Erfahrungsbericht von FLESCH
Echt stark so ein Filialleiter
Pro:
Was sich manche leisten
Kontra:
Verlust des Arbeitsplatzes
Empfehlung:
Nein
Hallo IHR Leser,
wer kennt das nicht,man arbeitet nach seinen Kenntnissen und Erfahrungen und alles ist verkehrt,so meint es jedenfalls der Vorgesetzte. warum ist man dann überhaupt eingestellt worden?
Ich denke,weil man aus der Branche kommt und z.B. 10-20 Jahre Berufserfahrung hat.
Da gibt es Leute die wollen dich fertig machen.Ist doch ein Witz und dann ist das Maß voll.
Zum Fall meiner Bekannten:
Sie ist gelernte Verkäuferin und hat in versch.Branchen und höheren Positionen gearbeitet.Ferner hat sie gute Zeugnisse.Nun arbeitet sie im Discounter als 24 Stunden Kraft.
Sie ist da natürlich neu und manches dauert etwas länger bis es so schnell geht wie die es wollen.
Der Filialleiter ca.40 Jahre alt und 8 Jahre in dem Unternehmen macht sie fertig.
Folgende Dinge hat er sich geleistet:
Sie wollte einen Geldschein gewechselt haben,da meinte er sehr schroff:Nein mache ich nicht,haben sie doch gewusst,das sie Ihn nicht wechseln können.
Nächstes: Sie hatte Ihn falsch verstanden und etwas anderes eingeräumt da fuhr er aus der Haut und meinte:
Sie hören nicht zu,sie würden wohl vieles anders machen,aber hier bin ich der Filialleiter.
Als nächstes ging sie für 5 Stunden Arbeiten und hatte keine Pause.Er meinte:Wollte mal testen wie lange das jemand an der Kasse aushält.
Allerlei so Sachen sind passiert und ich meine sie sollte sich einen Anwalt nehmen und gegen die Person vorgehen.
Der Betriebsrat na ja ist nicht so der richtige Weg.
Mitlerweile ist sie in einer anderen Filiale,aber trotzdem meine ich,dass Sie gegen so einen hätte vorgehen sollen.
Ich würde das machen,denn die sind keine Herrgötter und wir sind nicht dumm.
Liebe Leute lass euch nichts gefallen die Ausnutzung von manchen weil wir viele Arbeitslose haben ist kein Grund wiederlich zu sein und ich denke,es gibt Gesetze die uns Schützen.
Danke fürs Lesen
wer kennt das nicht,man arbeitet nach seinen Kenntnissen und Erfahrungen und alles ist verkehrt,so meint es jedenfalls der Vorgesetzte. warum ist man dann überhaupt eingestellt worden?
Ich denke,weil man aus der Branche kommt und z.B. 10-20 Jahre Berufserfahrung hat.
Da gibt es Leute die wollen dich fertig machen.Ist doch ein Witz und dann ist das Maß voll.
Zum Fall meiner Bekannten:
Sie ist gelernte Verkäuferin und hat in versch.Branchen und höheren Positionen gearbeitet.Ferner hat sie gute Zeugnisse.Nun arbeitet sie im Discounter als 24 Stunden Kraft.
Sie ist da natürlich neu und manches dauert etwas länger bis es so schnell geht wie die es wollen.
Der Filialleiter ca.40 Jahre alt und 8 Jahre in dem Unternehmen macht sie fertig.
Folgende Dinge hat er sich geleistet:
Sie wollte einen Geldschein gewechselt haben,da meinte er sehr schroff:Nein mache ich nicht,haben sie doch gewusst,das sie Ihn nicht wechseln können.
Nächstes: Sie hatte Ihn falsch verstanden und etwas anderes eingeräumt da fuhr er aus der Haut und meinte:
Sie hören nicht zu,sie würden wohl vieles anders machen,aber hier bin ich der Filialleiter.
Als nächstes ging sie für 5 Stunden Arbeiten und hatte keine Pause.Er meinte:Wollte mal testen wie lange das jemand an der Kasse aushält.
Allerlei so Sachen sind passiert und ich meine sie sollte sich einen Anwalt nehmen und gegen die Person vorgehen.
Der Betriebsrat na ja ist nicht so der richtige Weg.
Mitlerweile ist sie in einer anderen Filiale,aber trotzdem meine ich,dass Sie gegen so einen hätte vorgehen sollen.
Ich würde das machen,denn die sind keine Herrgötter und wir sind nicht dumm.
Liebe Leute lass euch nichts gefallen die Ausnutzung von manchen weil wir viele Arbeitslose haben ist kein Grund wiederlich zu sein und ich denke,es gibt Gesetze die uns Schützen.
Danke fürs Lesen
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