicht vom feinsten. Eine Beratung ect. findet im Discounter auch eher nicht statt.
Fazit:
Leute ich sag euch was, rein aus meiner beruflichen Erfahrung herraus, ist ein Fachgeschäft oder Spezialgeschäft immer noch am schönsten und dort eine Lehre zu machen ist einfach schöner, weil man vieles von Grund auf lernt. Im Discounter musst du nur viel packen und so richtige Infos bekommt man meist nicht, da kaum einer zeit für dich hat.
So, ich denke das war es zum Thema Verkäufer/in und hoffe, ich konnte euch ein paar Eindrücke in diesem Berufszweig vermitteln.
Eure Flesch dankt für das Lesen und Bewerten ihres Berichtes. -
Verkäufer? Nie wieder!
- Pro Viel Umgang mit Kunden.
- Kontra Schlechte Bezahlung.
- Empfehlung Nein
Hallo Leute. Ich habe mir grad mal die beiden anderen Beiträge zum Thema Verkäufer/in durchgelesen und möchte da auch mal \"meinen Senf\" dazu geben.
Also, ich arbeite jetzt schon ein dreiviertel Jahr als Verkäuferin in einem Textildiscont. Muss dazu allerdings sagen, dass ich gelernte Bürokauffrau bin.
Die Gehaltsangaben die ich ebend im Beitrag gelesen habe, kann ich leider nicht bestätigen. Wir sind leider ein \"Kostengünstiges-Unternehmen\" und daher ist die Bezahlung sehr mager. Außerdem haben wir den meisten Tag mit ausländischen Kunden zu tun. Das stört mich zwar nicht, allerdings kenne ich mittlerweile den Unterschied zwischen deutschen Kunden und ausländischen Kunden. Unsere deutschen Kunden hängen ihre Waren meist (sicher gibt es hier Ausnahmen) wieder auf den Ständer zurück wo sie die Waren her genommen haben. Im Gegensatz zu unseren ausländischen Kunden. Sie hängen die Bekleidung auf den nächst besten Ständer oder lassen die Ware sogar in der Kabine hängen. Sicher gibt es auch hier Ausnahmen, leider sind das viel zu wenige. Es möge mich bitte niemand falsch verstehen, und denken, dass ich Vorurteile ausländischen Mitbürgern gegenüber habe. Das stimmt nämlich nicht. Vielleicht ist das in anderen Geschäften/Läden anders. Aber ich kann es nur so berichten wie ich es jeden Tag erlebe.
Wenn jetzt jemand denkt, dass ich bestimmt eine ganz genervte, gestresste und unfreundliche Verkäuferin bin muss ich den jenigen enttäuschen. Denn es gibt echt Tage, da bin ich sehr froh, nicht im Büro zu vergammeln sondern im Laden zu stehen und auch mal Kunden beraten zu können. Denn wie bereits erwähnt, arbeite ich in einem Discounter und dass heißt, wir sind ein Selbstbedienungsladen und zu unseren Aufgaben zählt es nicht, Kunden zu beraten. Wo rauf ich eigentlich hinaus wollte ist, dass es mir durchaus Spass macht, wenn ich ab und zu Kunden beraten kann. Besonders wenn es ältere Menschen sind macht es mir wahnsinnig Spass.
Dennoch ist es auch eine wahnsinnige körperliche Belastung. Wenn man da ein paar Paletten Ware bekommt und die als Frau alleine abpacken muss ist das nicht schön. Vor allem sind nicht alle Kartons mit Ware leicht. Die Kartons wiegen schon mal etwas. Bei mir macht es sich bemerkbar, ich habe oft starke Rückenschmerzen.
Zum Schluss möchte ich noch erwähnen, dass mein Beitrag vielleicht nicht so negativ ausgefallen wäre, wenn ich in einem anderen Geschäft arbeiten würde, z. B. in einem Einzelhandesgeschäft. Aber bisher kenne ich halt nur die Textilbranche und die ist meiner Meinung nach nicht zu empfehlen. Es sei denn, man hat Spass daran, den Kunden den ganzen Tag hinterherzuräumen.
