Arbeitszeugnisse Testbericht

Beinahe jeder von uns wird wohl irgendwann einmal ein Arbeitszeugnis benötigen. Der eine oder andere wird vielleicht auch mal eins schreiben müssen/dürfen.

Immer wieder mal gibt es Ärger über Arbeitszeugnisse. Da hat der Chef oder ehemalige Chef was geschrieben, womit der Arbeitnehmer nicht einverstanden ist. Oder man hält sein Zeugnis fuer supertoll, und seine Bewerbung auf die nächste Stelle bekommt man trotzdem postwendend zurück - und kann den Gedanken daran, daß das Zeugnis schuld sein könnte, nicht verdrängen.

Manche Chefs sind sich (leider) nicht darüber im klaren, daß unter Umständen das, was sie für ein wirklich gutes Zeugnis halten, auch ganz anders interpretiert werden kann.

Ein Buch gibt nun einen umfassenden Überblick darüber, was in einem Arbeitszeugnis drinstehen sollte, drinstehen darf - und nicht drinstehen soll! Es handelt auch so Themen ab wie die Bedeutung des Arbeitszeugnisses generell oder die (arbeits-) rechtlichen Aspekte. Auch der Aufbau eines Arbeitszeugnisses wird behandelt. Und natürlich: welche Formulierungen werden üblicherweise wie interpretiert. Geschrieben wurde es von Hans Friedrich und heißt "Zeugnisse im Beruf".

Natürlich kann man dem jetzt entgegenhalten, daß man einzelne Formulierungen nicht überinterpretieren soll. Und tatsächlich klingt manche Interpretation auch ziemlich an den Haaren herbeigezogen. Allerdings hilft diese Argumentation nichts, wenn und solange es einen gewissen Konsens darüber gibt, wie bestimmte Formulierungen zu verstehen und gemeint sind.

Jedem, der irgendwelche Zweifel hat, ob sein Zeugnis wirklich das aussagt, was der Chef sagen will, und jedem, der über sein Zeugnis noch mal diskutieren will, kann dieses Buch eine echte Hilfe sein!

Ein Bekannter hat mir dieses Buch mal ausgeliehn. Und mit Hilfe dieses Buches konnten wir unseren Chef dann überzeugen, das Zeugnis für einen Kollegen noch mal zu überarbeiten. Der war nämlich ein wirklich rundum toller Mitarbeiter - aber mit dem ursprünglichen Zeugnis hätte das kein neuer Chef geglaubt.

(Hans Friedrich: Zeugnisse im Beruf. Falken Verlag, 1996.
ISBN: 3635600695)