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Johnson, Spencer (2001): Die Mäuse-Strategie für Manager.
Veränderungen erfolgreich begegnen.
Ariston-Vlg., München
ISBN: 3720521222
Preis: EUR 14,90

Mein Bruder arbeitet für eine größere Versicherungsgesellschaft. Im Rahmen der Mitarbeiter-Motivation erhielt jeder das vorgenannte Buch. – Interessehalber habe auch ich es gelesen.

Das Buch richtet sich vermutlich an Herdenmenschen mit ausgeprägter Sucht nach Führung. Alle anderen dürften den Kopf schütteln.
In primitiver Erzählform wird das Märchen zweier Mäuse dargestellt, die sich auf Nahrungssuche in einem Labyrinth befinden, und sich dabei unterschiedlich verhalten.
Der Leser steht vor der Aufgabe, sich selbst zu analysieren, sein eigenes Verhalten zu reflektieren, um sich endlich auch dem Sog der positiven (?!!) Veränderung hinzugeben.

Damit auch der Dümmste versteht, worum es geht, sind Merksprüche eingearbeitet, die ich hier kurz anführe.

1. Es wird sich etwas ändern!
2. Sei auf Veränderungen vorbereitet!
3. Beobachte die Veränderungen!
4. Pass dich schnell an Veränderungen an!
5. Verändere dich!
6. Genieß die Veränderungen!
7. Mach dich darauf gefasst, dich schnell zu ändern, und hab wieder Spaß daran!

Der Inhalt des Buches impliziert, dass die größte Freude und Herausforderung eines jeden Menschen darin bestünde, sich zu verändern, sich unterzuordnen und sich anzupassen. Das der Mensch in nicht unerheblichem Maße gewohnheitsbedürftig ist, wird unterschlagen.