----- Zusammengeführt, Beitrag vom 2003-07-11 22:01:05 mit dem Titel Verkäufer? Nie wieder!
Hallo Leute. Ich habe mir grad mal die beiden anderen Beiträge zum Thema Verkäufer/in durchgelesen und möchte da auch mal \"meinen Senf\" dazu geben.
Also, ich arbeite jetzt schon ein dreiviertel Jahr als Verkäuferin in einem Textildiscont. Muss dazu allerdings sagen, dass ich gelernte Bürokauffrau bin.
Die Gehaltsangaben die ich ebend im Beitrag gelesen habe, kann ich leider nicht bestätigen. Wir sind leider ein \"Kostengünstiges-Unternehmen\" und daher ist die Bezahlung sehr mager. Außerdem haben wir den meisten Tag mit ausländischen Kunden zu tun. Das stört mich zwar nicht, allerdings kenne ich mittlerweile den Unterschied zwischen deutschen Kunden und ausländischen Kunden. Unsere deutschen Kunden hängen ihre Waren meist (sicher gibt es hier Ausnahmen) wieder auf den Ständer zurück wo sie die Waren her genommen haben. Im Gegensatz zu unseren ausländischen Kunden. Sie hängen die Bekleidung auf den nächst besten Ständer oder lassen die Ware sogar in der Kabine hängen. Sicher gibt es auch hier Ausnahmen, leider sind das viel zu wenige. Es möge mich bitte niemand falsch verstehen, und denken, dass ich Vorurteile ausländischen Mitbürgern gegenüber habe. Das stimmt nämlich nicht. Vielleicht ist das in anderen Geschäften/Läden anders. Aber ich kann es nur so berichten wie ich es jeden Tag erlebe.
Wenn jetzt jemand denkt, dass ich bestimmt eine ganz genervte, gestresste und unfreundliche Verkäuferin bin muss ich den jenigen enttäuschen. Denn es gibt echt Tage, da bin ich sehr froh, nicht im Büro zu vergammeln sondern im Laden zu stehen und auch mal Kunden beraten zu können. Denn wie bereits erwähnt, arbeite ich in einem Discounter und dass heißt, wir sind ein Selbstbedienungsladen und zu unseren Aufgaben zählt es nicht, Kunden zu beraten. Wo rauf ich eigentlich hinaus wollte ist, dass es mir durchaus Spass macht, wenn ich ab und zu Kunden beraten kann. Besonders wenn es ältere Menschen sind macht es mir wahnsinnig Spass.
Dennoch ist es auch eine wahnsinnige körperliche Belastung. Wenn man da ein paar Paletten Ware bekommt und die als Frau alleine abpacken muss ist das nicht schön. Vor allem sind nicht alle Kartons mit Ware leicht. Die Kartons wiegen schon mal etwas. Bei mir macht es sich bemerkbar, ich habe oft starke Rückenschmerzen.
Zum Schluss möchte ich noch erwähnen, dass mein Beitrag vielleicht nicht so negativ ausgefallen wäre, wenn ich in einem anderen Geschäft arbeiten würde, z. B. in einem Einzelhandesgeschäft. Aber bisher kenne ich halt nur die Textilbranche und die ist meiner Meinung nach nicht zu empfehlen. Es sei denn, man hat Spass daran, den Kunden den ganzen Tag hinterherzuräumen. -
Was macht denn so ein Verkäufer?
- Pro -
- Kontra -
- Empfehlung Ja
Hallo Yopianer.
