Mobbing Testbericht

Mobbing ist nicht nur im Arbeitsleben ein sehr großes Problem, nein auch im Alltag gibt es viele Mobbingopfer. Den Begriff Mobbing kann man wohl am besten mit dem Wort 'terrorisieren' umschreiben, denn darauf läuft es fast immer hin.

Folgende Mobbingarten kann man meiner Meinung nach unterscheiden!

1. Mobbing am Arbeitsplatz:
Besonders hier hat Mobbing leider Hochkonjunktur. Wenn beispielsweise ein Mitarbeiter unangenehm auffällt, aber nicht so einfach kündbar ist, dann wird oftmals von der Geschäftsführung oder anderen übergeordneten Stellen Mobbing betrieben, um ebend diesen unangenehmen Störenfried dennoch aus der Firma zu jagen. Ich kann Euch verraten, wie manche Spezis es so handhaben. Diese Geschichte hat uns mal unser alter VWL Professor erzählt. Also während der störende Mitarbeiter im Urlaub ist, wird sein Schreibtisch ins Archiv verbannt, oder in ein Kellerbüro ohne Fenster. In dieser Zeit wird schon der Nachfolger eingestellt. Kommt dann der Mitarbeiter aus dem Urlaub und will zu seinem Arbeitsplatz, dann wird ihm mitgeteilt, daß in dieser Zeit sein Büro verlegt worden ist, ebend in den Keller. Das ist zugegeben ein ganz fieser Fall von Mobbing seitens der Geschäftsführung.

Weiter gibt es dann noch Mobbing am Arbeitsplatz zwischen den einzelnen Mitarbeitern. Wenn beispielsweise ein Mitarbeiter den anderen anschwärzt und der dafür vom Chef wiederum Ärger bekommt oder sogar eine Abmahnung erhält. Besonders wenn Mitarbeiter im Konkurrenzkampf stehen, um eine freigewordene Position zu besetzen geschieht es in der Praxis leider sehr oft, das gemobbt wird.

Meiner Meinung nach sollte man, wenn man Mobbingopfer ist, das nicht auf sich sitzen lassen, sondern dem Betriebsrat mitteilen und notfalls auch vor das Arbeitsgericht ziehen. Mobbing ist strafbar und somit sollte man meiner Meinung nach versuchen dem Mobber die Hölle heiß zu machen.

2. Mobbing zwischen In- und Ausländern:
Ein weiteres kritisches Thema ist das Mobbing zwischen In- und Ausländern. Einige Menschen nehmen es als Anlass gegen andersartige oder andersfarbige zu mobben, nur weil deren Art ihnen nicht passt. Hier werden beispielsweise dauernde Anspielungen auf die Andersartigkeit gemacht und manche Leute schrecken auch nicht davor zurück jemanden zusammenzuschlagen. Die Opfer durchleben grausame Zeiten und haben darüberhinaus meistens dann auch noch psychische Probleme. Aber hier darf man als Opfer einfach nicht klein beigeben und man muß auch diese Leute schnellstmöglichst bei der Polizei anzeigen. Ansonsten würde der Teufelskreis des Mobbings nämlich nicht unterbrochen und der psychische K.O. wäre vorprogrammiert.

3. Mobbing im Bekanntenkreis:
Heutzutage wird alleine schon über die Werbung bei den Leuten Erwartungen geschürt, was beispielsweise die Auswahl der Kleidung oder des Konsumverhalten angeht. Wenn jemand diesen Erwartungen nicht gerecht wird, dann wird derjenige oftmals ausgegrenzt und gehänselt. Das ist auch eine Form von Mobbing und dieses tritt auch im Bekanntenkreis auf. Meine Empfehlung an die Opfer ist, sich von den Mobbern zu distanzieren und sich einen anderen Bekanntenkreis aufzubauen, wo die Erwartungen niedriger gehängt sind.

Meiner Meinung nach ist Mobbing somit das mieseste, wie man mit einem Menschen umgehen kann, besonders wenn jemand diskriminiert wird. Aber ein Mobber ist meiner Ansicht nach auch ein mieses Subjekt ohne Charakter. Wer es nötig hat sich einen persönlichen Vorteil zu verschaffen durch mobbing, ist selber oftmals einfach zu unfähig das auf legalem Wege zu tuen. Mobber sind Kriminelle und müssen meiner Meinung nach auch hart bestraft werden, besonders im beruflichen Bereich.

Die Auswirkungen des Mobbings können auch sehr verheerend ausfallen. Anfangs geht beispielsweise der gemobbte nur noch ungern zur Arbeit. Später darauf hat er richtige Angst zur Arbeit zu gehen und noch später hält er die Belastungen des Mobbings psychisch nicht mehr durch und bricht zusammen! Somit ist Mobbing auch eine Körperverletzung.

Mein Fazit:

Mobbing hat viele Gesichter, da es überall in unserer Gesellschaft auftreten kann. Die Opfer von massivem Mobbing tragen auch oftmals krankheitliche Auswirkungen davon und ich bezweifel, daß sich die Mobber darüber überhaupt Gedanken machen. Als mein VWL Professor die Geschichte des mobbens vor einiger Zeit erzählt hatte, wie es häufig in der Praxis vorkommt, mit der Verlegung des Arbeitsplatzes in den Keller, fragte ich mich persönlich, was für Menschen diese Manager in den Unternehmen sind, die solche Aktionen anordnen! Unternehmerisches Denken hin oder her, aber es darf nicht soweit kommen, daß Mobbing eine ständig praktizierte Managementmethode wird. Also meine Empfehlung an alle Mobbingopfer: Wehrt Euch!!!

Mit freundlichen Grüßen

Gerwin (TheGreatMaster)

Update vom 18.12.2001 (altes Yopi)