Ich möchte mal etwas über den Beruf von Verkäufern erzählen. Genauer gesagt von Fach Verkäufern. Da behaupten die meisten tatsächlich, das ein Verkäufer doch nichts macht. Das stimmt aber so nicht. Ich selber bin Bei Techno Expert als Verkäufer angestellt, und das in der Computer Abteilung.
Um Ehrlich zu sein, es macht mir Riesigen Spass. Denn hier muss man mit Menschen umgehen, die eine Fachliche Beratung erwünschen. Ich selber für meinen Teil glaube, das ich das bisher immer so gut wie möglich getan habe (im Gegensatz zu anderen Verkäufern in bekannten Grossmärkten).
Ok, ich muss zugeben, das wir bei uns auf Provisions Basis arbeiten. Was natürlich heisst, das wenn man einen Kunden Richtig berät, der auch zufrieden wieder kommt.
Aber nun erst mal wieder zu Thema. Was macht ein Verkäufer den ganzen Tag?
Eine ganze menge.
Man muss sich immer über neue Produkte auf dem laufenden halten, damit man den Kunden auch über diese dann richtig Beraten kann. In einigen Läden ist man dann darüber hinaus auch Verantwortlich für die Bestellungen von Neuen Produkten, sowie für die Bestellung von den Produkten, die man am meisten unds am besten Verkauft.
Dann muss man die Präsentation der Waren im richtigen mass Gewährleisten, damit der Absatz der Waren auch vernünftig abläuft und es soll ja auch das Auge des Kunden angesprochen werden.
Dies sind alles Zeit Intensive arbeiten, die zwar körperlich nicht immer Anstrengend sind, aber gelegentlich in Stress ausarten können. Man sollte als Fach Verkäufer also schon recht Stress fest sein.
Ausser diesen Tätigkeiten, sollte man auch ein Ohr für seine Kunden haben. Also man ist nicht immer nur für Fachliche sachen für den Kunden da, nein manche Kunden erzählen einem auch ihre Probleme die sie Privat haben. Und ein Verkäufer der für seine Kunden immer ein offenes Ohr hat, der ist sehr schnell ein Angesehener Verkäufer. Ein zufriedener Kunde erzählt natürlich im Freunde- und Bekanntenkreis von diesem Verkäufer, und diese kommen dann auch zu jenem Verkäufer und wollen Rat und Tat.
Ich glaube hier ein wenig von dem Rüber genracht zu haben was ein Verkäufer so macht. Verkäufer ist nicht gleich Verkäufer. Bei Real oder Aldi erwartet man keine Fach Beratung, aber diese haben dann mit ganz anderen sachen zu Kämpfen. Aber auch dort sollte man Stress fest sein, denn sonst ist man ganz schnell verloren, und man geht in dem Beruf unter.
Fazit:
Als Verkäufer muss man es mögen mit Fremden Menschen umzugehen, man muss ebenso mit dem Stress, den man dabei hat, umgehen können.
Also bevor man in diesen Berufs Zweig wechseln oder einsteigen will, genau nachdenken , obn man dem Stress gewachsen ist, und ob man es schafft mit völlig fremden Menschen umzugehen.
Wie wir Zustandsangaben vergleichbar machen
Jede Plattform benennt Zustände anders — „Neuwertig“, „Hervorragend“ und „Wie neu“ meinen oft dasselbe. Wir ordnen jede Originalangabe einer von vier Stufen zu. Es ist eine Tonleiter, keine Ampel: auch die unterste Stufe beschreibt ein voll funktionsfähiges Gerät. Die Originalangabe der Quelle steht in jeder Angebotszeile daneben.
-
In Ordnung
Deutliche Spuren, voll funktionsfähig
-
Gut
Sichtbare Spuren, Display ohne Defekte
-
Sehr gut
Minimale Spuren, nur aus der Nähe sichtbar
-
Wie neu
Keine sichtbaren Gebrauchsspuren
Gerät funktioniert nicht oder nur eingeschränkt — zum Beispiel für Ersatzteile oder Reparatur.